1. 根据设备维修手册、设备故障履历，制定日常保养、设备检修计划并予以实施，保证设备安全稳定高效运行；

2. 根据车间操作人员和班组的反馈，通过现场设备故障的处理，使设备尽快恢复投入生产；

3. 根据日常维修、保养过程中的备件消耗数量，制定安全合理的备件储备计划，保证设备的正常运转；

4. 根据《设备管理规定》，参与新设备安装、调试工作以及旧设备搬迁，改造工作，提高设备的性能。

任职要求：

1. 机械、电气相关专业，本科及以上学历优先；

2. 有两年以上设备维修工作经验优先；

3. 熟悉ＰＬＣ基本原理；　

4. 熟悉工厂设备控制原理；

5. 熟悉日常办公软件；

6. 掌握玻璃的生...

1、发起人才盘点并根据调查结果及各部门主管的培训需求，结合年度经营计划对人员的需求情况，制定《年度培训计划》，以满足公司运营对人才知识储备的需求；

2、根据《年度培训计划》需求，持续完善相关培训制度或标准，确保公司培训资源得到充分、高效的利用；

3、根据《年度培训计划》需求，负责组建讲师团队，建立相关的评价机制，以支撑公司培训项目的有效开展；

4、培训档案建立、培训效果及投入的评估；

5、根据培训考评结果，组织员工转正、定岗、储备考核，以满足各部门、工厂所需岗位对人员能力、素质的需求；

6、公司特种作业证书及人员资质管理；

7、领导交办的其他工作事项。

任职要求...

2、供应商名录管理，根据供应商管理规定和公司供应链需求，收集采购市场情报，持续导入优质供应商，及时导出劣质供应商，完善供应商基本信息，确保合格供应商列表满足公司生产运营需求。

3、根据供应商管理手册，负责外来施工方、承包商的资质审核，联合相关部门对外来施工单位进行公司安全教育培训，确保供应商资质符合公司要求、安全施工；

4、根据公司发展规划和业务需求，负责基建、零星工程类的价格谈判、审核、合同签订，发起集团报批流程，确保...