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土建造价(荣昌) ¥5~10K/月 荣昌区 经验≥2年 今天

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同致诚工程咨询

土建造价(荣昌)

  • ¥5~10K/月
  • 荣昌区
  • 2年及以上
  • 预结算/造价
  • 建筑工程
  • 大专
  • 50以下
  • 2人

五险

岗位职责:
工作要求:

工作地点:荣昌,请有意者直接把简历发到邮箱:34680415@qq.com

职位描述:

1、负责与建设单位进行沟通,负责土建造价专业工作,具有合同谈判能力和对外接洽能力;

2、三年以上土建造价相关工作经验,了解工程建设施工程序,能掌握造价软件并熟练应用图形算量、清单编制、成本管理、工程预结算等;

3、有土建工程清单、预、结算、审核等经验。具备独立完成各类土建工程项目清单及预算编制和结算审核能力。

4、掌握新技术、熟悉新材料和国内工程造价动态,熟悉工程定额。

5、熟练使用办公及工程造价专业计价、算量等软件。

6、熟悉本专业相关法规及政策。

任职要求:

1、学历及专业要求:大专以上学历...

成本部副经理 ¥6~10K/月 荣昌区 经验≥3年 前天

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永鹏建设

成本部副经理

  • ¥6~10K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 成本合约管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

五险 交通补助 年度旅游 提供餐补 节日礼金 生日礼金 定期团建 人才奖励奖

岗位职责:
1.建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历,持工程造价师证优先。

2.熟悉外墙保温、外墙漆、门窗栏杆、幕墙、室内外装饰装修的优先。

3.熟练运用天正、CAD、广联达等软件,熟悉施工图纸,设计施工方案,施工文件及施工合同。

4.熟悉施工现场的生产工艺,熟悉施工项目的工程预决算工作,能熟练办理和完成预决算工作。

5.对施工过程中因设计变更产生的工程量及时准确的掌握,为工程提供结算调整资料。

6.具有较强的组织管理、交流和沟通的能力。

7.工作踏实肯干,具有良好的职业道德。

8.协助成本部经理日常工作。

特别说明:工作地点在重庆主城或重庆荣昌区。

稳定后购买社会保险,其他福利待遇参考公司标准执行...

工程部副经理 ¥7~9K/月 13薪 荣昌区 经验≥5年 3天前

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永鹏建设

工程部副经理

  • ¥7~9K/月 13薪
  • 荣昌区
  • 5年及以上
  • 房建项目经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 交通补助 提供餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
1、具有较强的责任心和专业管理能力

2、沟通能力较强,精通外墙保温及装饰装修工艺流程

3、能应对和处理施工现场突发事件,具有较强协调能力和对上级、公司敬畏之心

4、有良好的资源及社会关系

5、大专以上文化程度,35-45周岁

6、具有管理资格证书

现场管理员(带薪月假+年... ¥6~9K/月 13薪 荣昌区 经验≥3年 今天

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永鹏建设

现场管理员(带薪月假+年度旅游)

  • ¥6~9K/月 13薪
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 施工管理/工长
  • 建筑工程
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 提供餐补 年度旅游 生日礼金 节日礼金 定期团建 年底分红

岗位职责:
1、熟悉建筑外墙保温、外墙涂料的施工技术及流程,曾经从事该行业现场施工管理者优先;

2、具有较强的成本控制、安全生产、质量等意识;

3、具有较强的组织协调能力及现场沟通能力和水平;

4、能够吃苦耐劳、工作踏实肯干、具有较强的敬业精神;

5、具有较强的主人翁精神,与公司同心同德,能廉洁自律;

6、身体健康,服从公司工作安排。

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市场营销 ¥3~8K/月 (2-4K/月) 荣昌区 经验不限 3天前

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2-4K/月

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重庆幸禾园林景观工程有限公司

市场营销

  • (底薪:2-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 荣昌区
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责策划、执行宣传及公关活动提升品牌形象 ;

2、负责各种品牌推广活动及文案策划、市场促销活动落实 ;

3、负责品牌自媒体运营推广;

4、与同公司其他部门协调,以确保各项工作顺利完成。


任职要求:

1、具备较强的策划能力,能够独立完成线上线下市场推广计划的制定并实施;

