人力资源专员(招聘方向)
¥6~8K/月
13薪
渝北区-双凤桥
经验≥3年
今天
-
¥6~8K/月 13薪
- 渝北区-双凤桥
- 3年及以上
-
人力资源专员/助理
-
电子/半导体/集成电路
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
此岗位以招聘为主
【岗位职位】
1.人员编制和招聘计划制定 ,中高端人才招聘计划实施并达成 ;
2.根据业务需求拟定招聘方案政策,并跟进完成人员的招聘、甄选、面试、选择、试用期管理,EHR信息维护工作;
3.优化招聘渠道,完善招聘流程,管理招聘渠道进行招聘网站职位及资料信息的编写的维护和更新;
4.校园招聘工作筹备、跟进与实施;
5.负责员工内、外部活动的组织、策划、跟进,包括每月员工生日以及其他季度活动的开展;
6. 跟进各部门的在职培训工作,组织开展各项培训活动,丰富培训形式,包括内训、外训、转训等;
7.领导交办的其他任务。
【任职要求】
1.本科及以上学历,管理类...
人力资源专员(员工关系方...
¥6~10K/月
13薪
渝北区-双凤桥
经验≥3年
今天
-
¥6~10K/月 13薪
- 渝北区-双凤桥
- 3年及以上
-
员工关系
-
电子/半导体/集成电路
- 本科
- 年龄不限
- 1人
岗位职责:
【岗位职位】
1.劳动纠纷:负责员工纠纷协调处理、员工投诉处理、员工违纪处理,对业务部门的劳动用工管理提供咨询和业务指导支持。
2.合规性:统筹人力资源制度合规性审查、人力内部审计。
3.考勤工时:负责员工考勤数据处理及制度解答,能有效分析准确的日工时数据,为各业务单位的人力成本管控提供方案和抓手。
4.人力数据仪表盘:推动建立人力数据仪表盘,监控并发现问题,为管理者提供人力管理优化方案。
5.领导交办的其他事务。
【任职要求】
1、具备3年以上制造业大中型企业员工关系管理、劳资纠纷处理、合规建设经验,有考勤工时及HR人力数据工作经验尤佳;
2、精通当地劳动法律法规、政策制度、HR相关业务流程...