行政专员

高强汽车钢

刷新于:2020-07-21

¥4000-5500 元/月 (普通员工 )

本科及其以上 / 会英语 / 年龄22到35岁 (可接收应届毕业生)

工商管理,人力资源管理

  • 五险一金
  • 双休
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 绩效奖金
  • 白班
  • 免费班车
  • 定期体检
  • 节日礼金
  • 高温补贴
  • 补充医疗保险

江北区-鱼嘴 (重庆市江北区鱼嘴镇和煦路222号) 上班路线查询

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公司简介

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司简介

鞍钢集团公司(简称“鞍钢集团”或“鞍钢”)成立于2010年5月,由鞍山钢铁集团公司(简称“鞍山钢铁”)和攀钢集团有限公司(简称“攀钢”)联合重组而成(均为鞍钢集团公司的全资子公司)。鞍山钢铁始建于1916年,是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地,被誉为“中国钢铁工业的摇篮”“共和国钢铁工业的长子”;攀钢是我国最大、世界第二的产钒企业,是我国最大的钛原料和重要的钛白粉生产基地以及重要的铁路用钢、无缝钢管、特殊钢生产基地。重组后的鞍钢集团公司已形成跨区域、多基地、国际化的发展格局,成为国内布局完善、最具有资源优势的钢铁企业。曾获得国家首批“创新型企业”、首批“全国企事业知识产权示范单位”荣誉称号和国家认定企业技术中心成就奖,是国内首家具有成套技术输出能力的钢铁企业。2013年名列世界500强第493位。

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司是由鞍钢集团公司旗下子公司鞍钢股份有限公司和攀钢集团西昌钢钒有限公司各投资50%组建的独立经营合资公司,于2014年3月正式注册成立,主要生产高品质的热镀锌、合金化热镀锌以及镀铝硅产品,产品将主要服务于汽车制造业。公司计划总投资11亿美元,其中一期计划投资3亿美元,建设年生产能力45万吨的高强度镀锌汽车板材生产线,于2013年12月正式开始施工,计划于2015年4月进行热负荷试车,一期项目达产后预计实现年产值30亿元人民币。

2015年3月11日,鞍钢集团与蒂森克虏伯钢铁欧洲股份有限公司举行了隆重的签约仪式。蒂森克虏伯钢铁欧洲股份有限公司正式合资入股鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司。合资后攀钢西昌钢钒有限公司占50%股份,鞍钢蒂森克虏伯汽车钢有限公司占37.5%股份,蒂森克虏伯钢铁欧洲钢铁股份有限公司占12.5%股份。此次签约,标志着两个世界五百强的钢铁巨头鞍钢集团和蒂森克虏伯集团再次强强联合,必将有利于鞍钢集团在西部汽车材料领域实现质的提升、量的飞跃,补齐了重庆高端汽车钢生产的短板,也将进一步完善汽车原材料和零部件的本地化供应链,推动重庆汽车产业的转型升级发展。

公司位于重庆市两江新区鱼复工业园区,紧邻长江果园港、鱼嘴火车站以及G50高速公路,地理位置极其优越,并享受诸多优惠政策。公司将依托鞍钢集团和蒂森克虏伯集团的技术和经验,专注于高品质汽车用钢领域,并通过不断改进技术和管理以满足客户的更高要求。

公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇,良好的培训发展机会和积极向上的企业文化,欢迎广大有识之士加盟公司,共创事业。

岗位职责

1、负责一号楼前台的来宾接待、引导工作。负责公司总机的电话接听、转接工作。

2、负责公司礼品的采购申请,招标比价参与。督促礼品供货商及时供货,对礼品进行验收、入库、保管,并按规定进行发放。负责协助采购部对礼品供货商进行定期评价。负责维护并保存好礼品验收、发放等相关台账和记录。协助财务进行盘点工作。

3、负责公司档案管理制度流程建立与实施,以控制档案管理相关风险,保护公司机密。做好对公司档案资料的收集、整理、鉴定、分类、立卷、保管、利用工作,并按规定归档。保证归档文件材料的完整、准确、系统。 管理档案库房,保障档案妥善存放,对档案的保管、销毁都登记,做到账物相符, 并负起档案保管的安全和保密责任。 办理档案的接收、移交手续,并提供移交目录。 做好档案的查询、借阅等工作。负责资质档案的电子化工作。 各部门的文书档案资料归档组织。档案的编号整理归档及其他日常管理工作。公司机要文件的管理。

4、 考勤系统时间管理,及时准确,并提出优化建议及跟踪报告。负责办理员工考勤卡相关事宜。时间管理异常情况报告。 确保人员信息变更及时、准确。

5、协助人事招聘网站维护工作。

6、督促公司部分培训工作。

补充说明

行业及岗位经验要求:前台接待、行政管理、人事专员。

行业背景/专业知识/法律法规知识要求:接待礼仪、行政管理知识

英语水平要求:熟练的英语听说读写能力及标准、流利的普通话

计算机能力要求:熟练掌握办公软件的应用

高强汽车钢 明星雇主

鞍钢蒂森克虏伯(重庆)汽车钢有限公司

生产高品质的热镀锌、合金化热镀锌以及镀铝硅产品
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