（一）岗位职责：
1、根据总公司总体战略，品牌现状、历史发展、市场结构，结合心理学应用行业的市场情况，制定分公司战略规划、经营模式，明确分公司的发展目标、商业模式、业务组合与核心竞争力，制定销售策略与规划，上报总公司；
2、根据战略发展规划、企业发展目标，组织制定分公司年度经营计划，并落实执行。强化对各板块业务中心实施计划管理、目标管理，强化各业务板块长远规划能力和工作实施能力。
3、全面理解总公司战略意图，识别业务发展机会，构建具有竞争力的解决方案和业务模式，实现盈利性增长。整合公司品牌、产品、市场资源，制定产品组合策略、市场推广策略、销售定价策略，并推动落实。
4、从管理专业化和市场推广角度出发，全面主持分公司经营管理工作，建立健全的管理体系和内控体系，实现规范化管理，达到总公司下达的整体目标。
5、构建分公司品牌文化，加强团队建设，以较强的领导力、优秀的规划力，打造一支具有强大执行能力的团队。
6、深入了解心理学应用行业，领导团队进行市场调研，把握最新的竞争对手信息及销售信息，重点统计分析品牌、产品、客户、销售行业趋势等重要数据，可设计并实施用于衡量客户感知和满意度的方法。
7、组织制定并实施分公司年度预算工作，控制经营成本，提高经营利润。实施过程中随时监督控制分公司的整体运营过程，并对结果负责。
(二）岗位任职要求
1、本科及以上学历；心理学、管理经济学、市场营销类专业优先；任职年龄30-40岁。
2、5年及以上管理及市场销售经验；了解行业发展趋势，有政企资源和教培行业渠道资源优先；
3、有担当，高度的责任心和自信心；强烈的结果导向意识；
4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓及沟通能力；较好的团队管理能力；较强的抗压能力。
5、工作地点：四川省泸州市
泸州-龙马潭区 （四川省） 查看地图
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