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恒通人力资源管理招聘

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恒通人力自创办以来,始终坚持以“成为求职者的终身服务平台,让每位恒通人成为最好的自己!”为企业愿景,高瞻远瞩,科学决策,以“产业升级、模式革新、体制创新”为战略发展目标,遵循市场发展规律、投身新市场经济时代的改革大潮中。

    公司秉承“客户至上,以奋斗者为本,拥抱变化,说到做到,共享共担”的企业价值观,全面强化资源整合体系,健全管理制度,将人力资源服务、劳务派遣、人力资源外包、人事代理、项目外包、高就就业、代缴社保公积金、岗前教育服务以及互联网服务整合升级。恒通人力将通过对人力资源服务、岗前教育服务及互联网服务的资源整合与共享,最终解决企业的用工需求、学生的就业方向、社会资源的就业途径等一系列问题,实现集人力资源服务、岗前教育服务、互联网服务为一体的产业生态链。

产品/项目介绍

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人力公司

执行企业经营战略规划的要求,把优秀的、合适的人招聘进企业就是招聘工作,然后把招聘进来的人员放在合适的岗位上就是配置管理。同时也要做好人才库的建设,招聘渠道的开拓与维护等

高管团队

(1)
王老师 / 办公室主任

执行企业经营战略规划的要求,把优秀的、合适的人招聘进企业就是招聘工作,然后把招聘进来的人员放在合适的岗位上就是配置管理。同时也要做好人才库的建设,招聘渠道的开拓与维护等

公司性质

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工商信息

成立日期: 注册资本: 法人代表: 经营范围:

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恒通人力自创办以来,始终坚持以“成为求职者的终身服务平台,让每位恒通人成为最好的自己!”为企业愿景,高瞻远瞩,科学决策,以“产业升级、模式革新、体制创新”为战略发展目标,遵循市场发展规律、投身新市场经济时代的改革大潮中。

    公司秉承“客户至上,以奋斗者为本,拥抱变化,说到做到,共享共担”的企业价值观,全面强化资源整合体系,健全管理制度,将人力资源服务、劳务派遣、人力资源外包、人事代理、项目外包、高就就业、代缴社保公积金、岗前教育服务以及互联网服务整合升级。恒通人力将通过对人力资源服务、岗前教育服务及互联网服务的资源整合与共享,最终解决企业的用工需求、学生的就业方向、社会资源的就业途径等一系列问题,实现集人力资源服务、岗前教育服务、互联网服务为一体的产业生态链。