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人力资源高级经理

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绵阳-江油市·本科·5年及以上·年龄不限·招1人

投个简历 张颖霆 绽妍生物科技有限公司 ·

岗位职责

岗位职责1. 根据公司整体的战略规划,制定并执行人力资源规划;2. 实施并持续完善公司人才体系,包含招聘、薪酬福利、绩效、员工发展、劳资关系等模块;3. 根据源于业务战略的人力资源策略,制定并完善人力资源管理制度和工作流程;4. 调查、诊断分析公司组织/人员现况,提出问题和优化方案措施,促进组织的优化配置,提升人效;5. 根据年度运营计划和组织架构,参与梳理部门职责及职位说明书,进行工作分析,制定各部门的定岗定编;6. 根据年度人员编制需求,制订招聘计划,指导实施招聘工作,并负责中高端岗位的招聘,完成年度招聘指标;7. 根据公司对绩效管理的要求,参与制定绩效管理方案,组织推进实施,对各部门绩效评价过程进行监督,为业务经理提供必要咨询指导;8. 制定公司薪酬策略,参与搭建薪酬体系架构,制定福利和激励政策。总部工资核算,分公司工资审核;9. 负责日常员工关系、用工规范管理,劳动争议协商处理,规避用工风险;10. 与异地办事处人力资源管理人员保持顺畅沟通,为相关业务人力资源需求提供及时支持,同时确保总部相关政策的正确执行;11. 为部门下属日常工作提供指导、监督,确保相关工作有序开展任职要求1. 8年以上人力资源从业、3年以上全模块经验,有医药、消费品、美妆、互联网等相关行业经验优先;2. 有规范化成熟企业人力资源管理背景,人力资源体系“0到1搭建”经验优先;3. 有商业战略意识和BP思维;4. 熟悉*及地方劳动法规政策,有一定劳动争议管理实操经验;5. 强烈的事业导向内驱力、责任心及高效执行力,持续学习;6. 人际敏感高,良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力。严谨细致,良好职业素养;7. 正

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绽妍生物科技有限公司

绽妍生物整合了旗下销售型、研发型、品牌持有型公司后于2019年正式成立,是一家专业从事生物医用材料、功能性护肤品以及医美类药品的研发、生产和销售的创新型领先企业。业务范围覆盖医疗美容产品、功能性护肤产品、家庭护理产品以及原料领域。凭借多年在皮肤健康领域的深耕,先后打造了国内上千家公立医院推荐的皮肤屏障修护医学护肤品牌绽妍、婴幼儿皮肤专业护理品牌绽小妍以及德菲林等品牌。 公司依靠自主研发 ,形成了基因重组和发酵工程技术开发重组胶原蛋白、酶促和基因工程法合成生物活性多肽等多项核心技术。国内首创利用基因重组、发酵工程技术和特定酶催化融合技术开发重组贻贝粘蛋白项目,并有望成为本领域的领先者。目前公司共有41项专利(已经提交的发明专利21项,包含国际PCT专利1项;实用新型专利18项以及2项外观专利)。携手国内皮肤科专家及专业机构成立绽妍皮肤屏障修复医学中心。2019年绽妍生物聘请知名金融机构作为保荐机构,正式启动IPO运作。联系电话:028-63853969 ...展开

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