工作内容：

1.制定非车险（企业客户，团体客户）、车险业务目标并完成，

2.按照客户需求给客户提供最优的保险投保方案，

3.负责保险相关业务的资料保存和报表统计。

上班时间：

合同工制度 周末双休 五险 法定假日放假

1、负责设备的日常巡视检查工作，及时发现问题、解决隐患；

2、组织维修组对设备维修、保养问题的处理和跟进；

3、组织设备电气和机械系统维修、保养、改造技术支持和培训等相关管理工作；

4、负责对现有设备的升级和改造工作。

岗位要求：

1、熟悉PLC编程，懂电气原理、液压原理、机械原理；

2、熟悉西门子、三菱PLC，熟悉变频器。

2、负责公司设备维修焊接工作。

2、负责原材料分选工作。

2、与客户建立并维护良好的关系，拓展售后跟踪。

3、销售商务沟通，了解客户需求，对外销售报价。

4、组织相关部门对合同（标书、技术合同）的评审。

5、编制开票计划和货款回收计划；并将财务部开出的发票传递到对应的客户。

6、协助部门经理收集招投标的信息，编制标书，参加投标。

7、协助部门经理招投标或项目合同签订的风险识别、评价及分析。

8、按时完成上级领导交代的其它工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上片区销售经验。

2、沟通能力、逻辑性强，有良好的文化修养。

3、自我驱动力强，能适应长期出差。

4...

有短视频拍摄爱好优先，短视频社交，性格外向不怯场，有挣钱欲望就无需任何经验！

（拍摄招工短视频）

底薪+高提成+奖金岗位职责:

室内办公，简单轻松，底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00，节假日正常休，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.提供高档写字楼办公室，配备空调

5.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、甄选等工作

3，室内办公，简单轻松，底薪+高提成+奖金，综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00，节假日正常休，不加班，不加班，不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间副主管+主管

4.提供高档写字楼办公室，配备空调

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

主推:包覆工、喷胶工:22元/小时

其他:装配工、发货、配料:21元/小时

年龄：20-45只要男生

吃住：包工作餐，住100/月

时间：8:00-20:00两倒站班

工资：21-22元/H，不扣吃饭时间、综合工资6500元-7500元，每个月15-20号发工资

特别说明：包覆工、喷胶工至少要做到6月30号，如果中途因为自己原因提出离职，将扣除2元/小时，按20结算。

主要负责线束后工序—缠胶带

2.任职要求

工作时间：早上8点 — 下午6点，单休；

男女不限；

接受加班；

缠胶带速度快、效率高，有相关经验者优先；

3.工资待遇

工资4500-7000，多做多得；

包吃包住；

五险；

主要负责线束后工序—缠胶带

2.任职要求

工作时间：早上8点 — 下午6点，单休；

男女不限；

接受加班；

缠胶带速度快、效率高，有相关经验者优先；

3.工资待遇

工资4500-7000，多做多得；

包吃包住；

五险；

1、大专及以上学历，有三年以上相关工作经历；

2、对跨部门的协调沟通有较丰富的经验，具有较强的服务意识，较好的全局观和系统思维能力；

3、领导、组织、执行和综合协调能力强。

2、在施工工程师指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；

3、按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；

4、对图纸及施工中出现的问题及时解决；

5、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；

招聘岗位，车间干净整洁没有异味

❤操作工：数名18-38岁,限男,要体检，有体检报告的也行。

❤物料工：18-45岁不用体检，身高165cm以上，男女不限，独家操作面试合格率高些

 薪资待遇：21元/H，计薪11小时综合工资6000-7500

班次：两班倒，上班可以带手机18-38岁  

  吃饭：包吃工作餐

  住宿：免费6人间住宿（水电费平摊）上班不满31天按10元一天扣除，做不满3个月扣除500的培训费

  每个月15号发工资，物料工20号发工资，面试需带上身份证

注意⚠入职准备资料：身份证复印件2张，1寸照片2张，必须持有银行卡，提供银行卡复印件，体检报告原件...

