共找到2条荣昌餐饮前厅经理/领班职位
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岗位要求:1、五官端正,形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历,具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求:熟悉餐饮管理系统,具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况:身体健康,持有健康证本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
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岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实门店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、年龄:30岁~40岁 身体健康,五官端正;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能. 薪资可面议本职位描述仅供参考,更多职位详情请咨询招聘人员,实际领取薪资以具体工资为准!
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荣昌区餐饮前厅经理/领班工资
平均月薪:¥5370
薪资区间:3000-10000元/月
32
个岗位
学历要求分析
荣昌区餐饮前厅经理/领班需要什么学历?
不限学历占
75%
, 高中占
10.7%
, 中技/中专占
3.5%
, 大专占
10.7%
。
经验要求分析
荣昌区餐饮前厅经理/领班需要什么经验?
不限经验占
42.8%
, 1年及以上占
35.7%
, 3年及以上占
21.4%
。
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