1、协助董事长对集团内部监督和管理，确保各部门工作全面贯彻落实； 

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

主要工作：

1、中层管理职位，熟悉公司业务，落实公司经营计划、经营政策。

2、了解公司业务市场行情，能独立调研、对比、分析同行竞争信息，并能提供合理高效的指导意见。

3、能独立应对、处理工作中的危机事务，降低风险因素。

4、建立健全公司工作管理流程，提供规范性的指导建议和意见。

5、建立稳定的协作团队，完善管理内部激励、考核机制。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销或者相关专业大专以上学历。

2、年龄25岁至45岁之间，性别不限，至少具备2年以上的活动策划工作经验或者3年以上的团队管理经验。

3、熟悉现代企业管理流程，思维敏捷，具备创新精神，善于发现问题和解决问题。

4、熟...

岗位职责：

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划，并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议，周度、月度会议， 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地，网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源，维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发，发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊，发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章，流程，标准并监督实施

9. 参与公司形象策划，品牌，理念推广

10. 公司内部纪律监察，成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜，包括资质申办，补助申领、...

1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

4、负责各类文件的分类呈送，请总经理批并转有关部门处理。

5、负责督办各区域的销售任务。

岗位要求：做事细心，对易学文化感兴趣，能参与培训，优秀者后期可转合伙人。

岗位要求：

1、有较强的业务能力、管理能力、沟通能力和协调能力

2、精通房建、市政、安装专业技术，有丰富的工程审计经验，具有全国注册一级造价工程师资格，中、高级职称，10年以上同行业从业经验.，3年以上团队管理经验；

3、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，为人廉洁、正派，具有良好职业道德，能严格遵守工作纪律并具有良好的团队合作精神；

4、年龄35-45岁；

5、适应出差，有远程管理经验,四川成都等地。

岗位职责：

1、主持制订大型和有重大影响项目的咨询（审计）实施方案编制工作；

2、对项目负责人执业全过程技术指导，解答咨询（审计）业务实施过程中的技术问题，对重大疑难问题及专业上的分歧，寻找专业支...

在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；

5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

6、做好人脉关系的维护和管理，包括但不限于上级领导机关或相关单位领导的接待、参观工作；

7、有较强的沟通能力、统筹能力和执行能力；

主要负责：

1、在专委会主任领导下，全面负责辣椒专委会年度计划制定、年度工作开展、年度活动组织等，并带领团队做好专委会日常管理工作。

2、每年开展全国辣椒产业调研工作，并形成年度产业发展状况报告。

3、每年策划并组织2-3次全国性辣椒产业大型展会及若干企业走访交流活动，积极发展会展经济，以会促会，以会养会。

4、热心辣椒事业，关注行业及企业痛点、难点，熟悉掌握并积极整合一二三产、设备、科技、服务等辣椒行业资源，策划产业融合发展项目。

5、沟通、协调并对接政府资源，定期开展辣椒产业相关政策培训。

6、接受全国各地长期出差的工作状态。

7、其他工作

任职要求：

大学本科以上，熟练驾驶车辆。30岁以...

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。

岗位职责：

1.协助总经理协调各部门工作和处理日常事务。

2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策。

3.负责上级公司领导的接待工作，协助总经理与供应商、合作伙伴、政府机构以及终端用户等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待。

4.根据公司宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，撰写策划文案。

5.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他报表、材料。

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄25-35岁左右，形象气质佳，全日...