优势：包吃包住、每月15号发薪。转正购买五险，综合工资6500➕

➡包吃工作餐！包住水电费50一个月。

----【企业要求】----

1⃣岗位：普工（操作工），男：25-40岁，两班倒，8：30—20：30，12小时制

薪资：底薪2400，6000-7500，加班费24元/小时（前面三个月平时加班按照18元小时核算，做满三个月后发放时在职奖励前面平时加班6元小时），转正后购买五险

??不要纹身，不要染发

吃住：包吃工作餐，提供住宿（自带床上用品）

----【入职费用】----

1⃣入职押金100元

2⃣常规体检(60元)     ...

一、招聘岗位如下：

1、数车工56人（男18-35岁，计件）

2、内磨工、外磨工、滚齿工、剃齿工30人（男18-40岁，计件）

3、磨齿辅助工7人（男女不限25-40岁，计件）

4、喷墨工、冷挤压工6人（男40-53岁，计件）

5、钻工、插齿工6人（男女不限30-45岁，计件）

6、抛丸辅助工2人（男女不限35-45岁，计件）

7、检验工、装配工15人（女，18-45岁，计件）

8、清洗工、探伤工5人（男30-45岁，计件）

9、铣工1人（男25-45岁，计件）

10、搬运工2人（男40-53岁，计时工资32...

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

1.业绩管理：协调营销、市场部门等各项推广宣传工作的开展、活动的策划；完成以每月业绩目标，且与后端相关岗位保持良好的沟通并及时的反馈信息。定期对客户进行回访，维护客情关系;

2、人员管理：负责面试、培训、稳岗各岗位员工，负责员工常规、技能技巧、行业知识等培训，为门店输送优质的员工；

3、主要负责店铺管理工作，包括再培养储备店长和管理整个后端团队。

4、晋升:储备店长-店长-经理

【岗位要求】

1、优秀的定量能力和意识，能够快速分析和理解状况；

2、家装、建材行业3-5年以上带领团队的工作经验；

3、具有良好的谈判和客户管理技巧，优秀的沟通和管理能力。

【福利待遇】

1、节日福利、...

1、人才梯队搭建及团队事务管理

2、带领团队完成公司下达的各项业绩指标

3、协助经理拓展合作渠道、探索新推广模式

4、带着设计师对客户需求及要求进行洽谈

5、有一定管理经验的优先考虑

任职要求：

1.根据公司提供的资源，定期完成量化的工作，并能独立处理和解决所负责订单

2.帮扶组内人员所邀约的客户，进行有偿谈单

3.通过电话/微信与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会完成销售

4.维护客户资源库，对意向客户跟进进度进行全程把控

5.定期与客户进行沟通，建立良好的合作关系

6.带教新人邀约、谈单技巧，并完成个人业绩目标

7.具备学习能力、较强的执行力...

一、工作内容：

1．公司分配客户资源，不用找客户，通过系统外呼通知客户处理账单还款；

2．无通话时长要求，难度低。

二、任职资格：

1、20岁以上，有良好的服务意识，接受纯小白；

2、拥有良好的沟通能力、应变能力及抗压能力；

3、熟练使用电脑及办公软件。

三、福利待遇：

1、无责底薪＋全勤＋工龄工资＋提成＋奖金，工作上手熟练后轻松6000+，特别优秀的可达2万上不封顶，刚来的新人也可轻松4000+；

2、公司为员工提供五险、带薪年假、每月团建、节日福利；

3、良好的晋升空间（晋升：专员﹣副组长﹣组长﹣主管﹣经理）

老...

1、负责带领区域团队达成公司分配的总销售任务、出库任务及管理指标。

2、负责重庆（渝西区域）内的经销商开发、维护工作，协助经销商促销活动的开展、落地及终端跟进，及时传达公司有关活动政策等。

3、所辖区域内的直营门店（重百、居然之家、京东）等门店的管理。

4、督促跟进所辖区域内直营门店人员、经销商门店人员的产品培训、销售培训工作的执行情况。

二、招聘要求

1、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

2、具备市场开发维护、分析及判断能力，良好的客户服务意识，能长期出差

3、有责任心、吃苦耐劳，能承受较大的工作压力

4、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作...

