1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、与校区负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；

3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业优先；

2、熟悉教培行业行业，具有教培行业工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高的经营绩效；

4、具有良好的沟通协调能力，及良好的团队合作精神。

5、大局意识！

2.接听学生家长的咨询电话，精准的为家长解答疑问；

3、收集学生家长的咨询电话，并回访；

4.按照学生家长咨询要求，提供详细的学校专业推荐；

5.维护好良好家长关系，掌握家长需求，负责与相关部门业务协调，及时解决家长提出的问题。

任职资格：

1、男女不限，年龄22-45、声音亲切，为人亲和，沟通表达能力佳；

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

4、良好的执行力和团队合作精神；

5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：

8：30-18：00

2、指导团队各项工作开展，打造高绩效销售团队；

3、负责组织编制年、季、月度销售计划，确保销售计划指标完成，节约销售费用、及时回笼资金，加速公司资金周转；

4、负责市场调研、市场分析工作，做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，努力拓宽业务渠道，制定业务推进计划；

5、负责编制销售统计报表；

6、负责及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉。

任职要求

1、男女不限，大专及以上学历；

2、三年以上电梯销售、大型机械、房地产销售管理经验；

3、具备优秀的市场、商务谈判能力。

福利

1、入职购买五险，一年后购买公积金...

1、负责学历提升、证书培训项目招生的宣传、推广。

2、开拓新的招生渠道，发展新客户，增加招生来源。

3、负责渠道客户的维护与管理。

岗位要求：

1、致力于在教培行业发展。

2、有良好的沟通表达能力。

1.电话联系客户，进行招生工作。

2.跑各大社区，街道、进行招生宣传工作。

3.利用微信、QQ、抖音等各种网络工具进行招生广告宣传，联系学生及家长，参观学校，促进报名。

4.完成公司安排的其他事宜。

二、任职要求:

1.年龄16至45岁，身高1.55米以上,性格开朗，有亲和力，有较强的语言表达能力，具有敏锐的观察力和处事能力。

2.热爱外出拓展市场的工作，有挑战高薪的梦想。

3.工作踏实勤奋，具有较强学习能力和吃苦耐劳精神。

4.可接收实习生、毕业生,有无经验均可。

5.做过保险、汽车销售、房地产行业销售及其它销售行业的，优先考虑。

三、薪资待遇：

1. 综合工资：4000元至...

2、 做好招生宣传工作的组织与管理工作；

3、 安排好家长咨询参观接待和来函、来电的处理工作；

4、 组织报名新生参加有关的入学考试和入学水平测试；

5、 安排印制录取工作所需文件、表格、录取通知书及有关材料；

6、 组织新生报到相关手续的办理和新生报到数据的综合统计分析工作；

7、 开展新生入学教育，做好入校后与学生处的交接工作；

8、 协助财务、后勤等部门做好收费与管理工作；

9、 监督招生办的日常工作，指导下属；

10、 完成处领导交办的其他工作。

补充说明：

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销专业优先；

2、具备敏锐的市场意...

1、负责工程和家用电梯项目开发工作，确保销售计划实施完成；

2、全面了解市场动态、分析和整理相关数据；

3、负责项目信息收集、记录、整理、分析、汇总和反馈；

4、负责市场有效维护；

3、积极跟踪执行项目，询价、报价文件制作、谈判、合同签订和售前事宜；

4、协助工程部做好售后服务工作，并确保项目资金回笼；

5、维护新老客户，发展新客户，积极促成合作关系；

6、完成上级领导交办的其它相关工作。

职务要求

1、形象气质佳，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验；同行业销售经验优先考虑（建材、房地产等）

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的...

1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...

2.协助招就办主任完成招生指标任务

3.完成领导安排的其他工作

4.能胜任出差(重庆市内)

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好客情维护，收集一线学员信息。

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成本区域年度任务目标；

2、整合地区与公司资源，推动整体营销解决方案输出；

3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部客户活跃度及业绩目标；

4、及时反馈有关市场情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持；

5、组建高质量的营销团队，并负责团队梯队搭建、人才培养。

任职要求

1、大专及以上学历，10年相关业务管理，5年以上团队管理经验；

2、具备快消品（烘焙产品）经验的优先；

3、具备渠道开拓经验，有烘焙食品类客户资源积累者优先；

4、具备优秀的目标管理能力和团队管理能力；

5...

