配合管理组织员工上岗技能培训及资格认定工作，定期检查制程规范和作业指导书。 负责公司设备的安装，检测、维护，保养等；根据工作需要机械，设备设计与开发。

1、负责门店店长的招聘、培养、考核，输出更多的金牌店长2、负责交付门店产品的报货，控损，陈列3、负责门店现场的管理，通过巡店，检查门店的QSC，食品安全，门店展示面更新，保证所负责区域门店的形象符合公司标准4、线下门店活动的策划与执行：开业活动、周年庆活动、新品上新活动、节假日活动，通过活动的前中期的策划，活动现场的氛围和人员安排，创造更高的区域销售额极值和单品极值5、通过巡店和沟通，保障门店日常工作的运行，提高门店的业绩一、岗位要求1.大专以上学历，有两年以上连锁相关行业工作经验优先考虑。（岗位多为外勤工作，不能接受的勿投）2.有门店培训以及管理经验者优先，结构化思维能力突出；3.具备优秀的...

一、机械电气汽车等相关专业大专及以上（有经验者可放宽至高中）性别年龄不限。1、主持生产工艺改进，提出生产设备.工装.工具要求；2、制定标准时间、工价的计算及调整；3、懂CAD；4、会基础英语；5、性格细致有耐心。

因公司发展需要，现扩大生产规模，急需质检员：高中以上学历，会使用游标卡尺等检测工具，熟悉三坐标测量，会电脑者优先。能吃苦耐劳，服从工作安排。