岗位要求：

大专以上学历，45岁以下。

薪酬待遇：

工资4500-6000元。

岗位职责：

具备相关专业如安全工程、劳动安全与职业卫生等。

1、执行中高端岗位招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；

2、维护拓展招聘渠道；

3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试； 

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

任职需求：

1、20-35岁，大专以上学历，可接受应届毕业生，熟悉基本电脑办公软件

3、热爱人力资源行业，较强的沟通能力，性格外向，善于与人沟通，强烈的责任感。

薪资福利：

1.无责底薪+绩效奖金（500-4500）+月激励奖+提成+餐补

2.购买五险一金

3.租房补贴 、午餐补贴、各种节假日福利、生日福利、定期团建、下午茶活动等

工作时间：

朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

岗位职责：

1、运用心理学的方法和技术为来访者提供咨询服务并撰写个案；

2、对学生进行团体辅导和心理科普讲座；

3、完成公司领导安排的工作，及配合公司各部门的相关业务。

1、负责建筑人才搜寻工作；

2、通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求，并将人才数据精准推送到合作企业，了解人才及企业需求，快速有效将人才信息注册到企业；

3、维护人才及企业之间的良好关系，负责为客户解答前、中、后期问题；

4、负责业务款项申请及收回；

5、完成上级领导安排的其他工作。

不要等待机会，而要创造机会。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

一、你所期望的我们都有

1、周末双休，法定节假日休息，带薪年假

2、工作时间:：上午9:00-12：00，下午14：00-18：00

3、 完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建

4、广阔的个人发展平台（顾问-优秀员工...

2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;

3、从客户端收集，分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;

4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜导的方向及目标;

6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试。评估，通过有效的匹配工作来确定合适的侯迭人;

7.进行人选的薪资协调及谈判工作;

8、跟踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业，另一方面也希望通过这种和企业内部人士沟通更好了解这家企业，使后续的其他岗位推荐更到位。

任职资格:

1、有销售...

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈。

● 任职要求

1、本科以上学历，有猎头或招聘经验的大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合作精神。

1、提供公司内部外部大小型商务会议的，口译，笔译等；

2、负责翻译包含显示行业相关的生产、研发、财务等内容的内部管理会议、内部相关文件，并保证翻译质量；

3、接受主管安排的翻译任务，及时进行翻译资料的收集整理； 

任职资格：

1、大专及以上学历，从业经验1年以上；

2、有丰富的会议翻译经验；

3、性格开朗，形象气质佳，有良好的沟通协调能力。

补充说明：男性

1、具有土地估价师 或资产评估师 或 房地产估价师执业资格证书；

2、大学本科及以上学历；

3、男女不限，身体健康；

4、热爱评估行业，具有3年以上的专业评估工作经验，能独立完成大、中型土地评估项目。

岗位职责：

1、能够熟练掌握各类估价（咨询）报告的撰写；

2、完成估价报告的审核，精准估值，把控风险；

3、与客户进行项目沟通，具有较强的沟通协调能力；

4、有较强专业判断能力，敬业爱岗，职业道德良好，具备良好的团队协作精神和学习能力，严格服从安排，能吃苦耐劳，及时完成领导交办的其他事务。

福利：录用后我们会提供有行业竞争力的薪酬待遇，并且享受以下福利待遇：周末双休、带薪年假、婚...

（1）全日制本科毕业（含应届毕业生），具有硕士及以上学位优先。其中海外学历须通过教育部认证。

（2）专业为临床与咨询心理学、医学心理学、发展与教育心理学等相关专业；具有心理咨询专业相关认证资格。

（二）岗位要求

（1）爱党爱国、遵纪守法，具有良好的思想政治素质；

（2）原则上年龄不超过35周岁，身心健康，抗压能力强，热爱大学生心理健康教育与咨询工作，具有良好的职业道德、较强的服务意识、较强的责任感；有良好的独立工作能力，能够服从组织安排，很好地完成各项工作任务；

（3）具有心理咨询专业相关认证资格（如国家心理咨询师资格证书或中国心理学会临床心理学注册心...

2.对咨询工作有较高的热情，能与客户有效沟通，建立良好的合作关系。有建筑资质行业工作经验优先。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题；

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成；

6、能独立开拓新客户（客户资源由公司提供）。

早九晚六，周末双休（高薪，上不封顶）（公司正式员工平均薪资万元以上）

任职资格：1.男女不限，年龄20-40之间。

2.优秀的沟通能、理解能力，有无经验均...

1、负责完成常规项目服务工作的实施方案设计、服务实施、效果评估以及阶段性工作总结;遇常规工作内容之外的创新专项项目或具有一定专业难度的项目，联动技术总监负责需求解读、创新方案设计，并负责制定实施计划与客户确认实施。

2、负责在技术总监的指导下，做好项目的专业技术支撑工作:

(1)设计组织诊断方案，并跟随项目团队前往客户单位进行访谈调研等工作，整理分析相关资料，并形成诊断报告;

(2)根据客户需求，并结合组织诊断结果，设计相应的管理咨询方案，并积极同上级领导讨论项目方案的科学性与可实现性;

(3)跟随项目团队为客户单位开展项目方案，实时监控项目的效果，随时向上级领导提出合理化建议;

(...

金财的企业使命：帮助100万家民营企业打造“大财务”管理体系，让企业发展更安全，更规范。

岗位职责：

1、根据客户需要为企业指导：财务战略、股权设计，财务体系规范、税务筹划等管理服务；

2、帮助客户发现财务、税务、内控方面的问题和潜在风险，并提出解决思路办法；

3、帮助企业规范财务体系：包括财务战略、账务系统，税系统，钱系统、流程内控等；

4、根据国家和各地方的财务税收政策，税收筹划与管理方案和优化措施；

5、针对客户需求特点提供，财...

2、有较高的敬业精神、责任心和抗压能力，具有团队合作意识，认同律所文化和价值观；

 3、协助律师处理法律事务，肯吃苦，不埋怨； 

4、具有扎实的法律专业功底，良好的沟通表达能力和较强的文书写作能力.

1、负责协会新会员开发，维护会员关系；

2、企业服务类咨询项目（知识产权，财税，科技项目，工商注册等）的需求挖掘，跟进企业，完成合同签订及规划制定与项目监控；

3、负责最新政策的收集汇总；

任职要求：

1、有企业服务行业3年及以上工作经验；

2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的沟通能力、应变能力和承压能力；

3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、学历本科，优秀者可放宽至大专。

1）英语相关专业，大专以上学历；

2）英语良好，可以熟练用英语交流；

3）熟悉办公软件等；

4）有机械类产品相关工作经验者优先录用。

岗位职责：

1）项目管理；

2）与国外客户交流：