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汇博招聘 绵阳招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员

人事行政专员 ¥4~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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四川川体在线文化传媒有限公司

人事行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、根据公司需求,完成人员招募、引进、培训;2、负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理;3、公司招聘渠道的收集、汇总、联络等工作。4、人事档案管理,建立人才档案;5、负责公司考勤管理,做好考勤统计表工作。6、公司行政事务的执行。职位要求:1、学历要求:本科以上学历。                           2、专业要求:2年以上人事管理经验,人力资源管理、中文、文秘专业优先。3、熟悉人力资源管理知识、行政管理知识、熟悉国家相关法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。4、工作细致认真原则性强,有良好执行力及职业素养。具有较强应变能力和内外沟通能力。有强烈责任感觉及敬业...

人事专员/助理 ¥4~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川蓝海银通互联网科技有限公司

人事专员/助理

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责:
工作职责:1:负责人事招聘、邀约、面试、培训;2:新员工入职培训;3:人事档案数据整理,员工入、转、调、离手续办理;4:考勤;5:其他工作安排。任职要求:1:年龄20-30岁之间;2:人事行业经验至少半年以上,招聘过销售岗为主的优先考虑;3:性格开朗大方,具有良好的沟通表达能力与应变能力上班休假时间:9:00-12:00 14:00-18:30大小休,节假日正常休息

人事专员/助理 ¥4~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川蓝海银通互联网科技有限公司

人事专员/助理

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人
岗位职责:
工作职责:1:负责人事招聘、邀约、面试、培训;2:新员工入职培训;3:人事档案数据整理,员工入、转、调、离手续办理;4:考勤;5:其他工作安排。任职要求:1:年龄20-30岁之间;2:人事行业经验至少半年以上,招聘过销售岗为主的优先考虑;3:性格开朗大方,具有良好的沟通表达能力与应变能力上班休假时间:9:00-12:00 14:00-18:30大小休,节假日正常休息

人事专员/助理 ¥4~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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成都赫思商务信息咨询有限公司

人事专员/助理

  • ¥4~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

人事专员/助理 ¥3.5~5K/月 绵阳-三台县 经验不限

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成都千层楼科技有限责任公司

人事专员/助理

  • ¥3.5~5K/月
  • 绵阳-三台县
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 财务/会计
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续,熟悉计算机办公软件的基本操作

薪酬绩效主管 ¥8.3~16.7K/月 绵阳-涪城区 经验不限

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四川发展国润水务投资有限公司

薪酬绩效主管

  • ¥8.3~16.7K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 环保/新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:负责公司薪酬、绩效及干部管理相关工作,建立健全相关体系、制度、流程,督导子公司薪酬、绩效及干部管理相关工作,提供人力资源数据分析,为经营管理层人事决策提供支持。任职要求:1.***本科及以上专业,***大学优先。2.人力资源管理专业。3.二级企业人力资源管理师及以上职称。4.掌握人力资源管理相关知识,熟悉劳动法律法规,具备较强的写作能力,对数字敏感,熟练使用Office办公软件。5.5年及以上薪酬绩效管理或组织人事管理相关工作经验,同行业同岗位工作经验优先。6.大型企业人力资源管理经验者优先。

人事专员/助理 ¥4.5~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川左工科技服务有限公司

人事专员/助理

  • ¥4.5~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:一、根据业务发展需要进行人员招聘,确定招聘标准、人数、时限等;二、分析待招聘人员特性,能应用不同方式和招聘平台达成招聘目标;三、根据战略规划和员工情况制定岗位发展计划,帮助员工梳理职业规划;四、完善公司内部培训计划及制度,支持培训体系搭建和实施;五、完成公司及上级安排的其他工作。岗位要求:一、大专及以上学历,具有良好的沟通能力及亲和力、应变及协调能力强二、工作积极认真、性格开朗、责任心强三、热爱人力资源工作,学习能力强我们为你提供:1、Nice的环境和团队氛围+人性化管理机制+公平广阔的晋升空间+内部评优与竞聘+生日福利+节假日福利+企业文化活动+培训+团队聚餐2、无责任底薪+高额提...

