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家庭绿电-销售经理 ¥15~20K/月 渝北区-人和 经验不限 今天
华为全屋智能渠道经理 ¥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥1年 昨天
区域经理 ¥5~10K/月 渝北区-人和 经验≥2年 今天
智慧屏销售专员 ¥5~9K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 本月
- ¥5~9K/月
- 沙坪坝区-大学城
- 1年及以上
- 导购/营业员
- 通信/网络设备
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险一金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 定期团建 季度/年度奖金 节日福利
岗位职责:1、有通讯行业、家电等零售行业工作经验优先,承接门店月度销售目标,
营造良好的购机和消费者服务体验;
2、具备良好工作积极主动性和抗压能力,乐于学习熟悉掌握产品及竞品
岗位职责要求
的相关知识;
3、能独立承担门店客情维护,进销存管理、终端形象维护、市场活动落
地执行等相关工作;
4、工作地点:沙坪坝轨道微电园站龙湖高新天街商场
福利待遇
底薪+提成+绩效,五险一金、年假、年度体检、法假三倍工资、年终福利、节假日
福利、各种激励及团建
华为销售 ¥4~8K/月 大学城、黄沙溪 经验不限 本月
华为销售(大坪龙湖时代天... ¥4~8K/月 黄沙溪、大学城 经验不限 本周
销售经理 ¥8~15K/月 (3.5-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 14:19
底薪:3.5-6K/月
- (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 法律服务
- 大专
- 40以下
- 专业不限
- 1人
五险一金 周末双休 朝九晚六 白班 定期体检 定期团建 专业培训 绩效奖金
岗位职责:职位要求:
1.负责团队的组建和发展。
2.负责团队成员的技能提升,做好招人,选人,留人,培训人的职能工作
3.根据公司下达的任务指标,分解至团队成员,完成指标
4.组织团队每天,每周,每月的会议,培训及数据跟进
岗位要求:
1.年龄25-45岁,大专以上学历
2.有团队管理经验一年以上
薪资福利:
1、无责底薪+提成+绩效+奖励+五险一金,月入过万,上不封顶!
2、工作地址地铁边上,办公环境好,团队氛围好
3、定期团建,团队活动等
工作时间:
09:00—18:30(大小休),法定节假日正常休
弱电智能化 销售经理 ¥8~15K/月 (5-10K/月) 万州区-太白 经验≥2年 14:23
底薪:5-10K/月
- (底薪:5-10K/月+提成) ¥8~15K/月
- 万州区-太白
- 2年及以上(可接受应届生)
- 销售部经理
- 软件
- 大专
- 年龄不限
- 专业不限
- 1人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假
岗位职责:1、根据公司下达的销售目标,进行分解与传达;
2、领导部门员工完成客户开发,达成销售目标;
3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作;
4、督促部门员工完成销售回款;
5、上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄30岁,大专及以上学历,计算机等相关专业;
2、有3年以上营销岗位主管经验,有弱电智能化行业工作经验优先;
3、有丰富的营销知识,了解市场调查及市场预测相关知识,能够对市场发展趋势进行评估;
4、掌握团队建设、人员管理等知识,有良好的沟通能力和团队合作精神。
国际业务经理/主管 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 13:44
otc销售经理 ¥5~10K/月 南岸区-南坪 经验不限 17:06
财务主管 ¥4~6K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 17:06
- ¥4~6K/月
- 南岸区-南坪
- 5年及以上
- 财务主管/经理
- 制药/生物工程
- 大专
- 年龄不限
- 1人
周末双休
岗位职责:2、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;核对税务相关问题、制作帐目表格;
4、负责公司纳税申报、统计报表报送等税务、统计部门的数据申报事项;
5、定期做好财务状况分析,组织相关账务、往来账款之间数据的核对与清算;
6、负责处理相关银行业务。
任职资格:
1、专科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、有医药推广公司财务工作经验优先;
3、具有财务管理、成本管理的.独立工作能力和财务分析能力;
...
