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汇博招聘 重庆人资/行政/财务/管理招聘 重庆人力资源招聘

人事专员 ¥3~4K/月 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

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雷青茂

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 28以下
  • 2人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 定期团建 一年两次调薪机会 不加班

岗位职责:
工作职责:

   1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设

   2、执行人力资源管理各项操作流程和各类规章制度的实施、配合其他业务部门共工作

   3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

   4、配合完成上级安排的工作

任职资格:

   1、年龄:24-28

   2、有丰富的招聘经验

薪资待遇:

   1、薪资可根据自己业务能力和老板协商(无上限),一经录用,立即上岗

   2、朝九晚六双休,午休一个半小时。节假日正常放假

人事招聘 ¥3.5~6K/月 江北区-红旗河沟 经验不限 昨天

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百利金融

人事招聘

  • ¥3.5~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 人力资源专员
  • 证券/基金/期货
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 白班 节日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

急聘人事行政专员 ¥7~12K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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乐尚装饰工程

急聘人事行政专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 白班 年度旅游 生日礼金 零食下午茶 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。

2、对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。

3、 协助部门经理对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。

4、收集、统计用人部门招聘需求,协助招聘主管制定招聘计划;

5、维护、开发网络招聘渠道,发布招聘信息;

6、简历筛选、电话邀约及初试,并组织部门复试,确定录取意向;

7、新员工试用期管理及员工关系管理。

8、协助部门主管做培训开发,实施与追踪。

9、行政管理工作实施

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业,,招聘工作经验1年及以上,有猎头招聘经验者优先考虑;

2.熟练掌握招聘模块的专业知识,熟悉现代企业人...

招聘专员 ¥3~5K/月 江北区-大石坝 经验≥1年 昨天

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控讯数据

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-大石坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 打车报销 生日礼金

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人事专员 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验≥5年 昨天

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英雄商业

人事专员

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 人力资源专员
  • 交通运输/物流/快递; 商超/百货
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 年度旅游 单休

岗位职责:
1、根据公司业务发展需要,维护招聘平台,开拓渠道,完成招聘任务;

2、负责招聘计划,跟踪招聘全过程,包括邀约、面试、信息反馈等;

3、执行完善员工入职、转正、异动、离职等相关流程,每月更新公司花名册;

4、了解公司业务,合理调整绩效考核方案;

5、处理员工投诉,员工工伤、劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

6、负责员工社保新增、减少;

7、负责公司及分公司年报工作;

8、汇总业务考勤巡店情况;

9、组织团建、年会、表彰会等活动;

10、完成公司临时安排的其他工作;

补充说明:
1、25-35岁,大专以上学历,具有较好的表达、沟通、应变能力,条理性、时间规划能力强,可以有条不絮同时开展多项工作;

2、2年以上人力...

招聘专员 薪资面议 江北区-五里店 经验≥1年 昨天

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中国大地财产保险

招聘专员

  • 薪资面议
  • 江北区-五里店
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 投资理财咨询
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

人事专员 ¥3~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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心百越文化

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/演艺/艺术
  • 大专
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的招聘需求;

2、依据各项目招聘需求,理解招聘职位、学习相关专业知识,实施招聘。

3、执行完善招聘工作流程,深度理解各种招聘渠道并进行熟练运用;

4、定期进行招聘工作的统计与分析,并向同事分享经验。

5、独立负责公司招聘甄选工作;

6、负责公司员工的绩效考勤、入离职办理。

招聘主管 ¥6~15K/月 (3.5-6K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 工作日必复 昨天

月薪:¥6~15K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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众杰谦企业管理

招聘主管

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥6~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;

2、参与公司招聘规划和和招聘人员管理;

3、负责拟定公司招聘方案;

4、监督执行招聘工作,满足公司客户的用人需求;

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估;

6、优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率。

招聘专员 ¥4~6K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 昨天

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氧发堂生物科技

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 美容/美发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、了解掌握各部门的用人需求;

3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

人事助理 ¥2.5~3.6K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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兴红得聪餐饮

人事助理

  • ¥2.5~3.6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人事助理
  • 餐饮
  • 本科
  • 年龄不限
  • 人力资源管理
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 专业培训 高温补贴 加班补贴 弹性工作

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全集团招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实施的操作流程和各类规章制度的实施,配合其业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协助,办理集团员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

协同开展集团新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的追踪、反馈;

6、协调员工与管理层的关系;

7、领导交代的其他事务;

任职要求:

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、2021年6月毕业的应届毕业生;

3、具备良好的...