人事专员/助理 ¥4.5~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川左工科技服务有限公司

人事专员/助理

  • ¥4.5~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:一、根据业务发展需要进行人员招聘,确定招聘标准、人数、时限等;二、分析待招聘人员特性,能应用不同方式和招聘平台达成招聘目标;三、根据战略规划和员工情况制定岗位发展计划,帮助员工梳理职业规划;四、完善公司内部培训计划及制度,支持培训体系搭建和实施;五、完成公司及上级安排的其他工作。岗位要求:一、大专及以上学历,具有良好的沟通能力及亲和力、应变及协调能力强二、工作积极认真、性格开朗、责任心强三、热爱人力资源工作,学习能力强我们为你提供:1、Nice的环境和团队氛围+人性化管理机制+公平广阔的晋升空间+内部评优与竞聘+生日福利+节假日福利+企业文化活动+培训+团队聚餐2、无责任底薪+高额提...

人事专员/助理 ¥4.5~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川左工科技服务有限公司

人事专员/助理

  • ¥4.5~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
岗位职责:一、根据业务发展需要进行人员招聘,确定招聘标准、人数、时限等;二、分析待招聘人员特性,能应用不同方式和招聘平台达成招聘目标;三、根据战略规划和员工情况制定岗位发展计划,帮助员工梳理职业规划;四、完善公司内部培训计划及制度,支持培训体系搭建和实施;五、完成公司及上级安排的其他工作。岗位要求:一、大专及以上学历,具有良好的沟通能力及亲和力、应变及协调能力强二、工作积极认真、性格开朗、责任心强三、热爱人力资源工作,学习能力强我们为你提供:1、Nice的环境和团队氛围+人性化管理机制+公平广阔的晋升空间+内部评优与竞聘+生日福利+节假日福利+企业文化活动+培训+团队聚餐2、无责任底薪+高额提...
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人力资源专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川环亚筑领建筑工程设计有限责...

人力资源专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责日常社保、公积金管理;2.每月工资薪酬核算;3.日常人事基础事务;4.负责公司招聘工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.一年以上相关工作经验,其中擅长招聘、福利板块;3.善于分析,有较强的文字撰写能力、语言表达能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;4.团队意识强,有包容心,情商高。

人力资源专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川环亚筑领建筑工程设计有限责...

人力资源专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责日常社保、公积金管理;2.每月工资薪酬核算;3.日常人事基础事务;4.负责公司招聘工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.一年以上相关工作经验,其中擅长招聘、福利板块;3.善于分析,有较强的文字撰写能力、语言表达能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;4.团队意识强,有包容心,情商高。

人力资源专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥1年

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四川环亚筑领建筑工程设计有限责...

人力资源专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.负责日常社保、公积金管理;2.每月工资薪酬核算;3.日常人事基础事务;4.负责公司招聘工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.一年以上相关工作经验,其中擅长招聘、福利板块;3.善于分析,有较强的文字撰写能力、语言表达能力,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;4.团队意识强,有包容心,情商高。
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客服专员/招聘专员(双休... ¥5~10K/月 绵阳-涪城区 经验≥10年

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成都安速优科技有限责任公司

客服专员/招聘专员(双休)

  • ¥5~10K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 10年及以上
  • 人力资源专员
  • 整车制造
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:1.负责意向购车客户接待,解答用户的订购咨询并促成成交;2.负责主动给意向购车用户公司售卖车型;3.负责客户购买车辆的相关手续办理4.定期的客勤关系维护;5.其他上级交付的任务。任职要求:1.高中及以上学历;2.有优秀的服务意识和服务态度,友善亲和;3.有汽车行业经验者优先;5.沟通表达能力优秀,积极上进,有很强的抗压能力;

客服专员/招聘专员(双休... ¥5~10K/月 绵阳-涪城区 经验≥10年

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成都安速优科技有限责任公司

客服专员/招聘专员(双休)