技师主管 ¥10~15K/月 渝北区 经验≥3年 17:27
- ¥10~15K/月
- 渝北区
- 3年及以上
- 销售部经理
- 娱乐/休闲/健身
- 大专
- 35以下
- 1人
五险 包三餐 免费包住 定期团建 月休3天 中班
岗位职责:1、部门人员培训、管理:负责店面接待员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好接待相关工作、提高业务素质;紧抓接待、销售工作,提高充值业绩与服务技能;
2、营销方案协助:根据总部运营部、宣传部的计划,协助店长制定门店具体营销、销售计划,并加以执行;
3、营销策略执行:掌握市场信息并了解行业内动态,向店长提出建议,及时制定销售策略并加以执行;运用灵活多变的营销技巧和方式,积极开展销售活动,吸引新老客户;
4、大客户管理:建立并保持门店与各企事业单位、各公司等大客户之间的业务联系;定期拜访重要客户,加强与他们的沟通和交流;
5、接待部门宣传管理:与店长共同做好宣传工作,通过各种活动,树立门店好...
新媒体运营经理(平台运营... ¥10~12K/月 (7-9K/月) 渝北区 经验≥5年 01:43
底薪:7-9K/月
- (底薪:7-9K/月+提成) ¥10~12K/月
- 渝北区
- 5年及以上
- 新媒体运营
- 娱乐/休闲/健身
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 免费包住 包工作餐
岗位职责:2、主导规划年度自媒体运营策略,检核督导门店日常自媒体内容规划、制作,并向上反馈及与店内沟通;
3、负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案;尤其是美团货盘整理
4、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;
5、主导每月线上活动执行方案;依照年度自媒体运营规划,协助各店拟定自媒体相关年度费用预算以及每月线上营销推广费用核算;协助品牌营销总监配合完成大型营销活动;
6、负责各门店达人探店前期梳理...
销售工程师(光伏变频不间... ¥8~12K/月 江津区-先锋镇 经验≥3年 14:49
- ¥8~12K/月
- 江津区-先锋镇
- 3年及以上
- 销售部经理
- 汽摩零配件
- 大专
- 45以下
- 1人
提供食堂 收费宿舍 五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:1、主要负责新能源光伏发电行业、变频电源和不间断电源、稳压电源等相关产品相关客户开发、维护及产品的推广销售;
2、负责对接客户,有效分析和解决相关问题;
3、对销售业务负责,逐步完成公司既定销售目标;
4、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有强烈的责任心和事业心。
2、有制造型企业市场营销5年以上,新能源光伏发电行业或变频电源和不间断电源及稳压电源行业3年以上销售工作经验,主要负责客户开发、维护及产品的推广销售。
3、具有良好的客户服务意识和沟通能力,有分析和解决问题的能力。
销售经理(汽车摩托车光伏... ¥8~12K/月 江津区-先锋镇 经验≥5年 11:55
- ¥8~12K/月
- 江津区-先锋镇
- 5年及以上
- 销售部经理
- 汽摩零配件
- 大专
- 45以下
- 1人
提供食堂 收费宿舍 五险 绩效奖金 免费班车 专业培训 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:1、主要负责新能源光伏发电行业、变频电源和不间断电源、稳压电源等相关产品相关客户开发、维护及产品的推广销售;
2、负责对接客户,有效分析和解决相关问题;
3、对销售业务负责,逐步完成公司既定销售目标;
4、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有强烈的责任心和事业心。
2、有制造型企业市场营销5年以上,新能源光伏发电行业或变频电源和不间断电源及稳压电源行业3年以上销售工作经验,主要负责客户开发、维护及产品的推广销售。
3、具有良好的客户服务意识和沟通能力,有分析和解决问题的能力。
销售经理(光伏发电、变频... ¥7~12K/月 江津区-先锋镇 经验≥3年 11:55
- ¥7~12K/月
- 江津区-先锋镇
- 3年及以上
- 销售代表
- 汽摩零配件
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 提供食堂 收费宿舍 免费班车 人才奖励奖 工龄工资
岗位职责:1、主要负责新能源光伏发电行业、变频电源和不间断电源、稳压电源、摩托车零配件、锂电工具、通机、DC/DC转换器等相关产品相关客户开发、维护及产品的推广销售;
2、负责对接客户,有效分析和解决相关问题;
3、对销售业务负责,逐步完成公司既定销售目标;
4、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有强烈的责任心和事业心。
2、有制造型企业市场营销5年以上,新能源光伏发电行业、变频电源、不间断电源、稳压电源、摩托车零配件、锂电工具、通机、DC/DC转换器等行业3年以上销售工作经验,主要负责客户开发、维护及产品的推广销售。
3、具...