1、负责自营建材门店（红星美凯龙、居然之家等连锁建材）、家装渠道的日常经营管理工作，制定业务规划，带领团队实现公司经营目标和销售目标；

2、严守财务纪律，做到增收节支和开源节流工作，保证经营指标的达成；

3、渠道内的沟通管理，制定合作方案，制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、负责渠道的基本团队建设，规范内部管理；

5、负责检查，督促和协调部门的工作进展，召集主持各种会议总结工作

6、负责人员的招聘、培训，员工能力提升，人员能力梯队建设；

7、推进公司组织的企业文化或项目性的工作；

8、负责代表公司出席渠道活动，搞好渠道关系，建立良好的公司形象；

2、协助经销商及直营门店完成销售目标达成；

3、定期完成对经销商及直营门店培训；

4、对终端门店进行门店巡检，确保合规；

5、负责门店销售人员招聘；

补充说明：

1、适应经常出差

2、性格外向、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力以及交际技巧，具有亲和力

3、擅长培训

4、从事过家电或建材行业优先

1、负责全套施工图深化制作

2、项目施工现场的配合与施工图交底

3、负责工程项目的施工现场设计变更

4、需要跟踪施工现场进行图纸深化，解决现场问题

任职要求：

1、3年以上施工图深化相关工作经验，大专及以上学历，具有大型设计院及公装设计经验者优先

2、有丰富的办公、酒店（民宿）、复合型公寓楼及商业等大型装饰工程设计服务经验

3、对相关建筑规范有一定的了解，严格按照国家及地区颁发的设计文件、设计深度、设计规范、规程、统一技术措施及质量标准进行设计工作;

4、完成全套施工图绘制，与业主及施工方保持良好的沟通，并协助项目通过最终验收。

5、配合内外审图工作，再施工图绘制全过程中，能自...

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

1、协助参与前期概念及方案设计

2、协助效果图部门完成效果图制作

3、协助制作方案汇报文本

4、协助方案汇报及调整

任职资格：

1、装饰设计、室内设计、建筑设计等相关设计专业专科以上学历优先; 

2、有工装设计师助理经验、或实践经验者优先考虑; 

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练运用AUTOCAD，PS，3DMAX，SKP等室内运用软件； 

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；

5、服从管理、态度积极；

6、善于沟通，富有创意及执行力，有责任感；

7、具有良好的团体合作能力；

1、无需自己开发客户，公司提供资源，主要是当面进行客户资源跟踪，独立咨询室无需外出、无需出差；

2、现场接待，面对面咨询，针对学员需求，为学员提供专业的课程介绍，并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答，帮助来访学员做出合理职业规划，帮助学员完成报名等一系列入学手续，促成销售计划完成；

3、关单后在内部系统上完善后续跟踪，缴费等流程；

4、维护好公司形象和做好学生口碑维护；

5、完成领导交代的其他任务。

【任职资格】 

1、27岁以上，大专及以上学历；

2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力以及强烈的销售意识 ； 

3、思路清楚，具备较强的逻辑思...

薪资待遇：计件，月综合收入6000-12000不等

加工范围：汽车电枢轴、发电机轴、输出轴 等齿轮产品的车加工

岗位职责：

1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务

2、按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床

3、按规范填写工序作业程序单和其他质量记录

4、按公司规范进行机床的日常维护保养

5、按公司规范对自己的工位进行清洁、清理

任职要求：

1、会看机械零件图，熟悉数控车床的使用

2、吃苦耐劳，有责任心，学习能力强，服从公司管理

3、具有机加工工作经验者优先

1、负责为顾客提供专业的美容服务；

2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；

3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

任职要求：

1、年龄18-36岁以上；

2、及以上学历，净身高158cm以上；

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、有经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。

福利待遇：

1、工资：7000-15000左右

2、购买五险、节假日福利 

3、提供免费专业的岗前培训。

1、负责为顾客提供专业的美容服务；

2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；

3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

任职要求：

1、年龄18岁以上；

2、初中及以上学历，净身高153cm以上；

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、有经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。

福利待遇：

1、工资：7000-13000；

2、购买五险、节假日福利、包吃包住；

3、提供免费专业的岗前培训。

1、负责为顾客提供专业的美容服务；

2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；

3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

任职要求：

1、年龄18-36岁以上；

2、及以上学历，净身高158cm以上；

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、有经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。

福利待遇：

1、工资：7000-15000左右

2、购买五险、节假日福利 

3、提供免费专业的岗前培训。

1.根据作业指导书和生产计划完成零部件的生产；

2.男女不限，男性18-50岁，女性18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班；

3.有无经验均可，有经验者优先；

4.计件工资4500-7000元/月。