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投资发展部副总监

¥13~20K/月

绵阳-高新区·本科·工作经验不限·年龄不限·招1人

投个简历 谢先生/邓女士 四川富临实业集团有限公司 ·

岗位职责

(一)岗位职责: 1、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持。 2、负责项目资源渠道的开拓与发掘,洞察行业的潜在投资机遇,挖掘、筛选、评估和储备符合要求的优质投资项目。 3、负责项目投资建议书和投资方案的拟定,对项目进行价值分析、预判、测算等工作,测评投资项目的成本、收益和风险,为公司的决策提供参考意见。 4、协助公司对内部项目或资产进行分析和研判,负责对不符合公司战略规划的资产进行处置。 5、负责对外合作的联络与沟通,主持项目收并购和处置的谈判工作。 (二)任职条件: 1、大学及以上学历,城市燃气、工程管理、企业管理等相关专业毕业。 2、有城镇燃气企业投资并购经验,熟悉中石油、中石化业务模式。 3、有项目信息资源者优先。

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四川富临实业集团有限公司

  跨越百亿  再跃未来 四川富临集团启动2017年春季大型招聘二十年前,富临集团创立于四川绵阳。二十年后,富临集团2016年营业收入首次突破百亿大关。2016年11月,富临集团、富临精工双双被四川省委、省政府表彰为优秀民营企业。二十年来,富临人艰苦奋斗,风雨兼程,富临运业、富临精工先后主板上市,野马汽车驰骋大江南北,富临房产遍布成都、绵阳,富临桃花岛酒店、富临大都会酒店熠熠生辉,富临能投公司业务蓬勃开展,富临业务正从四川走向全国,走向国际。富临集团从事的不仅是生意,她以发展实业,造福社会为己任,涉足的每一个行业都力图成为行业标杆,致力于给客户提供独特的价值和体验。富临秉承“以人为本”的理念,重视人的价值,拥有开放、奋斗、分享的企业文化,随着富临运业、富临精工上市及通过良好的效益激励机制,富临集团成为强大的创富机器,已累计产生亿万富翁12人,千万富翁29人,百万富翁100人以上。今天,富临面向全国诚招贤才,富临人真诚期待优秀的您加入。让我们携手,跨越百亿,再跃未来。一、招聘岗位及条件(一)企业高管1、野马汽车销售公司副总经理(工作地点:成都)本科及以上学历,5年以上大型知名企业汽车市场营销管理工作经验(担任过销售总监及以上职务),拥有MPV车型销售经验优先,具备较强的沟通协调能力及抗压能力,团队建设能力强,不超过45岁。2、富临精工财务部副总监 (工作地点:绵阳)  全日制本科及以上学历,中级会计师及以上职称,有注册会计师资格者优先;8年以上财务管理工作经验,3年以上财务总监、副总监职位经验;大型制造业企业工作经历,上市公司及汽车零部件行业工作经历优先;良好的组织、协调能力和抗压能力和团队合作精神,不超过40岁。3、集团财务部副总监(工作地点:绵阳)  全日制本科及以上学历,中级会计师及以上职称,有注册会计师资格者优先;8年以上财务管理工作经验,3年以上财务总监、副总监职位经验;大型集团型企业工作经历;具备良好的组织、协调能力及抗压能力和团队合作精神。不超过40岁。(二)高素质储备人才(工作地点:绵阳、成都)35岁以下,本科及以上学历;工作经验不满3年的需为清华、北大、等国内顶尖高校毕业;工作经验3年及以上的,第一学历为重点高校毕业;具有富临相关行业(机械制造、道路运输、汽车制造等)大型知名企业工作经历;财务类岗位需中级会计及以上职称;在校期间担任过主要学生干部(学生会主席等)。(三)优秀转业军官(工作地点:绵阳、成都)45岁以下,担任过连职及以上职务的野战部队、武警部队转业军官;具有较强的团队意识、执行力强、敢于承担责任,拥有良好的心理素质;良好的沟通能力及管理能力。(四)集团所属企业部份关键岗位1、野马汽车(工作地点:成都)新能源公司电池PACK技术、工艺、设备负责人45岁以下,本科及以上学历,机械、电子、材料、电气自动化、模具相关专业;10年及以上工作经验。制造工艺部副总监50岁以下,本科以上学历,机械、车辆工程相关专业;10年及以上相关工作经验。2、富临精工(工作地点:绵阳)  商务开发经理  35岁以下,本科及以上学历,机电及相关专业,汽车相关行业工作经验3年以上;优秀的商务沟通和谈判能力,较强的协调能力。  技术中心电子水泵项目经理  35岁以下,英语口语流利,本科及以上学历,汽车、流体机械制造相关专业;从事水泵技术、项目工作经验5年及以上;熟悉TS16949体系管理,优秀沟通能力。技术中心增压器项目经理35岁以下,英语口语流利,本科及以上学历,汽车、零部件设计及制造相关专业;从事增压器技术、项目工作经验5年及以上;熟悉TS16949体系管理,优秀沟通能力。  VVT项目经理35岁以下,英语口语流利,本科及以上学历,汽车、零部件设计及制造相关专业;从事VVT技术、项目工作经验5年及以上;熟悉TS16949体系管理,优秀沟通能力。3、富临大都会酒店(工作地点:绵阳)  客房经理大专及以上学历;有五年以上五星级客房管理工作经验,相貌端正,年龄在40岁以下。销售部经理大专及以上学历;具备酒店销售学、酒店管理学等知识储备,具备五年以上酒店工作经验,了解合同法、旅游法以及有关涉外法规,有较强的语言及书面表达能力。二、薪酬待遇(一)薪酬待遇从优,具体面议;(二)对高素质储备人才公司将结合个人情况量身定制职业发展规划及薪酬发展计划并签订协议予以约定。三、报名方式应聘人员请将简历发送至邮箱:fulin_hr@163.com,邮件主题请务必填写“应聘者姓名-应聘xx岗位”。简历投递截止时间2017年3月15日,公司对高素质储备人才的招聘政策长期有效。联系人:谢先生/邓女士  0816-2531153  18781152295欢迎浏览公司网站,了解更多信息:http://www.fulingroup.cn/ ...展开

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