销售工程师(摩托车零配件... ¥7~12K/月 江津区-先锋镇 经验≥3年 12:31
- ¥7~12K/月
- 江津区-先锋镇
- 3年及以上
- 销售工程师
- 汽摩零配件
- 大专
- 45以下
- 2人
白班 五险 提供食堂 收费宿舍 免费班车 人才奖励奖 工龄工资
岗位职责:1、主要负责新能源光伏发电行业、变频电源和不间断电源、稳压电源、摩托车零配件、锂电工具、通机、DC/DC转换器等相关产品相关客户开发、维护及产品的推广销售;
2、负责对接客户,有效分析和解决相关问题;
3、对销售业务负责,逐步完成公司既定销售目标;
4、完成上级领导交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、全日制大学专科及以上学历,有强烈的责任心和事业心。
2、有制造型企业市场营销5年以上,新能源光伏发电行业、变频电源、不间断电源、稳压电源、摩托车零配件、锂电工具、通机、DC/DC转换器等行业3年以上销售工作经验,主要负责客户开发、维护及产品的推广销售。
3、具...
团队主管(月薪6000/... ¥10~20K/月 (6-8K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 16:35
底薪:6-8K/月
- (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~20K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限
- 销售部经理
- 互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 1人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 专业培训 人才奖励奖
岗位职责:1、指导团队成员做好客户开发、维护、邀约、接待
等工作,并进行业务谈判与客户最终达成业务合作。
2、关注部门人员流动,日常做好部门人文关怀,负
责新人面试及入职后的工作指导,搭建销售团队,弘扬正确的价值观,组建高战斗力的精英团队。
3、不定期组织部门业务培训,帮助组员提高销售技
能。
薪资待遇:(面议)
薪酬: 综合底薪+团队业务提成+个人业务提
成+岗位补贴+季度分红+各种福利+年终奖+晋升,按照团队人力及团队标准,季度晋升等。
工作时间:9:00-18:00,周末大小休,节假日正常休
假
任职要求:
1、有1-3年电销管理经验(优秀者可放宽限制)
2、具有较强的学习能力和团队精...
销售代表(无责底薪,周末... ¥8~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 16:35
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~20K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 10人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训
岗位职责:1、我们拒绝想一锄头挖个金娃娃的求职者,因为这个行业不是暴利行业。
2、我们希望找到工作比较稳定的伙伴,因为我们是渠道销售属于滚雪球模式,客户粘连性较高,每月都会产生效益,雪球滚大了就会有源源不断的被动收入。
3、我们需要有“要性”的合作伙伴,未来10年餐饮将进入黄金迭代期,我们如果行动力慢了就会被快鱼吃掉,所以有“混日子”“躺平”想法的别来问了,浪费时间。
4、我们在当地同行收入(底薪和提成比例)水平算高的了,自己可以招聘平台了解下,因为在我们这行业务成熟以...
电话客服专员(月入过万★... ¥8~20K/月 (4-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 16:35
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~20K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限
- 电话销售
- 互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 4人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训
岗位职责:1、我们拒绝想一锄头挖个金娃娃的求职者,因为这个行业不是暴利行业。
2、我们希望找到工作比较稳定的伙伴,因为我们是渠道销售属于滚雪球模式,客户粘连性较高,每月都会产生效益,雪球滚大了就会有源源不断的被动收入。
3、我们需要有“要性”的合作伙伴,未来10年餐饮将进入黄金迭代期,我们如果行动力慢了就会被快鱼吃掉,所以有“混日子”“躺平”想法的别来问了,浪费时间。
4、我们在当地同行收入(底薪和提成比例)水平算高的了,自己可以招聘平台了解下,因为在我们这行业务成熟以后,更看...