  • ¥5~10K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 10年及以上
  • 人力资源专员
  • 整车制造
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:1.负责意向购车客户接待,解答用户的订购咨询并促成成交;2.负责主动给意向购车用户公司售卖车型;3.负责客户购买车辆的相关手续办理4.定期的客勤关系维护;5.其他上级交付的任务。任职要求:1.高中及以上学历;2.有优秀的服务意识和服务态度,友善亲和;3.有汽车行业经验者优先;5.沟通表达能力优秀,积极上进,有很强的抗压能力;

客服专员/招聘专员(双休... ¥5~10K/月 绵阳-涪城区 经验≥10年

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成都安速优科技有限责任公司

客服专员/招聘专员(双休)

  • ¥5~10K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 10年及以上
  • 人力资源专员
  • 整车制造
  • 高中
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
岗位职责:1.负责意向购车客户接待,解答用户的订购咨询并促成成交;2.负责主动给意向购车用户公司售卖车型;3.负责客户购买车辆的相关手续办理4.定期的客勤关系维护;5.其他上级交付的任务。任职要求:1.高中及以上学历;2.有优秀的服务意识和服务态度,友善亲和;3.有汽车行业经验者优先;5.沟通表达能力优秀,积极上进,有很强的抗压能力;

人事专员 ¥6~8K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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成都市安比科技有限公司

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-三台县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事专员1. 建立和维护员工档案,及时更新员工的个人信息和资料2. 与业务部门紧密沟通,了解招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作更新和维护公司的招聘信息,邀约求职者进行面试3. 负责公司日常活动的组织和协调,建立良好的员工关系4. 协助搭建公司团队及企业文化,做好团队沟通5. 完成上级领导交办的其他任务 任职条件1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历2. 对人力资源招聘、劳动关系板块知识熟悉3. 语言沟通及文字表达能力好,学习能力强4. 思维敏捷,做事有计划、细心,执行能力强,主动性高5. 具有强烈的责任感,拥有团队意识,服务意识强

人事专员 ¥6~8K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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成都市安比科技有限公司

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-三台县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事专员1. 建立和维护员工档案,及时更新员工的个人信息和资料2. 与业务部门紧密沟通,了解招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作更新和维护公司的招聘信息,邀约求职者进行面试3. 负责公司日常活动的组织和协调,建立良好的员工关系4. 协助搭建公司团队及企业文化,做好团队沟通5. 完成上级领导交办的其他任务 任职条件1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历2. 对人力资源招聘、劳动关系板块知识熟悉3. 语言沟通及文字表达能力好,学习能力强4. 思维敏捷,做事有计划、细心,执行能力强,主动性高5. 具有强烈的责任感,拥有团队意识,服务意识强

人事专员 ¥6~8K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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成都市安比科技有限公司

人事专员

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-三台县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人事专员1. 建立和维护员工档案,及时更新员工的个人信息和资料2. 与业务部门紧密沟通,了解招聘需求,制定招聘计划,开展招聘工作更新和维护公司的招聘信息,邀约求职者进行面试3. 负责公司日常活动的组织和协调,建立良好的员工关系4. 协助搭建公司团队及企业文化,做好团队沟通5. 完成上级领导交办的其他任务 任职条件1. 人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历2. 对人力资源招聘、劳动关系板块知识熟悉3. 语言沟通及文字表达能力好,学习能力强4. 思维敏捷,做事有计划、细心,执行能力强,主动性高5. 具有强烈的责任感,拥有团队意识,服务意识强
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急聘人事专员(天府五街) ¥4.5~6K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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四川动一动科技发展有限公司

急聘人事专员(天府五街)

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-三台县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度

急聘人事专员(天府五街) ¥4.5~6K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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四川动一动科技发展有限公司

急聘人事专员(天府五街)

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-三台县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度

急聘人事专员(天府五街) ¥4.5~6K/月 绵阳-三台县 经验≥3年

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四川动一动科技发展有限公司

急聘人事专员(天府五街)

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-三台县
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度

人力资源专员 ¥4~6K/月 绵阳-高新区 经验≥3年

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成都建工集团旅游有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-高新区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:7.人力资源其他工作。任职资格:

