招办公室文员

1.招聘岗位

招聘专员10人

2.招聘要求

中专及以上学历，男女不限，16-35岁，沟通能力好，有销售经验优先，住茶园长生桥周边优先。

3.工作内容

主要通过公司招聘账号（boss直聘）及其他招聘平台为公司合作的企业招聘推送合适的人才。

4.上班时间

早上08:30-12:00     13:30-17:30

周末大小休，法定节假日均放假。

5.薪资福利

模式一:

底薪2100+全勤200+餐补200+业绩提成，综合工资4500+以上！

模式二:

高额提成总费用80%合伙人模式，有一个算一个，无任务考核，综合月薪5000以上，收入不封顶

岗位主要职责

1、编制会计凭证，填写编制各类会计账薄，保证各类会计资料真实、合法和完整；

2、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来；

3、编制公司财务报表，内部经营报表；

4、熟练运用操作美团系统，准确核算收入；

5、准确结转公司成本；

6、审核公司各项业务单据；

7、负责公司会计凭证、帐薄及相关税务资料的归档及保管工作及会计数据备份；

8、完成上级领导交办的临时其他工作行务。

岗位要求

1、两年以上会计经验；

2、餐饮行业优先；

3、熟练使用金蝶云星空，办公软件。

必须有五星级酒店人力工作经历，有招聘及培训经验；无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、新员工入职培训，日常培训；

5、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄45岁以下，大专及以上学历；

2、必须有五星级酒店人力工作经历，有招聘及培训经验；无五星级酒店相关经验者勿扰!!!

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强；

4、有较好的文字功底；

5、有人力资源专业相关职称、中共党员优先。

招聘、培训专员薪资待遇：基本工资+绩效...

1、负责各部门缺岗岗位的人员招聘；

2、负责日常办公用品和化妆用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

3、员工考勤统计及外出人员管理；

4、其他临时安排工作。

上班时间：  9：20-18:30

岗位职责：

1、按照总部的人事政策、制度、体系落实行政人事日常事务性工作。

2、负责员工每月社保公积金的入离职手续办理以及费用缴纳工作。

3、负责公司员工的排班以及每月考勤数据统计、薪酬结算等工作，并提交至总部人事审核。

4、负责公司招聘工作，并提交总部人事审核。

5、负责新员工入职培训以及日常培训计划的落实、跟踪、反馈工作。

6、负责公司行政办公用品的采购，盘点、保管以及发放管理工作，并定期向总部行政经理汇报。

7、负责公司档案管理工作（不仅限于财务、人事、行政类档案资料）。

8、负责日常接待工作。

专业。

任职要求：

1、大专及以上

2、具有人事行政方面工作经验，有汽车零部件企业经验者优先...

岗位职责：

1、账务处理，负责公司凭证的填制；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务类相关专业；

2、熟悉会计报表的处理、会计法规和税法，熟练使用用友等财务软件；

3、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

4、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

工作内容：

1.门店人员考勤管理

2.门店销售提成核算

3.对接店铺常规事务等

4.领导安排的其他事务

技能要求：

1.熟练使用EXCEL ，WORD，PPT等办公软件，熟悉数据汇总等基础函数

2.对数字具有敏感度，有数据分析经验优先

3.做事细心，耐心，有较好的沟通能力和责任心

岗位职责：

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 

5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

6、负责月度结账，以及及全盘账务处理、日常业务的核算、凭证审核、财务报表编制，并对报表的真实性、准确性负责；

7、...

1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌;

2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；

3、负责重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、受理会议室预约，并负责会议服务工作；

5、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给；

6、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜；

7、完成领导安排的其他工作。

1、负责公司财务预算、核算、决算及稽核，确保公司资金安全；

2、负责公司各项账务处理及各部门、各项目部成本控制、统计以及费用报销、审核、凭证审核等；

3、负责财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；

4、负责相关银行、工商、税务等部门的沟通协调，分析、核对税务相关问题；

5、负责与公司业务往来单位资金往来的沟通协调；

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐；

7、审计合同、制作帐目表格；

8、完成上级领导安排的临时工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，财务、会计相关专业；

2、5年以上建筑施工企业财务工作经验；

3、良好的学习能力、独立工作能力；

...