快销品销售+月薪4000... ¥8~15K/月 (3-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 16:35
底薪:3-5K/月
- (底薪:3-5K/月+提成) ¥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 专业不限
- 3人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 零食下午茶 定期团建 专业培训 节日礼金
岗位职责:1.开发精准:名单精准、都是开店经营有需求的客户,不是盲打白名单。
2.业务稳定:客户用了我们底料后,只要正常经营就不会换产品,每月收入就稳定,后期转换为被动收入。
工作流程:主要通过公司提供的客户资料,电话联系客户自我介绍是火锅底料生产工厂,客户就会让其加微信发公司的产品价格表给客户就会选择自己想试的产品让其发样品,公司就会根据客户地址发客户需求的产品样品过去,大概2-3天后客户收到就会试味,试完味就会签合同合作长期供应批发给客户,合作后每个月只需要维护,客户拒绝率是销售行业最低的行业。我们员工也不出去不地推,主要是通过电话联系公司合作的火锅店...
电话销售+网络销售(月薪... ¥6~15K/月 (4-5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 16:35
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥6~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限
- 电话销售
- 互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 2人
朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训
岗位职责:岗位职责:电话+微信(轻松简单无压力)
主要通过公司提供的客户资料,电话联系客户自我介绍是重庆火锅底料生产工厂,客户就会让其加微信发公司的产品价格表给客户就会选择自己想试的产品让其发样品...
网络销售/网络推广专员 ¥8~12K/月 (4-5K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 17:14
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~12K/月
- 渝北区-新溉路
- 不限
- 网络销售
- 互联网/移动互联网
- 大专
- 38以下
- 1人
周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 绩效奖金 人才奖励奖 定期体检
岗位职责:2、负责在抖音、小红书、视频号的媒体平台或APP中,评论、点赞,发视频进行截流,回复评论,不用打电话!
3、无需技术,干活就有钱挣,让目标用户添加个人微信即可,无需转化
4、负责公司新媒体账号短视频的剪辑及发布。
岗位要求:
1、年龄18-38岁,男女不限
2、性格活泼,外向,愿意与人沟通,人灵活一点就行,不要太死板
3、执行力强,有责任心,做事认真踏实。
团队主管 ¥10~20K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 13:34
底薪:4-6K/月
- (底薪:4-6K/月+提成) ¥10~20K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 1年及以上
- 销售部经理
- 教育培训
- 大专
- 36以下
- 4人
朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。
2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。
3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障碍。欢迎你的加入
岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通,解决意向
2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。
3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达能力
4、目前公司主要在做教师资格证,面向全国招生,线上直播录播课学习。
5、有专门的网络媒介部每天收集更新意向客户来源,开单周期短,...
招生主管/经理 ¥10~20K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 14:04
- ¥10~20K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 1年及以上
- 招生主管/经理
- 教育培训
- 不限
- 33以下
- 3人
朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金
岗位职责:1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。
2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。
3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障碍。欢迎你的加入
公司福利:
1、上班时间:9:30~18:30大小休法定节假期正常休息。
2、国家法定节假日,病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。
岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通,解决意向
2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。
3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表达...
