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人力资源经理/主管

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王老师今日活跃 巴渝大嫂 · 负责人

福利说明

生活补贴
通讯补助
激励培养
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、人才奖励奖、定期团建、专业培训、工龄工资

岗位职责

培训开发 人力资源管理师二级 招聘配置

岗位描述:

1)了解业务部门的战略,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;

2)为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

3)在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;

4)传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;

5)主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;

岗位要求:

1)大学本科或以上学历,3年或以上IT/人力资源/互联网/培训/康养/家政/保洁行业工作经验;

2)熟悉人力资源的流程体系,熟练人力资源六大模块,具备一定的OD sense,有较好的专业度,并能在招聘、培训、绩效管理、员工关系、组织文化、组织发展等方面有一定的经验并有深入的思考;

3)有业务的体感和视角,并能理清之间的逻辑关系,有客户和产品意识,能由外而内的推动HR工作,有过与业务团队搭档工作经历者或直接参与过业务工作者优先考虑;

4)善于独立思考,对新鲜事物有好奇心,对组织发展有创新思考和行动力;具备较强的专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力,积极主动,有责任心,抗压性强;

5)具备优秀的项目经验以及项目操盘管理能力,能协调内外部资源与他人合作达成成果;

工作地址

(重庆两江新区华宇摩天2栋25楼) 查看地图

巴渝大嫂

重庆巴渝大嫂家政服务有限公司

“巴渝大嫂”品牌创立于2006年,地方知名商标,重庆市家政龙头,全国家政百强企业品牌,线上线下创新示范企业。

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