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汇博招聘 重庆招聘 重庆人力资源招聘

人事主管/经理 ¥6~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥5年 今天

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靓康园医药

人事主管/经理

  • ¥6~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 定期体检 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、全面负责公司招聘工作的开展;

2、负责拓展公司招聘渠道;

3、负责新员工的岗前培训;

4、培训、指导下属专员各项基础事务工作开展。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;

4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;

5、数据建模与分析能力,独战能力强。 

薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+人员沉淀奖金,综合收入6000~10000

招聘人事专员 ¥5~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 今天

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靓康园医药

招聘人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责

1、人员招聘、培训及人事基础工作;

2、负责劳动合同的签订与管理工作;

3、入、离职员工手续的办理及交接跟进;

4、处理各项临时事宜。

任职要求:

1.中专及以上学历,有1年及以上相关工作经验;

2.较强的计划性和实施执行的能力;

3.有亲和力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;

4.有培养潜质的应届毕业实习生可择优录取。

薪酬标准:

1、岗位工资+绩效奖金+招聘奖金,综合收入5k~8K ;

2、上下班免费班车定点接送;

4、长久稳定就业

人事行政经理 ¥5~7K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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医家兄弟生物医药

人事行政经理

  • ¥5~7K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 高温补贴 定期团建 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司员工的入、离、转、调等流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,制定公司员工岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、做好招聘工作,及时引进公司各部门需要的人员,定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范...

行政人事专员 ¥3.5~4K/月 巴南区-南彭 经验≥1年 今天

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华博药业集团

行政人事专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 巴南区-南彭
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 提供食堂 免费班车 定期团建 专业培训 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责:
1.负责员工招聘工作;

2.负责员工培训工作的开展;

3.负责人事异动手续的办理;

4.负责办理社保福利等相关事宜;

5.负责绩效薪酬相关工作;

6.负责行政后勤相关工作(工商、用印、档案管理等);

7.完成领导安排的其他事务。

补充说明:

有良好的文字表达能力;熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神有一定写作能力,抗压能力强。

人事+招聘高提成+六险一... ¥5~10K/月 (3-5K/月) 渝中区-大坪 经验≥1年 昨天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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盛世康禾

人事+招聘高提成+六险一金

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 免费包住 补充医疗保险 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 专业培训 朝九晚六

岗位职责:
负责集团在重庆团队的人事工作,负责团队的补充和人才的储备

1、招聘占比80%,其他5板块也会涉及参与,属于综合类人事岗位;

2、培训和员工关怀,员工活动的策划为工作主导;

3、目前招聘1人,男女不限,需要有招聘面试经验;

福利待遇:

刚来一对一带;底薪2500-3000,三个月后底薪3000-3500,招聘单独给与提成300/人;

晋升主管底薪4000+招聘提成400/人

再者,集团在重庆新老项目的人事负责人各一个,负责个项目的人事工作;

入职商业险+三月后(商业险+社保);主管6险1金

根据表现没有拿奖金和单独的设立招聘简历,年底享受年终奖

工作时间和作息:早9晚6,月休四天调休;

团队都是...

人事主管 ¥4~6K/月 巴南区-木洞 经验≥3年 本月

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金药盟科技

人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 年底双薪 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、制定人力资源体系,处理人力资源问题

2、负责公司人力、行政培训等相关工作

3、负责招聘、人员调动、绩效审核工作

4、负责薪酬管理,考勤管理,及各种人事报表

5、负责员工日常HR日常工作:入离职手续办理、劳动合同签订、薪酬计算等

6、负责企业文化宣传及领导交办其他工作。

岗位要求:

1、人力资源专业本科以上学历

2、熟悉人力资源六大模块,对招聘、培训、劳动关系等擅长

3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和亲和力

4、熟悉国家相关劳动人事法规、政策

5、人事行政工作3年以上

急招人事经理五险+大小休... ¥6~10K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验不限 本月

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道凡生物科技

急招人事经理五险+大小休+面谈薪

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1.规划并优化公司的人力资源体系,落到实处。

2.设计人力资源管理模式,制度,工作流程(包含招聘,培训,绩效,薪酬及员工发展等体系的的全面建设)。

3.完成公司选用,评估,留用人才及人才队伍建设的要求。

4.完成上级交办的其他工作。

岗位要求:

1.统招本科以上学历,人力资源,劳动经济学,管理学,经济学等相关专业

2.三年以上的工作经验,精通人力资源管理模块,国家法律法规。

3.较强的责任心,上进心、沟通力良好。

4.最好有初创团队建设从0-1的经验。

福利薪酬:

1.工资面谈(工龄奖,全勤奖,季度奖金,外勤交通补贴,带薪年假)

2.包吃午餐,每周都有下午茶,每月团建,节日礼品...

