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汇博招聘 绵阳招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源经理/主管

人力资源经理(周末双休) ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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四川省恩乐生物工程有限公司

人力资源经理(周末双休)

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策。2、全面统筹规划人力资源开发及管理,并监督各项计划的实施;3、协助领导完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核;基本条件:1、年龄:25岁—32岁2、学历:大...

人力资源经理(周末双休) ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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四川省恩乐生物工程有限公司

人力资源经理(周末双休)

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内*及长期的公司决策。2、全面统筹规划人力资源开发及管理,并监督各项计划的实施;3、协助领导完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核;基本条件:1、年龄:25岁—32岁2、学历:大专...

人力资源经理(周末双休) ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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四川省恩乐生物工程有限公司

人力资源经理(周末双休)

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 制药及生物
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内*及长期的公司决策。2、全面统筹规划人力资源开发及管理,并监督各项计划的实施;3、协助领导完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管控模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核;基本条件:1、年龄:25岁—32岁2、学历:大专...
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人事主管 ¥6~8K/月 绵阳-盐亭县 经验≥5年

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四川格润中天环保科技有限公司

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-盐亭县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,有3年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;熟悉人力资源相关法律法规;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;4、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。5、具有良好的职业素养、爱岗敬业、责任心强、保密意识强,有较强的抗压能力和学习能力;6、工作地址为江西省赣州市大余县新城镇新城工业小区。岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3、负责制定、组织、实施招聘工作,为公司及时提供专业人才;4、协助拟定公司的力资源发展...

人事主管 ¥6~8K/月 绵阳-盐亭县 经验≥5年

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四川格润中天环保科技有限公司

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-盐亭县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,有3年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;熟悉人力资源相关法律法规;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;4、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。5、具有良好的职业素养、爱岗敬业、责任心强、保密意识强,有较强的抗压能力和学习能力;6、工作地址为江西省赣州市大余县新城镇新城工业小区。岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3、负责制定、组织、实施招聘工作,为公司及时提供专业人才;4、协助拟定公司的力资源发展...

人事主管 ¥6~8K/月 绵阳-盐亭县 经验≥5年

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四川格润中天环保科技有限公司

人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-盐亭县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:1、人力资源管理相关专业,大专以上学历,有3年以上相关工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理;熟悉人力资源相关法律法规;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力;4、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。5、具有良好的职业素养、爱岗敬业、责任心强、保密意识强,有较强的抗压能力和学习能力;6、工作地址为江西省赣州市大余县新城镇新城工业小区。岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;3、负责制定、组织、实施招聘工作,为公司及时提供专业人才;4、协助拟定公司的力资源发展...
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人力资源经理 ¥8~11K/月 绵阳-高新区 经验不限

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成都建工集团旅游有限公司

人力资源经理

  • ¥8~11K/月
  • 绵阳-高新区
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】(一)组织与人才管理1、搭建适合事业部整体战略目标的组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式的组织体系和人力资源体系;2、负责事业部岗位编制,岗位任职资格,职等职级等体系建设,定期根据业务和人员发展需要进行组织优化;3、组织事业部关键岗位人才的胜任力模型建设、人才盘点、员工发展、人才梯队建设工作;(二)人力战略规划1、负责制定人力资源规划及预算编制,组织薪酬绩效考核制度设计与实施;2、负责完成事业部及下属所有门店关键岗位的人才招聘与培养;3、负责事业部人力资源风险控制;(三)企业文化建设1、文化体系构建:进行企业文化系统思考与体系架构,参与企业文化理念体系、行为体系、宣传体系的构...

行政人事主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川玖分玖集团有限公司

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责前台来访人员的接待,基本的咨询以及引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责公司客户接待,会议接待,大型活动等涉及的会务和茶歇等准备和工作安排;3、负责公司资产盘点和维护,库存管理工作;4、负责公司的日常行政管理,执行办公室6S管理,贯彻落实各项规章制度的执行;5、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;6、协助管培部门负责人构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;7、负责员工关系管理,公司人员入离职办理、社会保险,考勤等;8、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;9、完成上级布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行...