早九点半无业绩要求电话销... ¥8~15K/月 (3.5-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 14:03
底薪:3.5-4K/月
- (底薪:3.5-4K/月+提成) ¥8~15K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限
- 销售代表
- 教育培训
- 不限
- 35以下
- 15人
朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 工龄工资 专业培训 带薪年假
岗位职责:薪资:无责底薪4000+提成,综合薪资8k+
岗位职责:
成人板块:教师资格证、学历提升等电销+网销模式
1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通,了解学员的需求,促成签单
2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务
3.提供相关的学习课程,协助学员完成课程课时
4.有教培行业,职称经验、电话销售经验的优先
上班时间:9:30-18:30 大小休 节假日休息
注:入职都有相关相关培训,上手很快不用担心不会
无责4k+单双休朝九点半 ¥8~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 12:58
底薪:4-6K/月
- (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~12K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限(可接受应届生)
- 电话销售
- 教育培训
- 高中
- 年龄不限
- 专业不限
- 1人
朝九晚六 五险 补充医疗保险 通讯补助 零食下午茶 工龄工资 专业培训 带薪年假
岗位职责:薪资:无责底薪4000+提成,综合薪资8k+
上班时间:9:30-18:30 大小休 节假日休息
岗位职责:
成人板块:教师资格证、学历提升等电销+网销模式
1.通过电话+微信的模式与学员交流沟通,了解学员的需求,促成签单
2.负责资格证书的申报、申办、相关资料的收集、上报等业务
3.提供相关的学习课程,协助学员完成课程课时
4.有教培行业,职称经验、电话销售经验的优先
高薪销售主管,有经验来 ¥4~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 15:07
- ¥4~8K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 1年及以上
- 销售部经理
- 教育培训
- 不限
- 年龄不限
- 1人
1、无责底薪4000+业绩提成(阶梯式)+奖金(奖金明细:个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖),工资上不封顶高付出。
2、关怀性企业文化:带薪培训+节假日礼品等。
3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松,沟通无障
碍。欢迎你的加入
公司福利:
1、上班时间:9:30~18:30大小休法定节假期正常休息。
2、节假日派发节日礼品或奖金,不定期组织团队活动
和拓展活动。一年两次国内外旅游,
3、每月有公司团建集体活动,员工生日会,员工零食
福利发放。
4、晋升:咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高
级主管一经理,每3-6个月有一次晋...
团队经理 ¥30~60K/月 (5-5K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥1年 15:09
底薪:5-5K/月
- (底薪:5-5K/月+提成) ¥30~60K/月
- 沙坪坝区-沙坪坝
- 1年及以上
- 销售部经理
- 互联网/移动互联网
- 不限
- 年龄不限
- 5人
生日礼金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 周末双休 朝九晚六
岗位职责:2.负责业务培训
3.辅助组员签约
4.配合公司完成业绩目标
我们主要从事法院查封执行拍卖的房产地产助拍业务,主要做竞拍前的尽职调查,贷款审查,竞拍,产权过户,腾退清场,交接房产。
通过线上线下结合推广房源获取有购买房产意向客户,讲解法拍房相关交易流程和规则,促成交易,协助客户竞拍。(属于销售岗位)工作强度较大,要求为人.品行端正.有责任心.有大局观.执行力强。
大客户经理 ¥15~30K/月 沙坪坝区-沙坪坝 经验不限 16:06
门店店长(建材行业) ¥15~30K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 15:19
- ¥15~30K/月
- 渝北区-鸳鸯
- 3年及以上
- 销售部经理
- 建材
- 大专
- 38以下
- 1人
五险一金 交通补助 生日礼金 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责: 对于员工,我们被评为“建材行业最受欢迎雇主”意味着我们提供的薪酬水平、员工发展、员工福利、工作环境等都是排名靠前的,这样的力诚期待优秀的您加入我们,收获高薪及发展的同时,也赢得他人的尊重。
行业优势:
1.成立至今从不需要贷款融资,19年来从未没亏损过,工资也从未拖欠发放...
销售总监助理 ¥6~11K/月 13薪 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥2年 15:19
- ¥6~11K/月 13薪
- 沙坪坝区-沙坪坝
- 2年及以上
- 销售总监
- 建材
- 本科
- 30以下
- 1人
五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 年度旅游
岗位职责:1.协助销售总监统计并分析企业CRM系统数据;
2.根据公司不同品类、不同情况,监督检查店长对销售员客户分配的情况,以及销售员对自己的客户以及分配的客户的跟踪是否到位,确保每个环节都要监督执行到位;
3.协助销售总监落实各场活动的具体执行细节,督查各店/各部门活动环节执行到位;
4.协调及整理各种销售方法所运用的资料,并分配督促运用;
5.协助销售总监完成价格体系,产品体系的表格或文案性工作以及对店面的各个工作安排的执行督查;
6.完成上级交代的其他临时性工作。
任职要求:
1.年龄23--30岁,二本及以上学历,一年以上零售工作经验(一本及以上学历可放宽经验要求),如有相关两年以...