人事经理 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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兴红得聪餐饮

人事经理

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 餐饮
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险一金 包吃住 双休 带薪年假 高温补贴 加班补贴 弹性工作

岗位职责:
1、根据公司战略规划,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

2、及时、有效地进行公司所需人员的招聘工作,确保人力资源数量与质量上能够满足公司发展的需要,搭建公司人才供应链;

3、负责搭建具有核心竞争力的薪酬绩效方案,为公司提供可行性意见;

4、负责劳资关系,规避劳资风险,处理劳资纠纷。建立员工沟通渠道,处理员工投诉,保障和谐的员工关系;

5、成直接上级交办的其他工作。

任职要求:

1、任职规模在2000人以上大型连锁餐饮、酒店、快消品行业从业经验者优先;

2、对重庆当时人才市场、媒体招聘机构、各高校招生办、猎头及劳务派遣等机构有自己的渠道和资源;

3、人力资源、经济学、工商行政管理等相关专业优...

招聘专员 ¥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验不限 昨天

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满集网络科技

招聘专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包吃 带薪年假 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司的招聘工作,发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进等工作;

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;

3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、完成人力资源部经理交办的其它工作事项。

任职要求:

1、专科以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟悉招聘流程,并能实际操作运用;

3、责任心强,有较强的沟通、表达、协调能力;

4、熟练使用相关办公软件。

人力资源实习生(2021... ¥2~3K/月 (1.5-2K/月) 江北区-五里店 经验不限 昨天

月薪:¥2~3K/月(底薪+提成)
底薪:1.5-2K/月

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齐齐财务

人力资源实习生(2021届)

  • (底薪:1.5-2K/月+提成) ¥2~3K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限(可接受应届生)
  • 人事助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 25以下
  • 工商管理,会计学,人力资源管理,行政管理,播音与主持艺术
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、协助人事主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 

2、协助人事主管建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 

9、协...

招聘专员 ¥3~5K/月 江北区-五里店 经验不限 昨天

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汇隆聚海

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 不限
  • 35以下
  • 2人

五险 通讯补助 绩效奖金 定期团建 一年两次调薪机会 早九晚六 单休

岗位职责:
1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。 

 上班时间:朝九晚六,单休           薪资组成:底薪+高提成

人事专员 ¥3~5K/月 江北区-五里店 经验≥2年 昨天

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汇隆聚海

人事专员

  • ¥3~5K/月
  • 江北区-五里店
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

五险 通讯补助 绩效奖金 弹性工作

岗位职责:
岗位职责

行政板块:

1、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作;

4、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

人事板块:

1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试; 

4、负责办理员工入职离职等调配事务;

5、组织新员工入职培训,业务培训;

6、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;

  面试路线:地铁到五里店三号口出,穿过立交桥公园十...

人事经理 ¥5~8K/月 江北区 经验≥1年 昨天

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汇隆聚海

人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 江北区
  • 1年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 绩效奖金 早九晚六

岗位职责:
岗位职责:

   1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

   2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

   3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

   4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

   5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

   6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

   7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

   8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组...

人事专员 ¥4~6K/月 (2-2K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:2-2K/月

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鑫纳贤人力资源管理

人事专员

  • (底薪:2-2K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 30以下
  • 5人

包吃住 五险 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 生育补贴 专业培训 加班补贴

岗位职责:
岗位职责

1:负责汇博网等招聘端口日常招聘信息的管理与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新招聘信息。

2:收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、对求职者入职后续进行关心和岗位再推荐的服务。

4、与其他招聘人员进行招聘流程及方法与技巧的沟通和交流,并提高自身的招聘技巧和修养!