行政人事主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川玖分玖集团有限公司

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责前台来访人员的接待,基本的咨询以及引见,保持良好的礼节礼貌;2、负责公司客户接待,会议接待,大型活动等涉及的会务和茶歇等准备和工作安排;3、负责公司资产盘点和维护,库存管理工作;4、负责公司的日常行政管理,执行办公室6S管理,贯彻落实各项规章制度的执行;5、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;6、协助管培部门负责人构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;7、负责员工关系管理,公司人员入离职办理、社会*,考勤等;8、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;9、完成上级布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有3年以上行政...

人力资源高级经理 ¥15~25K/月 绵阳-江油市 经验≥5年

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绽妍生物科技有限公司

人力资源高级经理

  • ¥15~25K/月
  • 绵阳-江油市
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1. 根据公司整体的战略规划,制定并执行人力资源规划;2. 实施并持续完善公司人才体系,包含招聘、薪酬福利、绩效、员工发展、劳资关系等模块;3. 根据源于业务战略的人力资源策略,制定并完善人力资源管理制度和工作流程;4. 调查、诊断分析公司组织/人员现况,提出问题和优化方案措施,促进组织的优化配置,提升人效;5. 根据年度运营计划和组织架构,参与梳理部门职责及职位说明书,进行工作分析,制定各部门的定岗定编;6. 根据年度人员编制需求,制订招聘计划,指导实施招聘工作,并负责中高端岗位的招聘,完成年度招聘指标;7. 根据公司对绩效管理的要求,参与制定绩效管理方案,组织推进实施,对各部门绩效...

人力资源经理 ¥10~15K/月 绵阳-江油市 经验不限

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绽妍生物科技有限公司

人力资源经理

  • ¥10~15K/月
  • 绵阳-江油市
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责1. 根据公司整体的战略规划,协助人力行政总监制定并执行人力资源规划;2. 实施并持续完善公司人才体系,包含招聘、薪酬福利、绩效、员工发展、劳资关系等模块;3. 根据源于业务战略的人力资源策略,制定并完善人力资源管理制度和工作流程;4. 调查、诊断分析公司组织/人员现况,提出问题和优化方案措施,促进组织的优化配置,提升人效;5. 根据年度运营计划和组织架构,参与梳理部门职责及职位说明书,进行工作分析,制定各部门的定岗定编;6. 根据年度人员编制需求,制订招聘计划,指导实施招聘工作,并负责中高端岗位的招聘,完成年度招聘指标;7. 根据公司对绩效管理的要求,参与制定绩效管理方案,组织推进实...

人事主管 ¥6~10K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川泰丰源信息工程有限公司

人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位要求: 1、负责人员招聘、培训、薪酬设计、考核、员工关系等人事行政日常工作的管理;2、负责员工入职、离职等相关手续的办理,人事各项工作流程合理性、规范性、专业性;3、人才甄选把关及薪酬谈判及体系设计;招聘费用的审核和控制;4、负责公司员工福利、团建活动方案制定及实施;公司级会议的筹备和安排,对会议决定事宜的执行情况进行催办和检查,确保公司指令的贯彻执行;5、员工考勤管理,薪酬核算及人工成本分析;6、协助部门负责人完成员工绩效考核及培训工作;7、各类人事行政报表汇总分析。任职要求6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

人事主管 ¥6~10K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川泰丰源信息工程有限公司

人事主管

  • ¥6~10K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 计算机硬件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位要求: 1、负责人员招聘、培训、薪酬设计、考核、员工关系等人事行政日常工作的管理;2、负责员工入职、离职等相关手续的办理,人事各项工作流程合理性、规范性、专业性;3、人才甄选把关及薪酬谈判及体系设计;招聘费用的审核和控制;4、负责公司员工福利、团建活动方案制定及实施;公司级会议的筹备和安排,对会议决定事宜的执行情况进行催办和检查,确保公司指令的贯彻执行;5、员工考勤管理,薪酬核算及人工成本分析;6、协助部门负责人完成员工绩效考核及培训工作;7、各类人事行政报表汇总分析。任职要求6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

人事经理/主管 薪资面议 绵阳-经开区 经验≥3年

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人事经理/主管

  • 薪资面议
  • 绵阳-经开区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标

人力资源主管 ¥6.7~11.7K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都天府旅游产业投资集团有限责...