招聘专员 ¥3~8K/月 (2.5-4K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 15:00

45岁,或管理类专业;2、有美业、化妆品、连锁加盟、猎头或人力资源公司经验者优先;3、有较强的沟通能力,熟悉行业招聘渠道,有一定招聘技巧。

月薪:¥3~8K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4K/月

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喜脸鹿

招聘专员

  • (底薪:2.5-4K/月+提成) ¥3~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发/美体
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、负责招聘渠道的应聘人员的筛选和邀约到公司面试;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;

3、了解行业动向,收集行业内人才信息,建立人才储备库(微信群等);

4、协助上级领导收集同行对标单位行业人才薪酬绩效标准,每周提供信息汇报领导;

5、负责招聘台账登记和汇总招聘各项数据。

岗位要求:

1、一年以上相关工作经验,大专以上学历,25-45岁,人力资源或管理类专业;

2、有美业、化妆品、连锁加盟、猎头或人力资源公司经验者优先;

3、有较强的沟通能力,熟悉行业招聘渠道,有一定招聘技巧。

招聘主管/经理 ¥5~10K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

收集掌握市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。任职要求:1、大专及以上学历,有销售经验者优先;2、2年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;3、有零售、批发行业及相关招聘工作经验者优先考虑;4、有良好的亲和力和沟通表达能力,能承受较大的工作压力。

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靓康园医药

招聘主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 免费班车 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策...

招聘专员 ¥4~8K/月 南岸区-茶园新区 经验≥2年 今天

收集掌握市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上人力资源招聘模块相关工作经验,熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法;3、有零售、批发行业及相关招聘工作经验者优先考虑;4、有良好的亲和力和沟通表达能力,能承受较大的工作压力。

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靓康园医药

招聘专员

  • ¥4~8K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 收费宿舍 免费班车 定期团建 专业培训 绩效奖金 一年两次调薪机会 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、收集掌握人力资源市场相关性,分析、诊断人力资源现状,预测人力资源需求和变化趋势;

2、根据公司发展和社会人才供应现状,建立和完善招聘流程和管理制度;

3、根据人力资源规划和经营发展需要,制定年度招聘计划,组织开展招聘;有效控制招聘成本的支出;

4、定期联系人才中介、学校等机构,建设和维护常规渠道和开发新型的招聘渠道;

5、对招聘进行不断的评估,有效提高招聘质量;

6、建立人才信息库,人才地图,实时了解业内动态和人才方向;

7、完善组织架构设计和岗位设置,定期更新梳理和完善岗位说明书;

8、协助建立人才测评、胜任力模型,通过人岗匹配体系,为招聘、晋升提供科学的决策依据。

任职要...

猎头顾问 ¥5~15K/月 (5-8K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥1年 本周

);2、招聘工作两年以上经验者优先;咨询,销售相关经验,有可被证明的优秀业绩者优先;3、 积极主动,责任心强,具备良好的自我管理能力和团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守;4、优秀的人际沟通能力,出色的说服,引导能力、快速学习能力强,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。优先条件:1、有猎头相关经验者优先考虑2、有知名外资企业销售或人力资源相关工作经验者优先3、丰富的招聘经验者优先4、性格乐观、积极者优先

月薪:¥5~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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药智网

猎头顾问

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥5~15K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 猎头顾问
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 3人

五险一金 双休 带薪年假 提供餐补 试用期买五险 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责目标客户信息分析,研究客户需求;市场拓展,与客户建立委托招聘协议,并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并制定完善的人才寻访方案;

4、指导助理利用有效工具,有计划地进行搜索、筛选候选人;

5、准确地传达客户的招聘需求,为候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;

6、向客户提供专业化,标准化以及系统的人才推荐报告;

7、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;

8、向客户提供完善的候选人背景调查,薪资谈判及后续跟踪服务;

9、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;

10、深入挖掘新老客户的招聘需...

人事专员 ¥6~7K/月 南岸区 经验≥1年 前天

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汉鑫医药

人事专员

  • ¥6~7K/月
  • 南岸区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 年度旅游 定期体检 节日礼金 专业培训 工龄工资

岗位职责:
一、岗位职责:1、熟悉国家相关政策及药品相关的法律、法规;2、熟悉人事相关法律法规3、全面负责本部门日常管理工作;4、协助制定公司人力资源整体战略规划。5、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。6、制定招聘计划和程序,开展招聘工作。7、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系8、负责各岗位的人员配置,人事调动,人事安排等工作二、任职要求:1、年龄28-35岁,男女不限,亲和力及协调能力强,善于处理人际关系;2、谈吐得益,笃志好学、思想正直,勇于担当,积极向上;3、人力资源相关专业本科以上学历;3、一年以上工作经验、有相关人力资源管理及薪酬体系制定经...

人事专员 ¥4~5.5K/月 沙坪坝区 经验不限 前天

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重庆医药互诚科技有限公司

人事专员

  • ¥4~5.5K/月
  • 沙坪坝区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 提供餐补 试用期买五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:1.协助各部门开展人员招聘,负责各个子公司人员招聘发布、初面及推送人才,并负责员工入离职手续办理。2.管理劳动合同,确保合同条款的合法性和合理性;3.建立和维护公司内部员工档案系统,确保信息准确、更新及时;4.协调公司与子公司及其他部门之间的工作,确保信息流畅无阻,上传下达;5.协助制定员工培训计划,涵盖新员工及全体员工的培训需求,促进职业技能的提升;6.对新员工进行企业制度和文化的培训,塑造公司形象,强化团队凝聚力;7.编写各类制度文件、优化各项工作流程,提升公司的管理水平;8.处理公司与工商部门之间的沟通,办理工商注册、变更等相关事宜,确保公司运营的法律合规性;9.制定工会等活动...