为公司后期发展培养人才，主要是包含采购、项目、商务、人资、财务类，要求性格外向，对工作认真负责，适应出差，服从公司工作安排，学习能力强

岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

4、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

5、负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动

6、负责小仓库物品发放。

7、负责员工宿舍管理。

8、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制

9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳...

负责团队预订并对内部和外部顾客提出的任何询问予以快速解决。

负责酒店的预订工作，接听总机电话，反应敏捷。

及时高效的处理来自不同渠道的预订，确保与预订相关的所有信息准确无误，并保证有足够的备份以作检查。

保证上传至第三方网站的价格准确无误，确保与第三方之间的沟通顺畅，例如携程等。

根据部门相关流程维护及更新客户资料及营销数据库。

检查当日所有预订以及次日和第三日入住的所有预订，确保其准确。

协助预订部主管承担起酒店收益管理团队与希尔顿预订及客户关怀中心的日常联络工作。

适应倒班的工作时间安排。

确保遵守必要程序和不遗漏任何可将收益最大化的机会。

普通话标准、有较好的英语听说读写能力，有英语四级...

1.通过培训熟悉企业运营过程中需要处理的税务等相关事宜。

2.通过实操了解并掌握工商、税务、银行等相关部门的办事流程。

3. 协助上级领导进行相关工作并逐步独立完成。

4. 负责项目劳资员相关工作。

5. 完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，财会相关专业毕业，无经验要求。

2. 具备基本的办公软件操作技能，熟悉财务软件优先。

3. 较强的独立学习和工作能力，踏实勤奋，有责任心。

4. 良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力。

此岗位需驻项目，接受全国项目调配，目前工作地：贵州或湖北

岗位职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单；

3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理；

4、客户的沟通及公务联络；

5、完成领导交代的其他工作。

6、汽车零部件公司从事过销售内勤者优先。

1、负责起草审核公司相关业务的合同等各类法律文件，监督合同履行。

2、参与各类相关法律事务的协商、调节、诉讼与仲裁活动。

3、利用各种有效、合法手段，保全公司资产，维护公司权益。

4、为公司各项目业务法律文件和手续的合法性、准确性、完整性进行审核。

5、把控公司法律风险意识。

任职要求：

1、本科及以上学历，法律相关专业，具有3年以上建筑行业/律所法务咨询机构经验；  

2、熟悉公司法、民法、合同法等；

3、文字功底深厚，有独自出庭经验；

4、性格开朗，抗压性强，擅于沟通，思维严谨缜密，工作责任心强，有较好的独立分析思考能力和团队协作能力。

5、执律师职业资格证、通过司法考...

工作内容：负责招聘人员，协助项目招聘和执行，完成上级交代的其他事务工作等。

岗位要求:18-32岁，男女不限，高中学历以上，执行力抗压力强，办公软件会用

福利：年终奖，享受法定节假日，不定期团建等，晋升空间大

工作时间：9:00-18:00【午休1.5时】，单双休

薪资结构：2500元/3000月底薪+提成+五险 ，综合4500-8000

工作地点沙坪坝区陈家桥仟佰汇

福利:五险，不定期团建，聚餐，年终奖等

晋升空间:招聘专员-招聘部长-招聘主管-部门经理—公司股东（发展空间无限，收入不限）

岗位职责：

1、主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；

2、建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调...

1.负责员工招聘工作；

2.负责员工培训工作的开展；

3.负责人事异动手续的办理；

4.负责办理社保福利等相关事宜；

5.负责绩效薪酬相关工作；

6.负责行政后勤相关工作（工商、用印、档案管理等）；

7.完成领导安排的其他事务。

补充说明：

有良好的文字表达能力；熟练使用办公软件、办公自动化设备。

工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神有一定写作能力，抗压能力强。

岗位职责：

1、根据记账凭证报销内容收付款项；

2、对票据进行日常监管，保管好各类凭据、票据等；

3、负责出纳基本工作,按规定每日登记现金日记帐和银行存款日记帐；

4、每日负责盘清库存、核对日记帐,按规定程序保管现金，保证资金安全，定期核对银行帐款；

5、完成领导交待的其他任务。

任职要求：

1、教育背景：本科学历，财会相关专业；

2、素质技能：人品端正，具有良好的个人职业素养，较强的执行能力和沟通能力，能主动配合部门领导完成相关工作，有上进心，具备出纳基本职业道德，形象端庄，性格温和；

3、从业经验：有3-5年以上相关岗位工作经验。