人力资源主管

  • ¥6.7~11.7K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 酒店/旅游/度假村
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
人力资源体系建设及成本管理方向:1、人力资源规划。结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。2、人力成本控制管理。人力资源管理费用预算的编制与执行,根据要求管理并报送年度人力清算预算。3、薪酬福利。通过对现有薪酬的分析与建立薪酬政策,建立科学合理的薪酬架构,在合理控制成本的前提下,提高公司薪酬的有效性。4、绩效考核。借助一个有效的绩效管理体系(包括科学的考核指标,合理的考核标准,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施),有目的、有组织的对日常工作中的人及其工作状况、工作结果进行观...

行政人事经理(重庆涪陵) ¥10~15K/月 绵阳-江油市 经验≥5年

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江油宝龙商业管理有限公司

行政人事经理(重庆涪陵)

  • ¥10~15K/月
  • 绵阳-江油市
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,对人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系等结果负责;2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系;3、负责全企业系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动;4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;组织重要来宾的接待工作和相关联工作;5、负责公司办公资产及无形资产维护与管理,定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。任职资格:1、统招本科及以上学历,30岁以上,性别不限;五年以上中型企业行政、人事管理经验;3年及以上同等岗位工作经验;2、熟悉人力资源招聘、薪...

行政人事经理(重庆涪陵) ¥10~15K/月 绵阳-江油市 经验≥5年

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江油宝龙商业管理有限公司

行政人事经理(重庆涪陵)

  • ¥10~15K/月
  • 绵阳-江油市
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、负责组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,对人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系等结果负责;2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系;3、负责全企业系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强员工凝聚力的宣传、教育活动;4、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;组织重要来宾的接待工作和相关联工作;5、负责公司办公资产及无形资产维护与管理,定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况。任职资格:1、统招本科及以上学历,30岁以上,性别不限;五年以上中型企业行政、人事管理经验;3年及以上同等岗位工作经验;2、熟悉人力资源招聘、薪...

人力资源主管 ¥10~15K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川成享软件股份有限公司

人力资源主管

  • ¥10~15K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1. 根据公司战略与人力资源发展规划,协助完善公司薪酬及绩效管理体系,完善人力资源各相关制度及流程;2. 负责跟进公司绩效管理体系的实施落地,协助各部门开展绩效目标设定、绩效评价、绩效反馈和改善等工作,通过流程优化、工具应用等方式,不断提升组织效率;3. 根据公司战略发展方向,与业务部门搭档,促进人力资源相关政策在业务部门的组织实施;4. 搭建人才培养体系及提升干部队伍管理能力。保持与业务管理层、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅;5. 全面负责人力资源部门内的事务性工作,包括人力资源规划、劳动关系、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利、绩效管理等方面。岗位要求...

人力资源主管 ¥6~9K/月 绵阳-涪城区 经验不限

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力帆融资租赁(上海)有限公司成...

人力资源主管

  • ¥6~9K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 不限
  • 人力资源经理/主管
  • 证券/基金/期货
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、负责公司人力各项管理制度的制定、优化及落地;2、负责根据公司业务现状评估招聘需求、招聘合适人才;3、负责根据公司业务发展需求制度培训计划并实施培训;4、负责建立并完善员工档案管理;5、负责员工转正、异动、离职等手续办理;6、负责考勤数据核对、统计及请假管理;7、负责薪资、绩效数据发放及报表制作,与各机构对接社保、公积金等事宜;8、其他上级安排的相关工作。入职即购买五险一金,周末双休,工作日9:00-17:30上班。

HRBP ¥8~10K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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厚普清洁能源股份有限公司

HRBP

  • ¥8~10K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、协助业务单位负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;3、主动与业务负责人配合,提升管理层的人力资源管理能力;4、与负责的业务单位员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理业务单元内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;5、负责集团公司企业文化、规章制度在业务单位团队中的宣贯与建设。任职要求:1、人力资源相关专业本科及以上学历,3年以上制造业人资管理经验;2、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、...

