1、在公司的领导下，负责对所管辖实施综合管理，完成公司下达的年度管理责任目标和经济指标；

2、业务上接受公司的指导、监督、检查和考核。主持商场日常管理工作，对商场保洁板块管理的一切事务全面负责；

3、合理调配人员，协调各岗位工作，负责到人;关心员工，团结协作，定期对员工进行政治学习和专业培训，全面提高员工素质；

4、按公司规定对员工实施管理考核，做到奖罚分明、处事公开、公平、公正；

5、抓好员工安全工作，加大检查力度，预防和杜绝安全案件与消灾事故发生；

6、定期召开工作例会，编制下月计划，做好年终总结；

7、积极开展社区文娱活动，不断活跃员工和广大住户的业余文化活动；

8、完成公司...

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

1）根据公司发展经营目标，分解部门的销售指标，制定销售计划，完成销售任务；

2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；

3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；

4）能深度经营行业大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；

5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1）年龄28-50之间，专科及以上学历，

2）5年以上团队销售管理经验；

3）熟悉家政、家电清洗行业（有相关政府及...

1）根据公司发展经营目标，分别制订合川、武胜、邻水区域的销售计划，完成销售任务；

2）挖掘行业客户需求，负责行业客户的开拓、维护以及深度经营；

3）拓展销售渠道、布局经销商和经销商网络，建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系；

4）能深度沟通和联系区域内容大客户，根据行业特点能够及时辨别客户需求，提供相应解决方案；

5）擅长团队建设和员工培养，能有效跨部门协同资源，确保目标的达成。

6）协助拟定销售政策及业务流程，并负责业务流程的跟进、执行和监控；完成上级临时交办的其他任务。

任职要求：

1）年龄25-50之间，不限文化，社会经历丰富；

2）有自主创业意识，能将工作当成...

2、负责家政业务的指导工作，不定期反馈和总结业务经验；

3、负责家政的工作协调；

4、负责家政保洁人员的日常管理，不断促进业务的顺利展开；

5、负责对家政服务的标准执行和工作的指导；

6、妥善处理客户投诉，不断提升客户对服务的满意度；

7、具有基本的家政业务培训能力；

任职要求：

1、3年及以上家政服务工作经验，熟悉家政保洁服务流程；

2、具备良好地客户服务意识和动手能力；

3、具备良好地团队合作意识和应变能力；

4、能开拓合川市场和独立运作家政版块的业务。