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岗位职责:1.负责日常社保、公积金管理;2.每月工资薪酬核算;3.日常人事基础事务;4.负责公司招聘工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.善于分析,有较强的文字撰写能力、语言表达能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;3.团队意识强,有包容心,情商高。

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岗位职责:1.负责公司内部人才招聘工作;2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求,并制定招聘计划;3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;4.组织相关部门进行面试及综合测评,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5.对关键岗位拟录用人员进行背景调查;6.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议,完成招聘分析报告;7.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑;2、熟练...

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行政人事实习生 ¥3~5K/月 绵阳-三台县 经验≥1年

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工作内容:1、协助人员招聘,简历上传、面试接待与安排等;2、下午茶零食、加班餐、饮用水、办公用品等物资采购及日常行政工作;3、公司文件快递邮寄及收取,档案管理及维护等;4、领导安排的其他人事行政相关工作。任职要求:1、2022年应届实习生,大专及以上学历,人力资源,行政管理等相关专业优先;2、熟练使用Word及Excel等办公软件;3、具备良好的亲和力,沟通能力及协调能力;

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岗位职责:1、根据公司目前招聘需求及招聘计划,更新、发布招聘信息,并按计划有序开展招聘工作;2、筛选适合简历、电话邀约、组织安排面试;3、协助人才库项目的开展。4、协助安排的其他工作。任职要求:1、本科在校学生(2022年毕业优先);2、具有较强的抗压能力,工作积极主动,热情度高,责任心强;3、一周能够提供5个工作日每天8小时的工作时间,能够持续工作5个月时间。薪资福利:1. 愉快以及专业的工作氛围;上市企业,大牛带教;2. 月薪3000元。

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【岗位职责】:1.负责日常招聘工作支持,充分利用各种招聘渠道开展招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、电话邀约、协调与跟进面试;2.招聘数据的汇总与整理;3.其他人力资源支持类工作。【岗位要求】:1.学历本科及以上,22届、23届;2.人力资源管理专业优先;3.性格开朗,具有亲和力,积极主动,善于沟通,注重团队合作,责任心强,细心严谨;4.熟练使用办公软件;5.在校期间学习成绩排名前30%或任职学生会干部加分~6.至少实习三个月以及上。【工作时间】:早10:00晚7:00,周一周二休息法定节假日正常休假【工作地点】:奥克斯广场五楼爱乐空间【岗位福利】:来这里你将近距离接触到百亿资产大厂的大...

人力资源实习生 ¥3~3K/月 绵阳-高新区 经验≥1年

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岗位职责:1、了解并熟悉公司和各部门基本情况及相关制度;2、协助完成入、离、转、调,证明开具等基础性事务;3、协助进行考勤等基础数据的收集整理工作;4、定期完成各类数据报表及相关资料归档;5、完成上级交待的其他日常工作。任职要求:    1、统招本科及以上学历,2022届毕业生;  2、较强的沟通协调能力和问题解决能力,学习能力强 ;3、细致认真、责任心强、个性随和、善于沟通 ;  4、良好的团队合作精神,能承受一定的压力。  5、熟练使用办公软件。每月有300餐补和意外保险;

人事专员 ¥5~7K/月 绵阳-江油市 经验≥5年

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1、根据公司业务目标、协助上级设计、制定持续优化公司整体绩效方案,确保有效实施2、按照绩效考核制度督促完成考核工作,收集考核结果,完成绩效考核分析报告,协调处理考核异常及问题沟通3、收集相关政策及行业薪酬福利状况信息,为薪酬决策提供依据4、负责公司员工社保公积金商业险的办理及维护,确保操作准确无误5、根据企业发展目标,组织各部门做好年度员工培训需求调查,协助上级编制年度培训计划及实施6、完善新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工沟通7、建立及维护员工培训档案,定期对培训相关问题进行梳理、总结、跟进培训后效果反馈8、其他临时安排的人力资源管理事务任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理...

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人力资源助理 ¥5.5~6K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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四川华鲲振宇智能科技有限责任公...

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人力资源助理 ¥2~3K/月 绵阳-三台县 经验≥1年

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