二、岗位要求(中职以上学历)

1、男女不限,有相关工作经及销售工作验者优先,年龄18-30周岁

2、掌握和运用word excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般的网络工具的使用。

3、遵守本公司的规矩、规章制度、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上...

门店人事行政助理 ¥4~6.5K/月 (3-6K/月) 江北区-黄泥磅 经验≥1年 昨天

月薪:¥4~6.5K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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链家

门店人事行政助理

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥4~6.5K/月
  • 江北区-黄泥磅
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

 1、公司各门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;

2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

任职要求:

1、统招大专及以上学历; 

2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽;

3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏心 ;

薪酬福利:

1、 底薪+绩效+提成面议

2、其他面议

店面人事行政助理-文职 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 昨天

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链家

店面人事行政助理-文职

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 30以下
  • 2人

带薪年假 绩效奖金 白班 年度旅游 定期体检 节日礼金 定期团建 生育补贴

岗位职责:
岗位职责:

 1、公司各门店的招聘管理,包括但不限于人员的招聘及面试;

2、协助店长管理门店日常基础事物,包括员工考勤、组织日常会议、统计绩效提成业务WI分等;

3、店面经纪人的入离调转手续,跟进离职原因和调转原因

4、组织团建活动、CG文化圈及店面文化墙建设等组织氛围建设

5、店面6S和着装检查,新人成长计划等平台相关培训活动量化跟踪

任职要求:

1、统招大专及以上学历; 

2、有一年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽;

3、较强的沟通表达能力和学习能力,对工作有敬畏心 ;

薪酬福利:

1、 底薪2500+绩效500+提成面议

2、其他面议

人力资源销售 ¥5~10K/月 江北区-大石坝 经验不限 昨天

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竣怡

人力资源销售

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 15人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:


1、负责企业专业人才输送及企业资源整合;


2、通过公司提供资源挖掘客户需求,进行商务谈判,促成交易;


3、与企业和人才沟通,了解双方需求信息,达成意向合作;


4、保持与维护企业与人才良好的关系;


公司有很大的晋升空间,有淘汰制,有追求的来,诚聘,非诚勿扰!


1、室内办公;电销+网销的模式;


2、早九晚六,周末双休,法定节假日正常放,春节假半个月以上;


3、无责底薪+高额提成,综合月薪5000起步;


4、月团建,业余活动丰富;


5、有做过建筑 猎头相关工作的优先考虑,欢迎加入!

招聘专员/双休/建筑猎头 ¥5~10K/月 江北区-大石坝 经验不限 昨天

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竣怡

招聘专员/双休/建筑猎头

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 建筑工程
  • 大专
  • 32以下
  • 专业不限
  • 10人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
【岗位职责】

1、 根据企业需求,通过网络、电话等多种渠道搜寻人才信息,做进一步沟通;

2、 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业提供人才咨询服务;

3、 开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求;

4、 收集人才相关资料,将人才信息录入公司人才信息库。

5、 晋升体系:普通员工→主管→经理

【岗位要求】

1、 良好的学习能力、乐于接受挑战;

2、 具备良好的逻辑思维能力,反应敏锐,沟通能力强,心态积极向上;

3、 自信、稳重、有激情,具有亲和力,性格开朗,工作勤快、认真、细致;

4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识;

5、 愿意挑战高薪,不甘于平庸的...

