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汇博招聘 黔江招聘 房地产/建筑/物业/装饰 地产营销 地产招商专员

产业地产招商客服综合岗 ¥4~6K/月 沙坪坝区-西永 经验≥1年 18:38

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科博达

产业地产招商客服综合岗

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 1年及以上
  • 地产招商专员
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 提供食堂 定期团建 专业培训 带薪年假 节日福利 年终奖 生日福利

岗位职责:
岗位职责:

1.负责拓展、维护招商渠道,开发客户资源,完成所辖园区的招商及后期服务;

2.负责了解所负责片区的工业情况布局,开发有购买需求的客户;

3.负责招商资源及招商渠道的开拓,开发并维护客户,跟进目标客户,为企业办公、生产选址提供方案,销售独栋办公、标准厂房、中试研发楼等;

4.负责载体维护,协助企业入园的手续办理、帮助企业顺利办公、投产;

5.负责来访客户的接待及客户资料整理;

6.完成领导交办的其他事宜。

                                                                                   ...

项目负责人(驻场)600... ¥6~12K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 06:54

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商优选企业

项目负责人(驻场)6000-12000

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 地产招商专员
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1.熟悉公司的招商的代理项目

2.了解写字楼招商业务流程

3.负责招商项目的渠道维护和宣传工作

4.负责客户资料的整理和审查

5.对接项目方,把握成交节奏

6.权利配合渠道公司,并促成成交

岗位要求;

1.形象气质佳,有感染力

2.具有较强的亲合力,有大客户渠道经验

3.年龄要求(26-38)本科以上学历(优秀者可适当方宽)

4.语言表达能力强,不怯场

5.沟通能力强,有丰富的谈判技巧经历

6.恪守职业道德,保守公司秘密

薪酬福利:具体面议

方式:无责底薪(4000-6000)加项目成交提成

福利:五险+节假日福利+生日福利+学习津贴+年底双薪+国内外团建

上班时间:早九晚六,双休

商管专员 ¥5~6K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥1年 昨天

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金旋物业

商管专员

  • ¥5~6K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 1年及以上
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 定期团建 带薪年假 年底双薪 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉物业商管工作内容流程;

2、负责园区内商户关系维护;

3、负责商户租金收缴工作;

4、负责完成领导交办的其他工作。

岗位要求:

1、具有良好的服务意识;

2、沟通协调能力强;

3、年龄35岁以内,身高160cm以上,形象气质佳;

4、大专及以上学历;

5、有同岗位工作经验优先。

工作时间:

9:00-17:30,周末双休

产业园招商专员+各类补贴... ¥5~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥2年 前天

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精事鹏科技

产业园招商专员+各类补贴+五险一金

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 2年及以上
  • 地产招商专员
  • 房产开发
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 提供餐补 带薪年假 交通补助 通讯补助

岗位职责:
岗位要求: 

1、负责项目的招商工作,熟练掌握项目详情,为顾客提供咨询服务,接待客户并促进成交; 

2、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 

3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,促成买卖成交;热情接待、细致讲解、耐心服务,为客户提供满意的服务; 

4、负责客户签约,追缴房款及后期维护;亲和力强,形象气质佳。 

5、大专及以上学历,(特别优秀者可放宽学历);

 6、具有良好的服务意识,做事有始有终;有良好的沟通能力和一定的谈判能力;有一年以上相关工作经验优先。

招商员 ¥5~8K/月 (3-3.5K/月) 九龙坡区-二郎 经验不限 前天

月薪:¥5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-3.5K/月

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西站机电市场

招商员

  • (底薪:3-3.5K/月+提成) ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 不限(可接受应届生)
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 高中
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
职位描述:

1、针对项目开展招商工作;

2、定期进行租户稳定与招商补位;

3、针对租户经营情况进行业务分析,为公司发展提供有效数据。

岗位要求:

1、有房产销售或招商类相关工作经验者优先;

2、具备一定的销售相关基础知识及实际工作经验;

3、具备较强的事业心、责任感、工作热情及创新精神,办事果断,能承受较大的工作压力,心理承受能力强。

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