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重庆红宇精密工业集团有限公司

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  • 2022-08-11

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重庆红宇精密工业有限责任公司隶属中国兵器装备集团公司,是国家统一规划建设的集特种装备科研和生产为一体的专业单位,国防科技工业的优势重点企业,重庆市高新技术企业。公司位于重庆市西部城区,与重庆市大学城相依邻。

    公司建于1969年,现有员工3000余人,专业技术人员500余人,其中博士硕士近100人,高级职称专业技术人员100余人,享受政府津贴专家10余人。2010年实现销售收入26.8亿元,利润1亿余元(含合资公司)。公司现有资产总值18余亿元,各类高精尖科研检测及生产设备2000余台套。公司建有国家人力资源和社会保障部批准成立的博士后科研工作站,拥有一个国家级和两个省部级研发中心,拥有国家认可的试验检测中心,是北京理工大学卓越工程师培训基地。公司曾先后荣获“全国五一劳动奖状”、“国务院国资委先进基层党组织”、“全国文明单位”、“重庆市高新技术企业”等数十项荣誉。连续10多年跻身重庆市工业企业50强。

    公司坚持走科技兴企的发展道路,在不断推进企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系建设的同时,推进科研管理体制改革,加强科研保障条件建设,加大科研经费投入力度,加大科研人才吸引力度,有力地推动了科研创新和技术进步。成立四十年来,荣获国家级科技成果奖10余项,部级科技成果奖50余项,填补了10余项国内技术空白。

    自上世纪八十年代开始,公司积极开发汽车制动器,成为国内同行业领先企业。之后,公司着力发展汽车传动部件核心部件——液力变矩器和自动变速器油泵,以及电动汽车驱动系统。在国内率先自主成功研发了汽车液力变矩器,推动了国内自动变速器的发展进程。公司目前建成了国内领先的液力变矩器和油泵生产能力,在研发能力、产业化、销售收入、产品出口等方面均处国内领先地位。在电控装备领域,培育发展新能源汽车电机及控制产品,并在多个项目的研发上取得了突破性进展,市场前景极为广阔。

    公司注重三支人才队伍建设,采取分层次、分类别、有重点原则,推行了学历提升培训计划、岗位能力培训计划和新员工实习计划。加强员工职业生涯规划,建立完善了相关制度,打通了三支人才队伍的发展渠道,为其成长搭建了科学合理的事业平台。

    面向未来,公司将坚持创新发展、精益发展、安全发展、文化发展的发展理念,着力把企业打造成为科技资源丰富、创新活力迸发、科技引领发展、创新成果倍出、能力地位突显,国内领先,世界先进的科技创新先导型企业。

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重庆市璧山县璧城镇红宇大道9号查看

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「红宇精密工业」重庆红宇精密工业集团有限公司招聘:装配钳工4500-8500、数控车工4500-8500、加工中心操作工4500-8500了解更多重庆红宇精密工业集团有限公司招聘要求待遇,就上汇博招聘。
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重庆红宇精密工业有限责任公司隶属中国兵器装备集团公司,是国家统一规划建设的集特种装备科研和生产为一体的专业单位,国防科技工业的优势重点企业,重庆市高新技术企业。公司位于重庆市西部城区,与重庆市大学城相依邻。

    公司建于1969年,现有员工3000余人,专业技术人员500余人,其中博士硕士近100人,高级职称专业技术人员100余人,享受政府津贴专家10余人。2010年实现销售收入26.8亿元,利润1亿余元(含合资公司)。公司现有资产总值18余亿元,各类高精尖科研检测及生产设备2000余台套。公司建有国家人力资源和社会保障部批准成立的博士后科研工作站,拥有一个国家级和两个省部级研发中心,拥有国家认可的试验检测中心,是北京理工大学卓越工程师培训基地。公司曾先后荣获“全国五一劳动奖状”、“国务院国资委先进基层党组织”、“全国文明单位”、“重庆市高新技术企业”等数十项荣誉。连续10多年跻身重庆市工业企业50强。

    公司坚持走科技兴企的发展道路,在不断推进企业为主体、市场为导向、产学研相结合的创新体系建设的同时,推进科研管理体制改革,加强科研保障条件建设,加大科研经费投入力度,加大科研人才吸引力度,有力地推动了科研创新和技术进步。成立四十年来,荣获国家级科技成果奖10余项,部级科技成果奖50余项,填补了10余项国内技术空白。

    自上世纪八十年代开始,公司积极开发汽车制动器,成为国内同行业领先企业。之后,公司着力发展汽车传动部件核心部件——液力变矩器和自动变速器油泵,以及电动汽车驱动系统。在国内率先自主成功研发了汽车液力变矩器,推动了国内自动变速器的发展进程。公司目前建成了国内领先的液力变矩器和油泵生产能力,在研发能力、产业化、销售收入、产品出口等方面均处国内领先地位。在电控装备领域,培育发展新能源汽车电机及控制产品,并在多个项目的研发上取得了突破性进展,市场前景极为广阔。

    公司注重三支人才队伍建设,采取分层次、分类别、有重点原则,推行了学历提升培训计划、岗位能力培训计划和新员工实习计划。加强员工职业生涯规划,建立完善了相关制度,打通了三支人才队伍的发展渠道,为其成长搭建了科学合理的事业平台。

    面向未来,公司将坚持创新发展、精益发展、安全发展、文化发展的发展理念,着力把企业打造成为科技资源丰富、创新活力迸发、科技引领发展、创新成果倍出、能力地位突显,国内领先,世界先进的科技创新先导型企业。