销售经理 ¥6~15K/月 (2.1-3K/月) 九龙坡区-白市驿 经验≥1年 16:05
底薪:2.1-3K/月
- (底薪:2.1-3K/月+提成) ¥6~15K/月
- 九龙坡区-白市驿
- 1年及以上
- 销售部经理
- 食品/饮料/烟酒/日化
- 大专
- 年龄不限
- 2人
包吃住
岗位职责:1、负责带领销售团队,进行团队建设,销售战略执行,对新老员工管理、人员招聘和去留负责;
2、对团队目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件);
2、了解调味品行业,有3年以上同行业销售管理经验;
3、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
业务部经理(高空作业平台... ¥8~12K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-含谷 经验≥5年 14:26
底薪:4-5K/月
- (底薪:4-5K/月+提成) ¥8~12K/月
- 九龙坡区-含谷
- 5年及以上
- 销售部经理
- 机械/机电/重工
- 大专
- 48以下
- 1人
周末双休 五险 包工作餐 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金
岗位职责:1、协助总经理制定租赁计划及量化租赁目标,完成公司下达的租赁任务;
2、负责业务部的各项工作,完成租赁收入,市场覆盖率、出租率、回款率等各项评价指标;
3、负责债权催收,严重逾期客户及项目有重大风险及时上报公司,跟踪应收款催收进度,对催收工作进行总结分析并上报;
4、负责租赁合同的签订,履行与管理工作,做好应收账款的催收工作;
任职要求:
1、3年以上高空平台租赁业务管理经验,高空车租赁业务开拓经验;
2、较强的组织协调、计划管理。
行政人事经理 ¥8~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 16:28
- ¥8~10K/月
- 九龙坡区-含谷
- 5年及以上
- 人力资源主管/经理
- 机械/机电/重工
- 本科
- 46以下
- 1人
周末双休 朝九晚五 五险 免费包住 提供食堂 提供餐补 通讯补助 生日礼金
岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2、全面统筹规划人力资源管理体系,研究,计划人力资源管理模式,(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设)拟定和完善人力资源管理制度;
3、制定人力成本预算,并控制人力成本,及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题;
4、制定全年的培训方案,并督导实施,包括团队建设以及团队搭建,维护;
5、受理员工投诉,劳动纠纷处理及协调;
6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造,优化和设计;
7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量,为公司主管以上得...
市场主管 ¥6~8K/月 九龙坡区-含谷 经验≥3年 14:26
- ¥6~8K/月
- 九龙坡区-含谷
- 3年及以上
- 市场营销经理
- 机械/机电/重工
- 大专
- 44以下
- 1人
五险 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假
岗位职责:1.负责对行业发展动态,市场竞争态势分析,对公司产品市场的销售潜力进行调查、分析,为营销部业务提供方向性指引和报告;整合行业数据、市场数据,生产企业的市场研判,了解国家政策、地方政策及地方城市轨道交通规划,为公司经营计划制定提供数据支撑。
2.积极跑动市场,搜集市场信息,了解市场动态,定期编市场调研报告,为营销部业务开展方向提供数据支撑;对营销部提供的业务有效信息进行分析、判断,并及时提供分析报告。
3.对营销情况进行分析,对销售过程查缺补漏,提出解决措施,并实时监督和跟进落实;对营销人员的协调、协同、管理及人员的培训工作,保证顺利完成公司下达的销售任务。
4.依据行业、市场、公司...
