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该职位已结束招聘
刷新于:2020-10-18
和TA聊聊 张女士昨日活跃 星荣整形外科医院 ·

岗位职责

职责描述:

1 根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求规划,协助部门主管领导制定出各部门和项目的人员定编表;

2 根据各部门和项目呈报的人员增补表,以及缺岗职位的任职要求,制定出招聘计划;

3 根据招聘计划,利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

4 对应聘的信息和简历,分门别类的进行筛选,统计出可面试人员情况,并对其他的进行公司人才的储备;

5 协助部门主管领导,组织开展招聘工作,安排具体的面试时间和地点,以及对面试人员的接待和初试工作;

6 每日每月每天对招聘工作进行总结,(初试复试面试录用情况)并呈报领导;

7 定期或不定期的进行人力资源内外状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

人力资源部门内部的临时任务;

9公司其他部门需协同合作的事宜;

工作地址

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星荣整形外科医院

重庆星荣医美医院管理有限公司

重庆星荣整形外科医院,落户在渝北区北城国际中心。作为第二届西洽会重庆市重大签约项目之一、复星切入医美领域的旗舰医院、拟建的三级整形外科医院,特聘中华医学会医学美学与美容分会主任委员、原第三军医大学西南整形美容外科医院创始人、中国医师协会“中国医师奖”获得者(中国整形美容界唯一获得)、中国整形美容协会“终身成就奖”获得者(国家科技部认可)、2018年“国家名医”称号获得者—李世荣教授为首席专家暨名誉院长,并联合国内外相关专家组成的一流医疗团队,致力于打造成为国内顶尖、国际一流的整形外科医院。也将依托此平台拓展全国市场,并致力于医教研平台的搭建,集结医美行业顶级行业研讨会议和专家,打造医学美学与美容的学术典范,努力成为优质医疗技术人才和运营管理人才的培养基地以及全国性教学培训中心,为在医美领域的后续布局打下坚实的基础. ...展开

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