2、结合项目申报政策，根据公司实际情况，进行分析、评估、整理相关资料并独立撰写项目申报，确保项目申报工作顺利完成(包括按项目验收指标要求，参与立项、申报、审批、验收等工作）；

3、积极向相关部门了解，公司是否有符合国家相关产业政策的项目，并按时完成申报；

4、做好公司规划选择最合适的申请项目;负责项目申报的全过程管理，包括项目分析、项目撰写等； 

5、负责对外部门联系，接待对外参观的相关部门并做好有效的讲解工作；

6、协助总经办组织相关行政会议及活动；

7、负责公司相关证...

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，组织建设方面的建议；

3、建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，保障公司整体战略实施；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

5、建立和完善公司人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

6、负责公司的整体企业文化建设。

7、负责制定行政工作发展规划、预算方案、制定行政管理规章制度、设定标准和流程，并监督和指导各部门执行；

8、负责行政部门的日常管理工作

9、负责公司对...

工作内容：无需经验。产品打包，工作简单，看一眼就会，

工资：4000-6000/月（计件工资，有浮动，计件工资不足4000，按4000发放）

福利：有住宿，吃饭餐补5元/天，五险参保，节假日礼品

要求：男女不限。53岁以下初中文化及以上，有责任心，每天工作时间8小时工作轻松

工作时间：早班：8:00-18:00 晚班下午6点到晚上两三点，每天工作时间8-9小时（有通勤车上下班）

§  Ensures a high level of customer service is consistently maintained. 

确保持续高水平的对客服务。

§  Ensures a high level of liaison is maintained between Regency Club and all other departments within the Hotel. 

确保 嘉宾轩与其它部门高度的配合。

§  Ensures the Regency Club Manager or Team Leader is kept ...

（一）负责领导会议召开前的准备工作。

（二）负责领导会议中的茶水、秩序维护、原则范围内的委托代办等服务工作。

（三）负责会后会议室的清理工作。

（四）负责甲方董事长、总经理进入办公室前的迎宾工作及领导离开办公室前的送宾工作，以及领导客人的接待工作。

（五）负责领导班子交代的相关事务。

 (六）负责领导层楼道、会议室及领导办公室相关设施设备的报修工作。

（七）负责领导层会议室的巡查和管理工作，并及时将情况汇报上级领导和相关负责人。

（八）负责会务用品的保管和清洗工作。

（九）负责茶歇间干净、整洁的保障工作。

（十）负责领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历。

2.具有一...

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草，发布，督办；

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

6、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上，形象气质佳。

任职要求：

1、具有本科以上学历，...

1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

岗位职责：

1、协助主管整理公司客户资料，档案管理；

2、收集整理客户理赔相关资料，完成理赔工作。

3、协助相关部门完成公司各项活动的开展。

任职要求：

1、年龄25-40岁，大专学历

2、性格开朗，沟通表达能力强，愿意学习者公司可培养。

工作时间：

周一至周五8:30--17:00周末双休，享受国家法定节假日

任职要求：

1、大专学历，有过工作经验者优先；

2、学习能力强，熟练掌握办公软件；

3、服从调配，有良好的沟通、协调、解决问题的能力，工作细致，条理性强。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

