一、管理方面
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、行政管理规章建制及工作流程的优化;
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
7、负责公司外联及各项活动的组织。
二、行政及人事事务管理
1、负责人员的招聘发布及入职/离职行政手续的办理
2、负责公司薪酬体系的建立及优化
3、负责员工养老保险的办理
4、负责召集公司办公会议和其他相关会议,收集并拟定会议议程并提前下发至各部门负责人,做好会议记录、撰写会议纪要、督促会议决策的贯彻实施。
5、负责公司各部门考勤的统计及薪酬核算
6、负责新员工的培训和组织员工技能的培训
7、负责公司印章、档案、合同的规范管理;负责公司所有章的使用,合同规范及项目存档资料编号方便与查找及管理
8、负责公司证件管理及维护对公司所有的证件,例如:营业执照、印刷许可证等进行日常管理,证件到期后的更换
9、负责公司相关证件的年检工作
10、负责车辆派遣、调度(加油、维修、保养)管理
11、负责水电、安全管理
12、负责组织公司活动开展、策划、执行,包括公司庆典、年会安排、团队活动组织、旅游活动安排,节日、生日福利礼品的准备等
13、完成上级交办的其它任务或其它部门需协助的工作
(重庆南川区二环路邮政局旁) 查看地图