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【说明:该岗位需23-24届人力资源相关专业(包含不限于:人力资源、行政管理、工商管理,更宽泛一点有国民经济管理、公共事业管理和信息资源管理)应届生,其他勿扰。】

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1、负责公司基础人事事宜:包含不限于招聘、培训、入转调离等工作的综合管理;

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