2协助生产主管维护设备生产

1、办公用品进、销、存管理；

2、办公室文件、资料、收发装订工作；

3、每日市场部考勤统计；

4、与市场部门进行联络与沟通，协助市场部门完成处置工作；

5、各部门工作日报收集归纳，上报领导；

【任职要求】

1、22-25岁，本科以上学历；

2、沟通交流能力，表达能力强；

1、新产品开发；

2、结构设计；

3、产品开发技术对接、过程跟踪；

任职资格：

1、大专以上学历，机电一体化、模具设计专业；

2、熟悉CAD制图及3D设计软件，能吃苦耐劳；

3、熟悉UG\\\\\\\\CATIA等画图软件；

4、学习能力强，肯吃苦，愿意加班。

本岗位提供从模具开发--结构设计--注塑的专业培训，欢迎大家踊跃投递!

工作内容：主要负责数据整理，电脑基本表格

仓库里物料的出库入库等

适应夜班，应届生优先

1.本科及以上学历，工程造价，工程管理，土木工程等相关专业毕业.

2.善于学习且学习能力强。

3.在校表现优秀者。

二、岗位职责

1.根据领导安排，完成部门的各项造价咨询任务；

2.严格遵守公司质量标准，对自己完成任务质量负责；

3.对自己工作高标准、严要求。

三、公司福利

1.购买五险一金；

2.周末双休；

3.享受所有法定假期；

4.享受员工旅行、节日金、生日礼物等；

5.带薪培训，为个人定制适宜的职业发展规划。

1、及时做好成本预算、审核、监督核算，及时做好成本分析，合理计价；

2、负责建立系统的成本管控体系，以有效降低整个公司的运营成本，从而提高公司的经济效益；

3、报表及财务分析：定期出具管理报表及对外报送的报表，做好财务分析，着重成本费用分析、经营能力分析；

4、负责编制公司月度、季度和年度的成本分析报表；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、会计，财务管理等相关专业；

2、有会计上岗证，同时3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉国家税收法律法规，具有较强的领悟能力、数据分析能力和管理能力，能够从相关数据中发现和解决问题，有较强的沟通能力和协调能力，有良好的职业素养和执行力；

1、协助部门领导进行日常管理工作；

2、在部门领导的监督下，合理安排并完成部门日常计划工作；

3、精益生产现场改善；

4、负责员工的培训；

5、接受到车间学习

1、挖掘开拓客户（即配/物流/家政/直播行业商家），线上/线下多渠道开发；

2、挖掘和了解客户的需求，提供合适的解决方案；

3、拜访签约，及后期客情维护；

任职要求：

1、年龄20岁-30岁，男女不限；

2、大专及以上学历（经验优秀者，可适当放宽条件）；

3、认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，目标感强，热爱销售工作；

4、从事过即时配送行业BD市场开发，做过即配招聘专员的同僚优先录用；

5、具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力，熟悉电脑基础办公操作；

薪资待遇和其他福利：

1、月综合薪资5000-10000元左右，（底薪+绩效+提成+ 其他福利）；

2、购买五险，一...

岗位要求：

1、大专以上学历，对汽车模具设计工作有热情;

2、思路清晰，性格乐观，有积极向上的心态;

3、会熟练操作办公、CAD/UG/CATIA软件;

2、按TS16949进行项目开发

3、协助项目工程师跟进模具、工装、检具开发

4、编制工艺文件，APQP与PPAP文件

5、完成上级领导交代 的其他任务

补充说明：

1、本科学历，汽车、机械制造工艺与设备或相关专业

2、具备3D实体建模能力，熟悉机械制图标准，具备2D规范制图能力。

3、身体健康，具有团结友爱精神，具有一定的协调、沟通能力，服从上级领导安排。

可接受应届生

2、管理档案、通讯录等文件资料；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

4、员工考勤统计及外出人员管理；

5、管理相关专业优先

对设备发生的机械故障原因进行分析、解决，制定纠正措施

在机械首席工程师的指导下完成设备改造升级

补充说明：

机械制造及相关类专业

身体健康，较强的体力适用岗位

具有一定的机械设计原理及其应用的经验

2.机械、机电、数控等相关专业，勤奋踏实，肯学上进，能适应生产型企业工作环境，愿意深入基层全面学习。

1.协助公司日常行政事务的处理，包括但不限于接待来访、文件管理、会议组织等；

2.协助公司宣传及推广，包括但不限于文案编辑，视频制作，公众号排版等

2. 协助招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；

3. 协调内部各部门间的沟通，确保公司运营顺畅；

4. 处理员工关系，包括员工入离职手续办理、员工档案管理等；

5. 策划并组织公司各类活动，提升员工凝聚力。

招聘要求：

1. 应届毕业生，非应届请勿投送简历；

2. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业；

3. 热爱自媒体，熟悉秀米编辑器及简单视频制作者优先；

4. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神...

岗位职责：通过系统电话推广移动套餐优惠活动，为移动用户提供增值服务。

任职资格：口齿清晰，普通话流利，具有较好语言沟通能力及较强的服务意识，能听懂重庆话

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定假日，带薪生日假 年假

薪资待遇:实习最低保底2500，超出保底按实际工资发放，转正后无责底薪2000+全勤+提成+奖励，综合3500-7000 。

其它福利待遇：购买五险、全勤奖、优秀员工奖励、年终奖励、生日假、年假、节假日福利等。

公司为员工提供专业的岗位技能带薪培训，平等的晋升空间可以晋升组长、班长、主管等后勤管理各岗位。

可接受应届毕业生，实习生，有无经...

1、无责任底薪3500+高提成+季度奖+年终奖+节假日福利，表现优秀者当月可转正。综合平均工资8K一12K

2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理!

3、入职提供一对一培训指导

[任职要求]

1、具备良好的销售意识，与沟通技巧

2、年龄:20岁-45岁

3、高中(含高中) 及其以上学历。有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。较强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定的服务意识。

4、喜欢与人沟通，有耐心，具有良好的客户服...

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=三险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

1.负责工商，税务，社保的办理

2.负责发票的申领

3.负责客户票据的收取及整理

4.协助处理风险异常

5.完成上级交办的其他工作任务

任职资格

1.会计、财务等相关专业专科及以上学历（特别优秀可放宽专业条件），具备会计初级职称证书优先；

2.有较强的账务沟通能力，具备良好的职业道德；

3.做事积极主动，能吃苦，爱学习；

1、深挖客户在税务规划、灵活用工等方面的相关需求，根据企业实际情况，为企业规划专业合理的税务规划方案；

2、寻找及跟进意向合作客户，帮助企业合理合法合规享受优惠政策，解决企业实际疑难问题；

3、对于外卖配送行业或者其他常规灵工属性企业客户比较了解，有风控能力和客户筛选能力；

4、电销+面销相结合的模式；

5、领导交代的其他事宜；

岗位要求：

1、大专及以上学历，性格开朗，有抗压能力；

2、1年以上B端顾问式营销工作经验，有税务规划、灵活用工等同行业经验者优先；熟悉外卖、生鲜，快递，供应链和物流等行业人员优先；

3、踏实韧性，有良好的学习总结能力；

4、有正确价值观，以及清晰的职业...