酒店销售总监
¥9~15K/月
(6-10K/月)
梁平县
经验≥4年
今天
月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-10K/月
-
(底薪:6-10K/月+提成)
¥9~15K/月
- 梁平县
- 4年及以上
-
销售总监
-
酒店/旅游/度假村
- 不限
- 42以下
- 1人
岗位职责:
1. 执行餐饮部经理的各项工作要求, 并对其负责和报告工作;
2 做好餐厅分管工作, 并与厨房及其他部门配合协调, 完成餐饮经营指标;
3. 完善和提高餐厅服务质量和水平, 规范服务流程, 妥善处理客人投诉;
4 关注和收集行业信息及客户意见反馈, 做好餐饮促销活动的宣传及推广等工
作;
5 制定并落实餐厅员工培训工作;
6. 完成上级交派的其它各项工作任务.
自带销售团队者优先考虑。
酒店销售
¥6~12K/月
(2.5-5K/月)
梁平县
经验不限
8天前
月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-5K/月
-
(底薪:2.5-5K/月+提成)
¥6~12K/月
- 梁平县
- 不限
-
销售代表
-
酒店/旅游/度假村
- 高中
- 40以下
- 3人
包工作餐
免费包住
五险
带薪年假
生日礼金
节日礼金
绩效奖金
工龄工资
岗位职责:
岗位职责:
1、对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作;
2、定时提交销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划;
3、反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作;
4、修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》;
5、执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作;
6、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。
任职要求:
1、有2年以上工作经验,熟悉客房、前厅等业务知识;
2、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋;
3、熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用;
4、熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调...
酒店销售
¥4~12K/月
(2.5-4.5K/月)
梁平县
经验≥1年
9天前
月薪:¥4~12K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-4.5K/月
-
(底薪:2.5-4.5K/月+提成)
¥4~12K/月
- 梁平县
- 1年及以上
-
销售代表
-
酒店/旅游/度假村
- 中技/中专
- 35以下
- 3人
包工作餐
免费包住
五险
工龄工资
绩效奖金
岗位职责:
岗位职责:
1、负责与客户沟通策划出客户满意的婚庆策划方案、婚期方案、婚期行程方案、婚礼仪式方案,参与策划方案的拟定;
2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,为客户新人排忧解难,促进婚礼顺利进行;
3、维护老客户的业务,挖掘新客户的潜力。
任职要求:
1、有婚礼策划及经验者优先;
2、形象气质佳,具有较强服务意识;
3、思维敏锐、严谨、善于创新,具有较强的计划、统筹、执行能力;
4、具有良好的团队协作能力和管理能力,以及良好的客户服务意识;
5、热爱婚礼行业。
婚礼督导
¥4~10K/月
(2.5-3.5K/月)
梁平县
经验≥1年
今天
月薪:¥4~10K/月(底薪+提成)
底薪:2.5-3.5K/月
-
(底薪:2.5-3.5K/月+提成)
¥4~10K/月
- 梁平县
- 1年及以上(可接受应届生)
-
婚礼策划
-
酒店/旅游/度假村
- 中技/中专
- 35以下
-
专业不限
- 3人
包工作餐
免费包住
五险
工龄工资
生日礼金
绩效奖金
岗位职责:
1、新人婚礼接亲、现场筹备相关事项 2、熟悉掌握婚礼相关习俗、流程 3、婚礼现场配合新人及主持人完成婚礼 4、安排婚礼相关的各个环节人员 5、为新人制定详尽的接亲计划 6、婚礼当天环节协调与工作人员调配,需要你这个现场临危不惧,团队分工井井有条把控细节,完美呈现。 岗位要求: 1、有责任心、认真努力,积极向上 2、年龄18-35岁之间,亲和力强、形象好、气质佳; 3. 有丰富的策划创意灵感、超凡策划创意能力、优秀的审美; 4. 有团队精神; 5. 沟通应变能力强; 6.有强烈的工作责任感 and 追求卓越婚礼品质的精神
中餐厅经理
¥5.5~8K/月
梁平县
经验≥3年
30天前
-
¥5.5~8K/月
- 梁平县
- 3年及以上
-
餐饮店长
-
酒店/旅游/度假村
- 不限
- 45以下
- 1人
包吃住
五险
生日礼金
年底分红
工龄工资
岗位职责:
1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;
2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准
3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;
4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;
6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单;
8 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;
9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。