人力资源专员 ¥4~6K/月 绵阳-高新区 经验≥1年

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成都建工集团旅游有限公司

人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-高新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容: 1.协助完成招聘工作,负责基础性岗位的招聘,常规招聘渠道的维护,简历的甄别、筛选、面试等相关工作,以及应聘人员人才资料库的维护等工作; 2.建立维护员工人事档案,员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3.培训工作:负责与培训机构的日常对接,协助培训的组织实施以及个人培训档案的整理归档工作; 4.劳动合同管理:负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作; 5.员工关系:入离职手续的办理以及各项人员异动审批流程的跟进; 6.福利办理:月度社保、公积金的办理及相关其他事宜; 7.人力资源其他工作。 任职资格: 1.全日制大学本科学历,人力资源相关专业毕业,,接受应届毕业生; 2.具有...

人力资源专员 ¥4~5K/月 绵阳-江油市 经验不限

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四川省天宇锐集团有限公司

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 绵阳-江油市
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责员工劳动关系管理、劳动争议处理;2.在社保公积金部的配合下,负责员工社保公积金申报及待遇享受;3.负责与合作单位的费用结算,发放员工薪酬待遇; 二、任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济管理等相关专业优先。 2.年龄35岁以下,有相关工作经验优先。 3.具备良好的沟通、协调和语言表达能力,有责任心。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件。三、薪酬待遇4200-5000元/月 四、其他福利待遇 五险一金、周末双休、生日礼金、节日福利、团队拓展、带薪年假、年底双薪。 五、上班时间和地点 上班时间:早上八点半到十二点,下午一点到五点。周五提前半小时下...

组织发展经理 ¥15~25K/月 绵阳-三台县 经验≥5年

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四川铁骑力士食品有限责任公司

组织发展经理

  • ¥15~25K/月
  • 绵阳-三台县
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责: 1.协助制定集团人力资源规划及年度预算,并协助按阶段实施。 2.组织及职位体系建设 3.任职资格体系建设 4.负责人力资源职能线组织和职位管理、任职资格等赋能,提升团队专业化管理水平。 5.保持对组织发展前沿理论与方法的学习和研究,结合公司和人力资源团队实际需求,进行转化应用。 6.指导优化人力资源标准化检查标准,提升人力资源基础管理水平、减低管理风险。 任职要求: 1.人力资源、工商管理等专业,本科以上学历。 2.5年以上大中型企业人力资源工作经验,不少于1年的任职资格管理、组织发展相关工作经验。 3.具备人力资源六大模块知识,熟练使用组织/职位设计、人才诊断和分析的工具方法,具...

人事专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川玖分玖集团有限公司

人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.?负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理2.?建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料3.?负责营销公司员工劳动合同的签订和日常管理工作4.人事简介人力资源管理系统HR事务助手组织人事面谈,绩效考核。5.?及时为员工办理社会保障社保方面的工作,且及时准确上报相关资料6.?参加营销部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议7.?依据集团公司人事档案要求,进行审查并交存档案管理8、必须实操过薪酬计核等相关工作经验,对数字敏感。9、做好上级安排的事他相关人事部门事宜

人力资源专员 ¥4~6K/月 绵阳-经开区 经验不限

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人力资源专员

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-经开区
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 10人
岗位职责:
轻松的上班环境,人性化的管理机制,90后团队营造健康的工作氛围【岗位职责】1,负责各大招聘网站简历筛选,邀约面试2,完成公司分配工作3,负责招聘网站的消息回复,日常维护工作【岗位要求】1,中专以及上学历,专业不限2,自带责任心属性,脚踏实地3,能正常无人沟通,熟悉电脑基本操作【薪资福利】1,试用期七天,实习底薪2400+提成转正2800+提成 综合薪资3000—5500以上转正后购买五险一金2,朝九晚六点半 午休1.5小时 单双休(后期可能改为双休)享有国家法定假日休假3,工作地址:高新区中和华润时光里

人力行政专员(物业) ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都瑞新汇创实业有限公司

人力行政专员(物业)