2、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有较强的通和表达能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。

3、工作态度端正,具有学习意识和吃苦精神。

业务员 ¥2.5~5K/月 (2.5-5K/月) 荣昌区 经验不限 30天前

月薪:¥2.5~5K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月

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重庆先午装饰工程有限公司

业务员

  • (底薪:2.5-5K/月+提成) ¥2.5~5K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 团购业务员
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 6人

五险 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、对团购业务拓展及销售推广;

2、对区域内行政单位、行业机构、中小企业等单位和个人团购潜在团购客户开发;

3、对区域内客户信息档案建立、完善,维护客户关系;

4、领导安排的其他事项。

业务经理 ¥5~10K/月 荣昌区 经验≥1年 17天前

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镁晶建筑科技(重庆)有限公司

业务经理

  • ¥5~10K/月
  • 荣昌区
  • 1年及以上
  • 销售内勤
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(1)、要有一定的销售经验,需求稳定有发展潜力的人才。(2)、形象、气质佳,口齿伶俐。(3)、敢于承担责任,具备挑战精神。(4)、年龄22岁-38岁(5)、能吃苦耐劳,住家需在荣昌城内(6)、有工作经验者、家住城区内优先(7)、新员工入职后友老员工带到学习(8)、试用合格后办理五险(9)、工资:5000-10000不等

销售员 ¥3~7K/月 荣昌区 经验不限 17天前

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镁晶建筑科技(重庆)有限公司

销售员

  • ¥3~7K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 销售内勤
  • 建筑工程
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
(1)、要有一定的销售经验,需求稳定有发展潜力的人才。(2)、形象、气质佳,口齿伶俐。(3)、敢于承担责任,具备挑战精神。(4)、年龄22岁-40岁(5)、能吃苦耐劳,住家需在荣昌城内(6)、有工作经验者、家住城区内优先(7)、新员工入职后友老员工带到学习(8)、试用合格后办理五险(9)、工资:3000-6000不等

机器操作工 ¥3~5K/月 荣昌区 经验不限 前天

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镁晶建筑科技(重庆)有限公司

机器操作工

  • ¥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 操作工
  • 建筑工程
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
普工:5人要求:50岁以下,学历不限,*士优先工资待遇:3000-5000元

业务员 ¥3.4~5.2K/月 荣昌区 经验不限 17天前

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重庆九州交通设施有限公司

业务员

  • ¥3.4~5.2K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
熟悉本岗位工作,努力学习相关知识,掌握谈判技巧。致力推广公司产品,发掘有潜力的目标客户。

焊工 ¥4~4.5K/月 荣昌区 经验不限 17天前

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重庆九州交通设施有限公司

焊工

  • ¥4~4.5K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 焊工
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 专业培训 季度/年度奖金

岗位职责:
会看图纸,工作认真负责,服从领导安排。

建筑检测试验员(3000... ¥3~5K/月 荣昌区 经验不限 17天前

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重庆中亿工程检测有限公司

建筑检测试验员(3000-5000)

  • ¥3~5K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 质检员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
建筑材料检测、市政道路检测、主体结构检测、地基基础检测、建筑节能检测等

办公室主任(2500-5... ¥2.5~5K/月 荣昌区 经验≥3年 17天前

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重庆中亿工程检测有限公司

办公室主任(2500-5000)

  • ¥2.5~5K/月
  • 荣昌区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责行政办公室的日常事务;2.完成总经理交给的各项工作与任务;3、起草各种合同,如业务合同,劳动合同等;4.制度公司各项规章制度,以规范公司管理;5、负责公司文件收发,人事档案管理;6、组织召开办公室各种工作会议等。 要求:全日制大专学历,持C1驾驶证,工作年限3年以上。

辅助(2500-4000... ¥2.5~4K/月 荣昌区 经验不限 17天前

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重庆中亿工程检测有限公司

辅助(2500-4000)

  • ¥2.5~4K/月
  • 荣昌区
  • 不限
  • 计量工程师
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1)负责检测样品的验收、保管,负责本室仪器设备、消耗材料和危险品的保管。 2)负责专业新增仪器设备和有关物品的申报和验收。做好仪器设备的维修、保养和计量器具的送检工作;按要求填写设备使用记录。

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