招聘主管
¥6~9K/月
渝北区
经验≥3年
前天
-
¥6~9K/月
- 渝北区
- 3年及以上
-
招聘专员
-
证券/基金/期货
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
零食下午茶
定期团建
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:1、负责推进公司的招聘工作,制定完善的招聘计划和策略,带领团队按完成招聘计划;2、跟进招聘进度、做好数据分析、及时调整策略、合理开拓和维护渠道;3、配合做侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选,面试后做评估、背景调查、录用通知等招聘环节;4、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;5、相关岗位的薪酬调查,为薪酬设计提供准确数据依据。任职要求:1、全日制本科学历,优秀者学历可放至大专,热爱招聘行业,能承受招聘压力;2、有3年及以上团队招聘经验,1年及以上管理经验,有猎头从业经验优先;3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;4、有一定的分析判断力,语言沟...
合规专员
¥4~5K/月
渝北区
经验≥1年
前天
-
¥4~5K/月
- 渝北区
- 1年及以上
-
合规管理
-
证券/基金/期货
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
绩效奖金
零食下午茶
定期团建
人才奖励奖
工龄工资
岗位职责:
岗位职责1、负责检查业务部门方案书、抽查方案录音是否按照合规手册要求执行; 2、负责检查业务部门是否按照公司要求创建客诉,创建是否真实。3、负责抽查业务部门是否按照公司风控要求进行管理; 4、负责检查业务部门的客户服务标准是否合规。 5、负责业务部门员工风控培训; 6、负责监督业务部门处理投诉是否及时有效。任职要求1、28~35岁,身体健康,大专及以上学历,廉洁、诚实正直、品行端正;2、有风控岗合规经验优先考虑;3、具备较强的沟通协调能力、人际交往能力、逻辑分析能力;4、具有高度的工作热情,良好的团队协作精神,对工作质量和效率坚持更高标准;5、具有创新精神,能够承担有挑战性的工作,善于学习和接...