年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。

岗位职责：

全面负责养老院的运营及管理。

任职要求： 

1、大专以上学历，有五年以上康养、医疗行业院长管理经验；

2、有经营管理理念，能独立处理紧急事件经验，有较强团队意识；

3、熟悉养老行业法律法规，对养老行业有系统化认知，熟悉养老机构管理流程；

4、有亲和力，耐心细致，有抗压能力，能吃苦耐劳。

职位描述：

1.负责按照公司战略、经营思路和要求，经营管理所属机构（含机构内的社区养老服务中心/站）。

2.严格落实公司规章制度、岗位职责、管理实施细则和文件，并针对本机构补充完善。

3.按要求制定工作计划，目标落实到人，按期布置、检查、改进、总结各部门工作，采取措施保证全院工作的开展。

4.主持院内各项会议，建立员工沟通机制，及时解决问题。

5.协助运营部制定公司标准化体系和各项管理标准，完善机构管理和服务流程。

在权限范围内执行公司价格体系和营销策略、开展品牌和市场推广，完成公司下达的营销指标。

6.负责全院安全工作（如消防、食品、药品、照护、人身、财产等安全），经常督促检查以岗位责任制为...

1、负责项目工程管理工作；

2、负责项目设备运行、维护管理，拟定维护保养计划，以及外委设备的维护维修的跟进；

3、配合公司工程部负责本项目物管前期介入的工程安装跟进管理，对工程设计施工提出建议，以及项目的接管验收管理；

4、跟进工程遗留问题进行整改，协同客户中心共同完成物业交付验收工作；

5、负责有偿维修服务，以及装修方案审定工作的监督管理；

7、负责装修方案中水、电、气线路安装规范审理及监督管理。

补充说明：

1、45岁以下，大专以上学历，中级以上职称； 

2、有设备安装维修管理或土建维修工作经验，具有2年以上15万方项目同岗位工作经验；

3、有较强的沟通、协调和团队管理能力，能熟练使用电脑...

1、负责董事长其他日常行政事务的处理；

2、公司领导批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作；

3、公司外来访客的接待工作。

4、负责公司档案、办公用品等管理；

5、负责部分人事相关工作。

1、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施；

2、组织协调各业务部门工作，听取各业务板块工作汇报，提出决策性意见；

3、协助营销总全面推进公司业务整体运营管理工作，并对公司发展做出合理、明确定位，根据公司整体发展战略，制定相关的工作目标并有效的组织实施完成；

4、根据公司业务策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实公司下达的各项业绩指标；定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案；

5、根据公司内部控制要求，健全和完善公司业务管理体系，推动公司业务管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测...

岗位职责：1. 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2. 执行总部下达的各项任务和业绩指标：3. 做好人员的分工管理工作，以及会员、客户有效管理；4. 监督商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5. 掌握场馆内各种设备的维护保养知识；6. 监督场馆内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理；7. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8. 负责对员工的培训教育引导.

任职资格：1. 三年以上中医养生理疗管理工作经验，具有较丰富的店务管理经验；2. 精通团队管理.客户管理.商品管理.陈列管理.物流配送，熟悉店务的各项流程的制定.执行；3. 较强的团队管理能力、沟通能力和责任心...

岗位职责

1.协助总经理处理日常事务，协调部门工作，监督落实各项管理的规章制度；

2.协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调各部门日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

3.跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4.配合总经理处理外部公共关系（合作伙伴、政府、重要客户等）；

5.完成总经理交办的其他任务；

6.适应出差。

补充说明：

1.熟悉工程业务相关者优先；

2.3年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；

3.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力...

岗位职责：

1、负责意向合作商的邀约

2、负责意向合作商的接待

3、负责合作商政策的讲解

4、负责合作商协议的签订

5、负责合作商客情关系维护

职责描述：1、根据公司实际情况和行业发展态势，比较科学地制定和实施公司中长期战略规划；2、发掘市场机会能为，提出公司的年度业务目标和实施计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、责任心强，有能力监督、控制整个业务发展和实施过程，能提出公司财务预算方案、合理的利润分配、使用方案等 ；4、建立和完善公司组织体系和业务体系，合理提出公司内部管理机构的设置方案，能健立建全公司各项管理保障制度；5、自觉按照董事长意图主持公司的开展各项工作；6、不断优化公司的资源配置,维护好公司资源平台，持续提升公司的整体实为和市场竞争力；7、爱岗敬业，立志干事业，有合作精神，团队意识强，能自觉维护公司利益，公私分明，...