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人力资源经理

¥6~8K/月

重庆-黔江区·大专·5年及以上·年龄不限·招1人

投个简历 和TA聊聊 龚老师前日活跃 北辰建设投资 ·

岗位职责

任职资格:

1.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;  

2.具备5年以上行政人力资源管理工作经验,2年以上相同岗位工作经验;

3.熟悉国家相关人事法律法规;  

4. 具备良好的组织协调能力。 


主要工作:

1. 参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。

2. 主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。

3. 建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。

4. 建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。

5. 人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。

6. 处理劳资纠纷和员工投诉。

7. 监督和检查各项行政制度的执行情况,并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善;

8. 负责公司日常行政工作的管理与监督执行;

9. 组织完成公司领导交办的其它工作。

工作地址

(重庆市黔江区重庆黔江武陵国际商贸城) 导航

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北辰建设投资

重庆北辰建设投资有限公司

重庆北辰建设投资有限公司于2012年6月11日依法在重庆市工商行政管理局设立,注册资金人民币壹亿元整。公司利用自有资金投资房地产、商业地产及建筑等相关业务;进行项目投资商务信息咨询、房地产投资信息咨询、城市建设投资信息咨询;销售五金、家具、机电、建筑装饰材料、化工等产品。

   公司本着“务实进取,开拓创新”的企业精神和“诚实做人·认真做事”的文化理念,在稳步经营的情况下坚持多元化的发展。

  投资控股的重庆智泓置业发展有限公司,成立于2007年11月,注册资本6000万元,二级开发资质,主要从事房地产开发及物业管理。公司投资开发的黔江·武陵山国际商贸城是黔江区政府招商引资重点项目,总建筑规模30多万方,计划总投资约12亿人民币。该项目建设完成后将成为黔江区唯一一个集建材、家居、小商品批发、酒店、甲级写字楼、品牌百货、特色美食、风情商业街、国际院线九大业态于一体的城市综合体。商贸城一期工程建材馆4-5#号楼已于2017年5月开业运营;二期“居然之家”于2018年3月开业运营。后期陆续建设浙江义乌小商品市场、UME影院、高端住宅等。

  投资控股重庆合顺合美建设开发有限公司,成立于2016年3月24日,注册资金2000万元,公司主要涉及房地产开发、房屋建筑工程、施工及建筑相关业务。公司紧密跟随国家发展方针和重庆市“十三五”规划,全力建设《合川东津沱滨江公园项目》,项目为合川区政府重点打造的民生项目,全长为3公里江滨岸线、集休闲、健身、游乐、文化、商业等一体的综合滨江公园。

  投资控股注册资本为人民币1.5亿元的重庆大江北辰新能源汽车产业发展有限公司,该公司主要从事新能源产品、环保节能产品及相关技术的研发、应用、推广、销售;新型能源管理;汽车充电桩的建设、安装、运营及相关技术服务。

  投资控股注册资本为1000万元的金凯装饰工程有限公司,是经建设部批准的建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑幕墙工程设计与施工贰级、建筑装饰工程设计专项乙级。 公司在多年的发展道路上走出了一条以装饰装修为主营,同时以设计、贸易、商业为一体的综合型企业,公司树立了“创行业一流,做行业标兵”的企业目标。精心组织、精心施工,先后完成了一大批重点项目的装饰、装修及设计任务。如:重庆国际会议展览中心、重庆万友康年大酒店、成都核动力研究设计院科技材料楼、成都核动力研究设计二院、重庆市地方税务局办公楼装修设计及施工,草街航电枢纽重庆基地办公楼装修设计、重庆市沙坪坝区“119”消防指挥中心(设计与施工)、重庆鼎好世纪星城样板房设计、重庆鼎好·世纪星城商场设计及施工、涪陵兴华路地下商场、涪陵天台山度假村、涪陵农业银行的“金融超市”涪陵驻渝办事处、重庆联通公司办公大楼、加州公务员集资大楼、万县太白宾馆、光大银行重庆分行、重庆人事局培训中心等工程。

能为人们生活与工作提供完善的空间是北辰人的理想与追求,企业的发展是北辰人的唯一出路,能得到社会的认可是北辰人最大的满足,愿为重庆的发展作出应有的贡献。

福利待遇:1、社会保险:公司按相关政策为员工购买五险

          2、免费午餐:公司为员工提供丰富的工作午餐,项目部提供住宿及营养三餐

          3、免费通勤车:项目部提供免费通勤车接送员工上下班

          4、过节福利:公司在国家法定节假日等节日发放过节费或精美礼品,三八节、儿童节等均有节日费

          5、生日礼金:公司为每位员工发放生日礼金

          6、年度旅游:公司有专门的旅游基金,不定期组织员工国内/国际旅游 ...展开

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