2、协助办理学校部分年审工作及部分筹备工作。

3、日常行政工作。

4、负责办公用品、劳保用品、固定资产的请购、分发、管理、盘点等。

5、校区日常巡场，对校区环境标准化进行过程监控/卫生管理，消防器材等消耗品进行检查。

6、协助处理学校硬件设施的管理及维护。

7、协助上级完成领导交办的其他工作。

岗位概述：工作主动性强、有主动发现和解决问题的能力，具备良好的服务意识及亲和力。

岗位能力：

1、有一定的文案撰写能力；

2、学校物业、后勤工作经验。

1、责公司员工宿舍及招待所的日常管理、客房标准配置的布置整理及住宿登记、安排工作。

2、每天对各员工宿舍及招待所进行日常巡查及6人检查，发现安全隐患及物品损坏等情况，需及时处理并承报上级领导，同时作好记录；

3、掌握各房间人员住宿情况，合理安排入住，并作好记录；

4、严格执行宿舍管理制度，做好相关物品管理工作。

5、负责宿舍及招待所各房间水、电抄录工作，同时建立电子台账；

6、完成领导临时交办的与岗位相关的其它工作任务。

任职要求：

1、女性，年龄50岁以下，有过2-3年及以上宿舍管理经验；

2、会简单的电脑办公软件操作（excel电子表格制作及录入）；

3、吃...

1、协助销售经理开展相关工作；

2、协助搜集客户资料，开发新客户；

3、有汽车零部件销售、行政接待等相关工作经验（硬性要求）；

4、适应长、短期出差；

5、完成领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先，接收应届毕业生；

2、具有良好的沟通社交能力；

3、执行能力强，有较强的抗压能力。

补充说明：

持C1驾驶证，熟悉驾驶

1.负责公司后台报表的数据统计汇总；

2.日常表格的制作以及相关信息的录入；

3.相关办公用品的购买和保管；

4.办公室后勤值日安排及卫生保障等；

5.每月公司业绩统计整理；

任职资格:

1、爱学习，态度好，有上进心，有主动性；

2、遵从公司制度，责任心强，

3、较强的服务意识，熟悉日常的office办公软件；

4、良好的协调能力、负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

2、具有最基本的职业道德，爱岗敬业。

入职员工即可提供免费住宿（空调、热水器、洗衣机），新人手把手教与带，工作氛围好。

晋升空间：行政文员—行政主管—行政经理—行政总监—行政总经理

上班时间：上午8:30-12...

1、负责前台电话的接听及转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误。

2、负责来访客户的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范。

2、负责公司领导及重要客户的会务接待、按要求完成会议内容，迎送参会领导。

3、收发公司邮件、报刊、并做好登记管理以及转递工作。 

任职资格：

1、形象好，气质佳，具备有1年相关会务工作经验或者酒店管理工作经验优先。

2、较强的服务意识，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。

3、具有较强的团队意识、服从主管交办的其它工作。

2、客户的统计及跟进

3、部门方案及PPT制作

要求：熟练电脑软件，踏实肯干，单休

1、负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

2、收集整理资料变更手机号地址之类的

3、在节日或者春节前电话告知客户到公司领取礼品参加活动，红利领取，接待客户

任职资格：年龄24岁以上，没做过的有人带、自己要勤奋好学（有经验者学历可放宽）

身体健康，踏实，工作认真负责等

工作时间：

8:30-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

1、维护现有客户日常事务；

2、协助销售工程师参与客户商务谈判；

3、开展日常项目跟进及统计工作；

4、维护市场销售报表；

5、统计市场信息；

6、跟进督促客户回款；

7、跟进客户订单、交付；

8、完成订单发货，绘制关务资料。

任职要求

1、大专及以上学历，语言类专业或国际贸易等相关专业毕业生；

2、英语读写能力佳，能熟练运用英语；

3、1年以上该岗位相关经验优先，可接受应届毕业生；

4、标准作息制（五天制）。

1、完成酒店事业部各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制；

2、处理税务事宜，定期向公司财务部汇报相关事宜；

3、审核各项财务应收应付的账务；

4、完成会计凭证编制、审核后上报相关财务报告及报表；

5、负责酒店事业部的后勤事务；

6、公司安排的其他事宜。

任职要求：

1、大专以上，财务管理或会计专业，有两年以上酒店工作经验；

2、熟练操作办公软件进行数据统计、处理；

3、良好的学习能力和工作态度；

4、工作细致，责任感强；良好的沟通能力、团队精神。

5、男女不限，年龄25-50岁

备注：做过酒店/民宿/度假村优先考虑。

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。