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助物业总部开展人力行政相关工作;2、协助物业公司人员招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利、劳动关系、员工考勤、入离职转正等人事工作;3、协助物业公司行政管理工作,做好人员接待、会议安排、固定资产盘点、办公用品采买与发放、相关证照年审等相关工作;4、服从上级领导安排,完成公司及领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业优先,2年以上物业企业人力行政同等职位工作经验;2、协助部门负责人做好物业公司人力行政工作开展。

人力资源专员 ¥7~9K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川成享软件股份有限公司

人力资源专员

  • ¥7~9K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:任职资格:

人力资源专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都知凡影视文化传媒有限责任公...

人力资源专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司招聘需求,负责日常招聘工作;2、梳理招聘流程、研究招聘环节的效能提升;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、协助上级做好其他应做的人事相关工作;岗位要求:1、有过销售岗位招聘经验(硬性要求),年龄30周岁以下;2、熟悉*和地方的法律法规;3、有良好的表达沟通技巧,组织协调能力,积极主动,有责任心你能得到:1、签订正式的劳动合同,周末双休,节假日带薪全休;2、试用期底薪4000+招聘奖金提成,转正后底薪4500+招聘提成,一季度根据工作表现调薪一次;3、舒适的5A...

人力资源专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都知凡影视文化传媒有限责任公...

人力资源专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司招聘需求,负责日常招聘工作;2、梳理招聘流程、研究招聘环节的效能提升;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、协助上级做好其他应做的人事相关工作;岗位要求:1、有过销售岗位招聘经验(硬性要求),年龄30周岁以下;2、熟悉*和地方的法律法规;3、有良好的表达沟通技巧,组织协调能力,积极主动,有责任心你能得到:1、签订正式的劳动合同,周末双休,节假日带薪全休;2、试用期底薪4000+招聘奖金提成,转正后底薪4500+招聘提成,一季度根据工作表现调薪一次;3、舒适的5A...

人力资源专员 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都知凡影视文化传媒有限责任公...

人力资源专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 初中
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据公司招聘需求,负责日常招聘工作;2、梳理招聘流程、研究招聘环节的效能提升;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、协助上级做好其他应做的人事相关工作;岗位要求:1、有过销售岗位招聘经验(硬性要求),年龄30周岁以下;2、熟悉*和地方的法律法规;3、有良好的表达沟通技巧,组织协调能力,积极主动,有责任心你能得到:1、签订正式的劳动合同,周末双休,节假日带薪全休;2、试用期底薪4000+招聘奖金提成,转正后底薪4500+招聘提成,一季度根据工作表现调薪一次;3、舒适的5A...

人力资源专员 ¥6~10K/月 绵阳-江油市 经验≥3年

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成都高新区田螺阿姨职业技能培训...

人力资源专员

  • ¥6~10K/月
  • 绵阳-江油市
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
注:负责公司劳务派遣员工的档案信息管理、工作调配和人员管理工作1、对接培训学校,收集、建立、完善人事档案信息库2、对接用人单位部门,评估、调配满足用人单位(家庭、医院、商企等)需求的劳务人员3、对派遣员工的日常工作状态进行跟踪管理,保障员工良好的状态4、企业文化、福利的相关宣导,建立良好的企业用工关系,保障人员稳定性岗位要求:1、亲和力,有耐心、擅于处理人际关系2、逻辑思维清晰,具有强烈的责任感3、大专以上学历,人力资源相关专业优先,有人力资源服务公司经验佳4、有人力资源相关证书(无证书,入职满半年,公司付费考证)

人力资源专员 ¥6~10K/月 绵阳-江油市 经验≥3年

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成都高新区田螺阿姨职业技能培训...