1.工作职责

（1）承担业绩，招生按提成进行，具体提成规则私聊沟通。最低标准要求每个月个人提成最低达到2000元以上。

（2）无责底薪3000-4000不等，结合个人实际情况定档

（3）承担分校综合工作，基本涉及:少量带班服务，少量班级管理，重点日常电话外呼，重点微信维护，重点前台接待等。

（4）工作时间为每个月的工作日。节假日可能存在排班串休，月度总出勤时间存在加班情况。

（5）工作地点为黔江当地，不外出。

2.工作要求

（1）教育服务责任心，耐心，对学员负责任。

（2）专业度，常态化学习培训及考核

（3）工作之余时间，能接受尽量即时回复学生重要消息。

（4）...

1、主要是负责与各大主机厂对接，处理订单信息，完成量化的工作目标和业绩，独立处理和解决所负责的任务；

2、做好与各客户的维护工作，并适时开发新客户；

3、跟进车间生产进度，协同完成生产保质保量交付；

4、解决客户各类问题，提高客户满意度；

5、团队成员培养、激励、目标管理，带领团队达成目标，实现价值。

二、任职资格：

1、要求年龄：27岁-38岁，男女不限。统招全日制本科及以上学历，市场营销、机械设计

机械自动化专业优先；

2、在大型机械制造企业销售管理经验4年及以上，有摩托车、通机、汽车行业销售经验优先；

3、具备优秀的销售技巧、市场营销经验及公关经验；

4、具有较强的沟通...

1.销售拓展：拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度.

3.男女不限，20-40岁，负责本地别墅电梯市场拓展，渠道建立等；

4.公司提供精准客户资源，维护新老客户关系，业务洽谈，推荐合适的产品，推进及合同的签订；

5.性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力；

二、任职资格:

1)心态积极向上，阳光，有激情，勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神，有责任心，热爱销售工作；保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验，会基础办公软件使...

2. 根据市场需要，开发新客戶，挖掘客户潜在需求，负责与客户商务条款的制定、项目解决方案、商务洽谈、项目标书的制作和编写、签订销售合同、收款和合同正常如期履行；

3. 收集和整理客户反馈，及时向产品开发团队提出改善建议；

4. 具有组织与训练，销售团队管理能力；

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限；

2. 3年以上软件销售经验，具备大客户销售经验；

3. 具备一定的需求分析、方案设计、PPT制作能力；

4. 思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性；

5. 有管理咨询、客户管理、项目...

2、配合开班各项事宜。

岗位要求

1、有相关市场经验优先，等着领导安排的别来。

2、有市场意识，主动出击，等客上门的勿扰。

3、对收入、市场有强烈欲望。

市场部晋升机制：专员—主管—总监

薪资结构：综合底薪3000-3500 +提成+年终奖，月综合收入6K起。

1、负责公司产品：欧派智能锁在全国市场的建材渠道、装饰公司、五金以及锁匠等全渠道终端市场开拓。

2、负责区域内用户体验升级，及时作出策略调整，确保机制方案落地；

3、区域客户、店面销售样板模式打造、复制推进，以及终端销售方案落地，会简单抖音短视频拍摄运营

4、负责区域内各渠道的营销方案的制定及资源协同，保证各渠道终端活动的创新与竞争力。

5、能适应全国范围内出差，持有C1驾照并熟练驾驶。                                              

任职要求：

1、有行业相关工作经验者优先；

2、熟练使用word、excel等办公软件；

3、具有良好的...

1、实施公司各项管理制度,完成公司订立的销售目标；

2、与客户、同行业间建立良好的合作关系；

3、制定季度、月度销售计划和预测计划；

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

5、反馈市场信息及客户需求意向；

6、依据统计整理的数据资料，向领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动；

7、做好公司订单签订,合同执行的现场管理，回款，售后并归档管理；

8、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求;定期向上级提交客户状况分析报告；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

10、积极参与各类学习交流活动，主动提高...