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￥6~11K/月
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- 不限
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办事处/分公司负责人
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计算机硬件
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- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
管培生是公司部门经理的培养对象，由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训（带薪培训），1~3个月相关一线岗位培训后，考核合格者在当地任销售管理工作，成为公司中层管理人员。可塑性强者1年-1年半可独立负责分公司运作。工作要求：1、大专以上学历，无专业限制。 （优秀应届毕业生优先）2、年龄28岁以下，无需销售管理经验。有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，有管理团队经验者优先3、有较强的独立性，一定的团队协作能力，有较强的团队合作精神。4、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。5、性格开朗、热情、积极自信，有上进心，敢于挑战高薪。薪资待遇：1、无责任底薪330...
管培生底薪3800+住宿...
￥4~8K/月
江北区
经验不限
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￥4~8K/月
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办事处/分公司负责人
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计算机硬件
- 不限
- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新*领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略*伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化*，共同创新。发挥技...
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￥4~8K/月
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办事处/分公司负责人
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计算机硬件
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- 年龄不限
- 1人
岗位职责：
信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新合作领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作，共同创新。...
管培生（无责任底薪380...
￥4~8K/月
江北区
经验不限
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￥4~8K/月
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办事处/分公司负责人
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计算机硬件
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岗位职责：
信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新合作领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略合作伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化合作，共同创新。...
储备干部月薪8千+免费住...
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经验不限
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￥4~8K/月
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办事处/分公司负责人
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计算机硬件
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- 1人
岗位职责：
信嘉泽集团成立于2011年，总部位于重庆。信嘉泽，作为行业内专业的高端按摩器材和生活用品供应商，公司集研发、设计、生产及销售为一体，凭借着独创的商业模式和不断自主创新，在打造中国特色健康产业上脱颖而出。目前在中国拥有10多家分公司，覆盖重庆、南京、武汉、郑州、南宁、昆明、成都、长沙、合肥等多个城市，已经形成一个以健康按摩器材为中心，以其他产业为辅的多元化发展的战略集团。 在集团战略目标的指导下，公司自成立以来，不断创新*领域，开拓发展新部门。2020年，信嘉泽与各大银行金融机构在金融业务领域建立了战略*伙伴关系。围绕新市场的开辟为中心，在探索电子支付结算、金融服务等方面深化*，共同创新。发挥技...
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￥3~5K/月
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产品专员/助理
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计算机硬件
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岗位职责：
人力资源管理的各个职能不是孤立与无关的，它们是紧密联系的。所以人力资源的各级管理者必须意识到，在某一方面的决策将会影响到其他方面。因此，人力资源主管更应系统地全面地了解公司的整个运作流程。工作内容：1、熟悉公司各部门整个运作流程，并能够熟练掌握，熟悉基层业务，依公司经营发展战略的人力需求，合理调配公司的人力资源；2、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围；3、配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；4、组织完成公司领导交办的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有人事方面工作经验者优先...
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