人力资源经理-BP方向(... ¥12~15K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川美年大健康管理有限公司

人力资源经理-BP方向(J24187)

  • ¥12~15K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、贯彻执行集团经营理念及核心价格观,为公司业务开展及内部管理提供良好的环境,提炼、维护、发展和传播企业文化;2、根据公司发展规划,协助拟定公司人力发展规划;3、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;负责下属人员的绩效考核和奖惩;4、根据集团要求,负责招聘体系、绩效体系、薪酬分配、培训等人力体系架构的建设,并监督实施及管控;5、负责处理公司管理过程中人力资源相关工作; 6、负责各项行政管理规章制度的制定,管理行政相关工作;7、建立并保持与劳动人事、政府行政部门之间良好的沟通与联络;8、负责完成上级领导临时交办的各项工作任务。...

人力资源经理-BP方向(... ¥12~15K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川美年大健康管理有限公司

人力资源经理-BP方向(J24187)

  • ¥12~15K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、贯彻执行集团经营理念及核心价格观,为公司业务开展及内部管理提供良好的环境,提炼、维护、发展和传播企业文化;2、根据公司发展规划,协助拟定公司人力发展规划;3、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;负责下属人员的绩效考核和奖惩;4、根据集团要求,负责招聘体系、绩效体系、薪酬分配、培训等人力体系架构的建设,并监督实施及管控;5、负责处理公司管理过程中人力资源相关工作; 6、负责各项行政管理规章制度的制定,管理行政相关工作;7、建立并保持与劳动人事、*行政部门之间良好的沟通与联络;8、负责完成上级领导*交办的各项工作任务。任职...

人力资源经理-BP方向(... ¥12~15K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川美年大健康管理有限公司

人力资源经理-BP方向(J24187)

  • ¥12~15K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 医疗/整容机构
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、贯彻执行集团经营理念及核心价格观,为公司业务开展及内部管理提供良好的环境,提炼、维护、发展和传播企业文化;2、根据公司发展规划,协助拟定公司人力发展规划;3、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;负责下属人员的绩效考核和奖惩;4、根据集团要求,负责招聘体系、绩效体系、薪酬分配、培训等人力体系架构的建设,并监督实施及管控;5、负责处理公司管理过程中人力资源相关工作; 6、负责各项行政管理规章制度的制定,管理行政相关工作;7、建立并保持与劳动人事、*行政部门之间良好的沟通与联络;8、负责完成上级领导*交办的各项工作任务。任职...
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人力资源主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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成都乘数科技有限公司

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、工作经验:具有3年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。4、基本素质和技能:(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;(2)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;(3)熟悉日常人事管理的业务流程;(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;(5)能够使用电脑处理相关业务。二、岗位职责:1、在人力资源负责人的领导下,负责公司的日常...

人力资源主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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成都乘数科技有限公司

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、工作经验:具有3年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。4、基本素质和技能:(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;(2)掌握*有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;(3)熟悉日常人事管理的业务流程;(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;(5)能够使用电脑处理相关业务。二、岗位职责:1、在人力资源负责人的领导下,负责公司的日常人...

人力资源主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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成都乘数科技有限公司

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。2、知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训。3、工作经验:具有3年以上工作经验,2年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。4、基本素质和技能:(1)认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;(2)掌握*有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;(3)熟悉日常人事管理的业务流程;(4)良好的口头表达、文字写作、阅读能力;(5)能够使用电脑处理相关业务。二、岗位职责:1、在人力资源负责人的领导下,负责公司的日常人...
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人事行政经理 ¥7~9K/月 绵阳-江油市 经验≥5年

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成都步乐广告文化传播有限公司

人事行政经理

  • ¥7~9K/月
  • 绵阳-江油市
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 广告/会展
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.  拟定人力资源战略规划,部门目标设定,部门预算编制及成本控制的分析与改善;2.  拟定、修定、培训、执行、考核本部门人事行政管理制度及参与公司制度的拟定;3.  拟定战略性薪酬政策,设计符合公司实情的薪资结构与体系;4.  拟定绩效政策,跟进、改善绩效考评过程,做好绩效结果的应用;5.  拟定人才招聘政策,关键岗位人才甄选与组织考评、面试及组织进行人力盘点及人力资源结构优化配置;6.  拟定培训政策与目标,年度培训计划制定、组织、执行、评估与改善;7.  组织物资申购及车辆管理,进行费用管控;8.  组织会议室,办公区等公共区域的监管与改善;9.  建设、传播、发展公司企业文化,大型活动...

