1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
补充说明:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源经理实际工作经验(企业规模100人以上);
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
服装/纺织、商超/批发/零售行业优先
大溪沟 (重庆市渝中区嘉宾路246号3层) 查看地图
重庆诺诗曼贸易有限责任公司
“水星”成立于1987年,是中国家纺行业的奠基者和探索者之一,综合实力领先同行业。20多年来,公司以“创造幸福家居生活”为理念、专注于家居产业发展,已发展成为国内最具品牌竞争力和终端销售分布最完善的大型家纺企业之一,2000多家水星专卖店分布国内29个省市。公司倡导“快速、和谐、卓越”的企业文化,坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才、共同发展”的用人原则和“培养人才、激励人才、经营人才”的人才战略,坚信人才是企业长期发展的根本动力和第一资源,并建立了成熟高效的人才激励机制和极具市场竞争力的薪酬福利体制,同时提供多形式、多层次的人才培养机会,使每个水星人都能得到良好的学习和长期发展机会。
“水星”也是中国家纺行业拥有最大营销网络的企业之一。并先后荣获“上海名牌产品”、“上海市著名商标”“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”等一系列荣誉、称号。上海水星家用纺织品股份有限公司是在家纺行业内最早启用明星代言人的家纺公司,国际影后刘嘉玲小姐作为水星家纺的第一任代言人延续至今,已同水星家纺的广告语“恋一张床,爱一个家”一样深入人心。
现因公司战略发展需要,重庆诺诗曼贸易有限责任公司诚邀并期待天下各类精英人才、有识之士加盟,共铸辉煌! ...展开