区域销售经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 10:10
- ¥5~10K/月 13薪
- 九龙坡区-陈家坪
- 3年及以上
- 区域销售管理
- 服装/纺织
- 大专
- 40以下
- 1人
五险 交通补助 生日礼金 带薪年假 年底双薪 工龄工资
岗位职责:二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力;
三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;
四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘
五、具有劳保行业销售经验优先。
底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。
福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。
片区经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 15:14
- ¥5~10K/月 13薪
- 九龙坡区-陈家坪
- 3年及以上
- 销售代表
- 服装/纺织
- 大专
- 40以下
- 1人
五险 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金
岗位职责:二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力;
三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;
四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘
五、具有劳保行业销售经验优先。
底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。
福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。
销售经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥5年 06:47
- ¥5~10K/月 13薪
- 九龙坡区-陈家坪
- 5年及以上
- 销售部经理
- 服装/纺织
- 大专
- 年龄不限
- 1人
五险 生日礼金 带薪年假 工龄工资
岗位职责:二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力;
三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;
四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘
五、具有劳保行业销售经验优先。
底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。
福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。
大客户经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-石桥铺 经验≥4年 01:21
业务经理 ¥5~10K/月 13薪 九龙坡区-陈家坪 经验≥3年 01:21
- ¥5~10K/月 13薪
- 九龙坡区-陈家坪
- 3年及以上
- 客户经理
- 服装/纺织
- 大专
- 45以下
- 1人
五险 生日礼金 带薪年假 年底双薪 工龄工资
岗位职责:二、有激情,性格开朗,善与人沟通,具有较强的学习能力;
三、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和承压能力;
四、有敏锐的市场洞察能力,开发能力,强烈的事业,责任心及积极的工作态度;‘
五、具有劳保行业销售经验优先。
底薪3000元-4000元+提成;有优质资源也可以合作或分红或入股均可面议。
福利待遇好:五险,全勤奖、绩效奖、销冠奖、开单奖、公司团建、节假日福利、生日奖,定期旅游等。
销售店员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 01:21
- ¥4~6K/月
- 渝北区-其他
- 1年及以上
- 网络销售
- 服装/纺织
- 高中
- 年龄不限
- 1人
排班轮休 五险 带薪年假
岗位职责:线上外卖店铺(有带薪培训)
工作内容:线上沟通以及线下配货,店铺线上线下整理
我公司的核心理念为“同理心”
面试通过后可以选择就近工作。
8h轮班制:
8:00-16:00
16:00-24:00
24:00-8:00
上五休一,五险,法定节假日调休放假/3倍工资
【工作地点】
红旗河沟,嘉州花园附近
【一年合约制基础店员】
薪资:3300-5000
评价提成
大额销售提成
学历要求:高中及中专以上
【基本要求】
1、年满18周岁以上
2、高中及中专以上学历
3、经验不限;活泼、上进,服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
【职位职责】:
1负责店铺日常维护、客户接待...
销售店员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥1年 11:29
销售代表 ¥3~9K/月 合川区-南津 经验不限 14:14
- ¥3~9K/月
- 合川区-南津
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 机械/机电/重工
- 不限
- 55以下
- 专业不限
- 3人
五险 绩效奖金 年底分红
岗位职责:有过泵类等设备销售的工作经历优先。
福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+工作提成+奖金;
2、保障福利:入职立即为员工购买五险和签订劳动合同;
5、休息时间:享受国家法定的节假日、等带薪假期;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;
纵向晋升(管理层面):销售副总。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务;
2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划;
3...
销售业务员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验不限 14:14
- ¥3~5K/月
- 合川区-南津
- 不限
- 销售代表
- 机械/机电/重工
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年底分红
岗位职责:有过泵类等设备销售的工作经历优先。
岗位职责:
1、负责公司市场营销,积极拓展新业务和大客户;