人事主管 ¥4.5~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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成都通寓游网络科技有限公司

人事主管

  • ¥4.5~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 游戏
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、组织执行公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。 2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。  4、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。5、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。  6、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 7、负责建立健全员工的人事档案。   任职要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大科以上学历;2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4...

人事经理 ¥8~10K/月 绵阳-三台县 经验≥5年

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成都悦百味餐饮文化有限公司

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 绵阳-三台县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、协助监督各门店绩效评价过程;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,领导安排的其他工作。1、年龄28-38岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、3年以上同岗位管理工作经验;3、熟悉相关法律法规;4、良好的语言表达及书面表达能力,良...

人事经理 ¥8~10K/月 绵阳-三台县 经验≥5年

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成都悦百味餐饮文化有限公司

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 绵阳-三台县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、协助监督各门店绩效评价过程;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,领导安排的其他工作。1、年龄28-38岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、3年以上同岗位管理工作经验;3、熟悉相关法律法规;4、良好的语言表达及书面表达能力,良...

人事行政主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

人事行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
强调:我们单休,单休,单休。介意勿扰。1、负责公司 人员招聘,入离职手续办理事宜2、负责公司公司订货会前期安排3、负责沟通员工,打造内部氛围4、负责处理办公室事宜5、负责酒店、环境卫生等行政事务岗位要求:1、有3年以上同岗工作经验2、熟悉6大模块,3、大专以上学历4、做事主动,能独挡一面注:我们要的是独挡一面的人员,所以需要带教的人员暂不考虑。

人事行政主管 ¥6~8K/月 绵阳-涪城区 经验≥5年

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四川雷桃企业管理咨询有限公司

人事行政主管

  • ¥6~8K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
强调:我们单休,单休,单休。介意勿扰。1、负责公司 人员招聘,入离职手续办理事宜2、负责公司公司订货会前期安排3、负责沟通员工,打造内部氛围4、负责处理办公室事宜5、负责酒店、环境卫生等行政事务岗位要求:1、有3年以上同岗工作经验2、熟悉6大模块,3、大专以上学历4、做事主动,能独挡一面注:我们要的是独挡一面的人员,所以需要带教的人员暂不考虑。

人力行政经理 ¥8~15K/月 绵阳-三台县 经验≥5年

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四川天祥车服集团有限公司

人力行政经理

  • ¥8~15K/月
  • 绵阳-三台县
  • 5年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职位关键词: 人力资源管理师,数据统计分析 岗位职责: 1、根据公司总体经营目标,领导制定部门年度工作目标及预算方案,分解、监督、执行部门年度、季度、月度工作计划; 2、根据集团发展需要制定、完善行政、人力资源相关管理制度,对公司各类制度、文件进行归口管理、做好文件存档、培训宣导与传递工作; 3、组织公司重要会议、重要对外接待、组织实施各类企业文化主题活动,推动文化建设工作顺利推进; 4、负责公司各类业务资质的申请、年审、变更及管理工作; 5、配合集团发展需求,组织、落实公司信息化建设工作; 6、领导组织公司人力资源各模块工作开展,包括招聘、培训、薪酬绩效、异动及员工关系管理; 7、开展行政人...

人事主管/专员,五险一金... ¥4~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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餐链合壹(成都)商业管理有限公...

人事主管/专员,五险一金,周末双休

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】                            【任职资格】                【薪资福利】                    【工作时间】9:00---11:50  13:30---17:30,周末双休。    【上班地点】    高新区天府三街福年广场T2

人事主管/专员,五险一金... ¥4~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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餐链合壹(成都)商业管理有限公...

人事主管/专员,五险一金,周末双休

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】                            【任职资格】                【薪资福利】                    【工作时间】9:00---11:50  13:30---17:30,周末双休。    【上班地点】    高新区天府三街福年广场T2

人事主管/专员,五险一金... ¥4~6K/月 绵阳-涪城区 经验≥3年

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餐链合壹(成都)商业管理有限公...

人事主管/专员,五险一金,周末双休

  • ¥4~6K/月
  • 绵阳-涪城区
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】                            【任职资格】                【薪资福利】                    【工作时间】9:00---11:50  13:30---17:30,周末双休。    【上班地点】    高新区天府三街福年广场T2联系电话:028-85689338
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