HRBP ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 昨天

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爱玩嘉年华

HRBP

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 游戏
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
职位描述1.门店人力资源SOP标准检核与培训。根据人力资源SOP标准,实施督导检核,并进行评分;并对不达标项进行问题诊断,提出解决方案,培训后强化实施。2.门店人力资源SOP标准诊断与优化。巡检过程中,即时诊断人力资源SOP合理性,提出优化建议,并协助推进优化的实施 。3.区域人力资源需求诊断及解决方案提供。(1)获取区域人力资源现状(全面人力资源信息),依据人才供应链体系思维进行诊断,并及时上报紧要问题;(2)根据诊断结果进行梳理,提出解决问题的方案,上报同意后进行实施。4.区域员工关系管理。(1)密切关注区域内员工档案及异动手续,确保其符合劳动法律法规;(2)跟进新入职员工状态,进行试用期...

HRBP ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

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爱玩嘉年华

HRBP

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 游戏
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1.门店人力资源SOP标准检核与培训。

根据人力资源SOP标准,实施督导检核,并进行评分;并对不达标项进行问题诊断,提出解决方案,培训后强化实施。

2.门店人力资源SOP标准诊断与优化。

巡检过程中,即时诊断人力资源SOP合理性,提出优化建议,并协助推进优化的实施 。

3.区域人力资源需求诊断及解决方案提供。

(1)获取区域人力资源现状(全面人力资源信息),依据人才供应链体系思维进行诊断,并及时上报紧要问题;

(2)根据诊断结果进行梳理,提出解决问题的方案,上报同意后进行实施。

4.区域员工关系管理。

(1)密切关注区域内员工档案及异动手续,确保其符合劳动法律法规;

(2)跟进新入职员工状态,...

人力资源专员 ¥4~5K/月 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

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爱玩嘉年华

人力资源专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 人力资源专员
  • 游戏
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

人事 ¥3~3.5K/月 江北区-鱼嘴 经验≥1年 昨天

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重庆凯迪来新材料科技有限公司

人事

  • ¥3~3.5K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 1年及以上
  • 人力资源专员
  • 互联网/移动互联网/电子商务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

双休 五险 白班

岗位职责:
工作内容:1、负责给公司处理考勤,办理入离职

3、招聘人员的定期回访,交流沟通

4、日常的人事招聘文件处理

职位要求:1、最好是女生,年龄20-25岁

2、本人勤奋,不怕吃苦,能承受一定工作压力

2、沟通无障碍,有一定的人事经验优先

工作时间:8:30-17:30,大小休,节假日正常休息

人事助理 ¥3~6K/月 江北区-江北周边 经验≥1年 昨天

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洺善科技

人事助理

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-江北周边
  • 1年及以上
  • 人事助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 白班 年度旅游 生日礼金 零食下午茶

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人员招聘,根据编制需求,及时补编,健全人才梯队;


2、负责公司招聘渠道管理及维护


3、负责协助开展新员工培训、各类专题培训;


任职要求:


1、年龄23-30岁,统招大专及以上学历;


2、1年以上人力资源相关工作经验;


3、具有良好的沟通表达能力、抗压能力、执行力;


福利待遇:


1、薪资面议;


2、购买五险一金;


3、带薪年假、生日福利、节日福利、生日会、团建、聚餐;


4、每年2次调薪机会;


5、月休6天;早9晚6;

人事行政经理 ¥6~10K/月 (4-6K/月) 江北区-江北城 经验≥2年 昨天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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四川南宏机电工程安装有限公司重...

人事行政经理

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 江北区-江北城
  • 2年及以上
  • 人力资源经理/主管
  • 家电/数码
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 带薪年假 交通补助 定期体检 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:


1、人力资源策划


A、根据公司人效比,年目标,规划公司组织框架


B、根据公司年任务(短期、长期)规划人力储备计划


C、根据公司经营发展,制定人力资源管理制度


D、根据公司短期、中长期目标,提供企业人员供给需求分析


E、根据公司盈利目标制定人力资源管理费用预算机执行


2、行政管理规划


A、根据公司人力发展、目标,规划对办公环境调整


B、根据公司人员发展、业绩发展,规划办公用品筹备


C、根据公司业务发展,规划公司接待规格(用酒、用车、会议地点等)


D、根据公司人员发展、业务发展,制定OA流程规划


E、根据公司盈利目...


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