人力资源专员

  • ¥6~10K/月
  • 绵阳-江油市
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
注:负责公司劳务派遣员工的档案信息管理、工作调配和人员管理工作1、对接培训学校,收集、建立、完善人事档案信息库2、对接用人单位部门,评估、调配满足用人单位(家庭、医院、商企等)需求的劳务人员3、对派遣员工的日常工作状态进行跟踪管理,保障员工良好的状态4、企业文化、福利的相关宣导,建立良好的企业用工关系,保障人员稳定性岗位要求:1、亲和力,有耐心、擅于处理人际关系2、逻辑思维清晰,具有强烈的责任感3、大专以上学历,人力资源相关专业优先,有人力资源服务公司经验佳4、有人力资源相关证书(无证书,入职满半年,公司付费考证)

人力资源专员 ¥6~10K/月 绵阳-江油市 经验≥3年

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成都高新区田螺阿姨职业技能培训...

人力资源专员

  • ¥6~10K/月
  • 绵阳-江油市
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
注:负责公司劳务派遣员工的档案信息管理、工作调配和人员管理工作1、对接培训学校,收集、建立、完善人事档案信息库2、对接用人单位部门,评估、调配满足用人单位(家庭、医院、商企等)需求的劳务人员3、对派遣员工的日常工作状态进行跟踪管理,保障员工良好的状态4、企业文化、福利的相关宣导,建立良好的企业用工关系,保障人员稳定性岗位要求:1、亲和力,有耐心、擅于处理人际关系2、逻辑思维清晰,具有强烈的责任感3、大专以上学历,人力资源相关专业优先,有人力资源服务公司经验佳4、有人力资源相关证书(无证书,入职满半年,公司付费考证)
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人事专员双休社保 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都大联投资管理有限公司

人事专员双休社保

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1,协助经理处理人力资源服务全方位事物,2,根据公司制度开展人力资源工作,如人员招聘、人员入离职、异动办理等,3,定期办理员工增减申报以及社保、公积金缴纳,4,完成领导临时安排其他工作,岗位要求;1,专科学历以上,具备相关工作经验优先录取,2,1-2年人事相关岗位经验,能独立完成招聘流程,3,熟悉人力资源相关工作,4,沟通能力强,具有独立解决问题能力,善于沟通和统筹管理能力,薪资待遇;1,基础薪资+奖金绩效+提成+社保+15天带薪年假+年终奖+13薪,2,每月不定期员工聚餐、公司提供优质下午茶零食,各种节假日福利,上班时间:朝九晚六,周末双休,带薪年假,享受国家法定节假日,符合要求者待遇根据个...

人力资源助理 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都大联投资管理有限公司

人力资源助理

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1,协助经理处理人力资源服务全方位事物,2,根据公司制度开展人力资源工作,如人员招聘、人员入离职、异动办理等,3,定期办理员工增减申报以及社保、公积金缴纳,4,完成领导*安排其他工作,岗位要求;1,专科学历以上,人力资源相关专业,具备人力资源管理三级证书优先录取,2,1-2年人事相关岗位经验,能独立完成招聘流程,3,熟悉人力资源六大模块,4,沟通能力强,具有独立解决问题能力,善于沟通和统筹管理能力,薪资待遇;1,基础薪资+奖金绩效+提成+社保+15天带薪年假+年终奖+13薪,2,每月不定期员工聚餐、公司提供优质下午茶零食,各种节假日福利,上班时间:朝九晚六,周末双休,带薪年假,享受*法定节假日...

人事专员双休社保 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都大联投资管理有限公司

人事专员双休社保

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源专员
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
1,协助经理处理人力资源服务全方位事物,2,根据公司制度开展人力资源工作,如人员招聘、人员入离职、异动办理等,3,定期办理员工增减申报以及社保、公积金缴纳,4,完成领导*安排其他工作,岗位要求;1,专科学历以上,具备相关工作经验优先录取,2,1-2年人事相关岗位经验,能独立完成招聘流程,3,熟悉人力资源相关工作,4,沟通能力强,具有独立解决问题能力,善于沟通和统筹管理能力,薪资待遇;1,基础薪资+奖金绩效+提成+社保+15天带薪年假+年终奖+13薪,2,每月不定期员工聚餐、公司提供优质下午茶零食,各种节假日福利,上班时间:朝九晚六,周末双休,带薪年假,享受*法定节假日,符合要求者待遇根据个人能...
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