人力资源经理 ¥10~15K/月 渝北区 经验不限 前天

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天如生物科技

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
此岗位为人力资源部门经理,直接向公司总经理汇报。主要职责:1.组织制订公司人力资源年度工作计划及目标,组织公司年度人力资源需求预测与分析,制订年度人力资源规划和人力成本预算;2.完善人力资源体系,组织制订及完善公司人力资源管理制度、流程,并监控落地执行;3.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,负责重点岗位招聘,组织开展社招、校招实施工作;4.制定及优化考评政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.协助搭建符合公司的培训及企业文化体系,组织推动企业文化的塑造、发展、传播,组织开展员工活动,关注...

人力资源主管 ¥7~11K/月 渝北区 经验不限 前天

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天如生物科技

人力资源主管

  • ¥7~11K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期体检

岗位职责:
招聘职位:人力资源主管/经理此岗位为人力资源部门负责人,直接向公司总经理汇报。主要职责:1.组织制订公司人力资源年度工作计划及目标,组织公司年度人力资源需求预测与分析,制订年度人力资源规划和人力成本预算;2.完善人力资源体系,组织制订及完善公司人力资源管理制度、流程,并监控落地执行;3.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,负责重点岗位招聘,组织开展社招、校招实施工作;4.制定及优化考评政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5.协助搭建符合公司的培训及企业文化体系,组织推动企业文化的塑造、发展...

人事专员(永润制药) ¥4~5K/月 合川区 经验≥1年 前天

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希尔安药业

人事专员(永润制药)

  • ¥4~5K/月
  • 合川区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责厂区所有人员的考勤管理,数据统计;2、负责人事培训的管理工作;3、负责人事档案的管理工作;4、负责对接人员招聘、入离职办理等工作;5、负责人员计件工时、工资的审核;6、完成领导交办的其它工作事项。任职要求:1、本科学历,人力资源相关专业,1年以上工作经验;2、熟悉国家相关劳动法律、法规;熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;3、精通WORD、EXCEL等常用办公软件;4、高度的责任心,极强的亲和力与服务意识。职能类别:人事专员

人事行政HR(五险+双休... ¥4~5K/月 沙坪坝区 经验≥1年 前天

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贝拓(重庆)生物技术研究院有限...

人事行政HR(五险+双休)

  • ¥4~5K/月
  • 沙坪坝区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建

岗位职责:
1.制定每月招聘需求,搭建公司人才梯队和人才培养体系,组织招聘甄选关键岗位人才,,高效完成人员需求计划;2.负责招聘渠道的管理、维护及拓展。3.建立公司关键人才管理体系,包括任职资格、人才梯队、考核激励和人才保留机制等;4.熟悉薪酬模块,能独立开展薪酬绩效模块的工作;5.负责公司人事基础运营工作,包括员工初面、入职、离职、转正、转岗、考勤及合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险;6.负责社会保险的办理。7.行政后勤事务处理。二,任职要求:1.专科以上学历,专业背景:人力资源管理相关专业;2.3年以上相关业务岗位工作经验(有生物医疗行业工作背景优先考虑);3.优秀的沟通协...

人事专员 ¥5~8K/月 忠县 经验≥1年 前天

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天地药业

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 忠县
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 免费班车

岗位职责:
基本要求:人力资源管理专业优先,有经验者优先,写作能力,沟通能力强。1.完成月工作计划和总结。2.根据各部门需求,招聘符合要求的员工。3.办理员工进入、转正、离开公司手续。4.办理员工保险手续。5.完善和管理人员档案,保证档案信息准确性和更改及时性。6.完成员工考勤工作。7.负责培训新员工。8.负责收集部门培训计划、管理员工培训档案。9.负责组织员工完成健康体检。10.每月简单分析人员变动情况。11.签订员工《劳动合同》。12.遵守公司管理制度。13.完成上级交办的其它临时性工作。语言要求:不限

人力资源实习生 薪资面议 巴南区 经验不限 前天

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重庆美莱德生物医药有限公司

人力资源实习生

  • 薪资面议
  • 巴南区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.负责基础岗位的社会招聘以及策划实施一年一度的校园招聘工作,定期复盘,提出优化建议并持续改进;2.负责企业文化建设、员工关怀活动的落地执行;3.负责员工信息管理、入离职办理、试用期转正评估等工作;4.负责员工社保、公积金办理及其他人事政策类补贴申请;5.负责人力资源报表的制作,为决策提供数据支撑;6.上级安排的其他工作。二、任职要求1、人力资源管理、心理学、汉语言文学相关专业,本科及以上学历;2、对劳动法等相关法规、地方条例具备一定的熟知度;3、具备良好的英文水平,会自媒体软件者佳;4、严谨踏实、较好的亲和力和沟通能力。职能类别:人事助理关键字:招聘与配置

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