岗位职责：

A.建立、实施和维持与检测公司活动范围相适应的管理体系，并确保其持续适应和有效，全面负责检测公司的技术工作；

B.负责完成管理体系运行中的记录的控制、合同评审、环境和设施、检测方法和作业指导书、设备和标准物质、量值溯源、检测车辆、检测结果质量控制、检测工作、检测人员能力等要素的技术管理和上述要素涉及相关程序的实施和有效运行；

C.协办管理体系中的文件控制、检测报告、申诉和投诉、不合格的控制、纠正和预防措施、内部审核、管理评审、服务和供应品采购要素及执行上述要素涉及的相关程序；

D.负责提出管辖范围内的机构设置、管理人员和质量活动中的相关职能人员选择的建议，负责对检测人员的培训...

1、推行6 sigma，系统性提升工厂在研发管理、生产管理、质量管理方面的专业分析和解决问题的能力：

2、主导推动精益六西格玛（六西格玛设计和六西格玛改善）在工艺、生产和品质等部门的培训和推行；

3、主导质量持续优化，不断将精益生产、六西格玛以及其他优秀持续改善最佳实践方法引入到公司；

4、针对工厂内各类产品开发项目、质量提升项目、业务流程优化项目进行辅导指导分析分析和解决问题方法论；

5、向工程师提供专业的分析方法和创新技术支持；

6、针对重大客户投诉或者影响较大的投诉抱怨，支持客诉工程师，通过运用专业的8D、QC手法或其他系统化的工具方法，以更专业的角度，剖析问题产生的根本原因和流出原因，...