2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划,稳固提升产品市场占有率;
3、负责政府、企业等客户的开拓与维护,产品合作等市场营销工作;
4、深入了解化工行业,把握最新销售信息,为企业开展各类促销和宣传活动;
5、及时掌握市场动态,熟悉市场状况,做好资信调查及市场分析、预测。
任职要求:
1、在水务、化工等领域具有决策层人脉资源;
2、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。
销售员 ¥3~5K/月 合川区-南津 经验不限 14:14
销售代表 ¥2.5~5K/月 合川区-南津 经验不限 14:14
区域销售经理 ¥2.5~3K/月 合川区-南津 经验不限 14:14
- ¥2.5~3K/月
- 合川区-南津
- 不限
- 区域销售管理
- 机械/机电/重工
- 不限
- 55以下
- 1人
周末双休 五险 交通补助 通讯补助
岗位职责:有过泵类等设备销售的工作经历优先。
岗位职责:
1、负责区域销售,销售战略执行;
2、对目标达成率负责,负责制定、执行销售计划,关注员工工作轨迹,帮助复盘过程和结果,梳理客户,完成每月团队KPI考核并指导团队达成指标;
3、负责销售团队日常管理、监督、指导、培训和工作评估;
4、负责完成公司及上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高度的责任感,对事业充满热情,富有感染力,愿意在压力下工作,心理承受能力强。
销售代表(双休+五险+交... ¥6~15K/月 (3.5-7K/月) 南岸区-大佛段 经验不限 16:40
底薪:3.5-7K/月
- (底薪:3.5-7K/月+提成) ¥6~15K/月
- 南岸区-大佛段
- 不限(可接受应届生)
- 销售代表
- 商超/批发/零售
- 不限
- 34以下
- 专业不限
- 1人
周末双休 朝八晚五 白班 五险 交通补助 工龄工资 定期团建 专业培训
岗位职责:1、拓展大客户渠道,根据客户需求制定销售方案
2、服务对象主要为2B端客户(国企、政府、事业单位等),负责协商并促成合作关系
3、执行公司销售政策,完成销售任务
4、跟进订单回款,与客户保持良好关系
5、参与投标、竞标活动,并努力达成合作关系
【任职要求】
1、高中及以上学历,男女不限,35岁以内
2、形象气质佳,能够与国企高层建立良好客情关系
3、社交能力强,有良好的表达及沟通能力
销售(五险+双休+交补) ¥6~12K/月 南岸区-大佛段 经验不限 17:00
- ¥6~12K/月
- 南岸区-大佛段
- 不限
- 大客户经理
- 商超/批发/零售
- 不限
- 34以下
- 1人
周末双休 朝八晚五 五险 交通补助 专业培训 绩效奖金 年底分红 季度/年度奖金
岗位职责:2、服务对象主要为2B端客户(国企、政府、事业单位等),负责协商并促成合作关系
3、执行公司销售政策,完成销售任务
4、跟进订单回款,与客户保持良好关系
5、参与投标、竞标活动,并努力达成合作关系
【任职要求】
1、高中及以上学历,男女不限,35岁以内
2、形象气质佳,能够与国企高层建立良好客情关系
3、社交能力强,有良好的表达及沟通能力
拉卡拉产品推广经理 ¥10~20K/月 南岸区-南坪 经验不限 15:56
- ¥10~20K/月
- 南岸区-南坪
- 不限
- 销售代表
- 其他专业服务
- 不限
- 年龄不限
- 10人
周末双休 专业培训
岗位职责:2.全方面推广官方直营产品!(可贷款推广、各大行信用卡办理,POS机办理,收款二维码—支持信用卡和花呗办理等业务)
3.职业代理人模式、合伙、直营门店模式
4.高佣返现,独立后台,收益透明
5.支付行业的新机遇,新开始(259 文件落地,一机一码强势落地,从以前随机跳商户的机器变成了现在一台机器一个商户,为了导致信用卡用户自身的卡不被监管、封控和限额等,信用卡用户必须增加机器完成套现,而我们拉卡拉作为支付公司来讲是龙头企业,资金安全有保障)
6.随时提现,弹性工作
7.无固定工作时间,合理自由安排,不考核等
8.兼职全职皆可
9.被动收入,管道收益,躺赚...
销售团队管理+双休 ¥10~16K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 16:10
底薪:8-16K/月
- (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~16K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
- 销售部经理
- 保险
- 大专
- 年龄不限
- 2人
补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年底分红 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖
岗位职责:1、负责公司团队管理带领, 离入职、管理、考核(维持/晋升/脱落)、等;
2、负责团队业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等;
3、负责整个团队各种活动的激励、培训等
4、全年的目标与制定及完成;
5、领导交待的其他事宜。
任职要求:
1、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协作精神
2、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;
3、对金融行业感兴趣
4、有团队管理,市场营销管理经验优先考虑
年龄30-45
团队管理+双休 ¥10~16K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 13:48
底薪:8-16K/月
- (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~16K/月
- 江北区-观音桥
- 1年及以上
- 区域销售管理
- 保险
- 大专
- 年龄不限
- 6人
补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游
岗位职责:1. 负责售后服务团队的日常工作管理,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督
2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 等
3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职
4. 根据客户需求,负责协助新人与客户之间的洽谈
5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度
6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。
任职要求:
1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求
2、我们更看重的是您的能力不是...