招聘实习生，协助社工开展活动，完成活动简报等文案资料，每周出勤四天，早九晚五点半。有驾照优先考虑。

1.做好停车收费工作，秩序维护及安全管理

2. 维持出入口车辆秩序，确保出入口车辆顺畅

3.注意观看入场的车辆是否有严重损坏，刮花，车牌不全等，应告知车主，并做登记

4.负责项目的巡场工作

5.完成领导交办的其他工作

重庆链家——推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严

【薪酬福利】

1、优于同行业的工资福利待遇：

试用期底薪3000+业绩提成

五险+购房优惠+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社

2、工作地点自由：工作地址主城九区400多家门店就近分配

3、师傅一对一带教：公司免费提供系统的专业培训，助您全面提升个人能力

4、晋升空间大：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监

【任职资格】

1、20-30周岁，统招全日制大专及以上学历，专业不限，经验不限

公司正处快速发展期，只要善于学习，敢于挑战，富有激情，升职机会多。非常欢迎有志于房产行业发展的应届毕业生前来面试。我公司凭借完善的新人培养机制，乐于为新人提供全面、系统的岗位培训。

招聘岗位：

房产经纪人-----主要从事一手房分销代理，二手房交易和房屋租赁

招聘要求：

1.20-38岁，男女不限，学历不限，有无经验皆可。可接受应届毕业生，有经验的待遇从优。

2.有销售梦想，有上进心肯吃苦，具有较强的亲和力及沟通能力；

3.服从公司的安排，对工作热情者优先；

4.诚实守信，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】

1.主要包括房屋买卖+房屋租赁业务。

2.负责公司房源的开发和...

【工资福利】

1、底薪3000+高额业绩提成

2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社+定期团建

【其他收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2、公司培训：完善的带薪培训体系，助您全面提升个人能力；

3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—总监（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；

4、人脉积累：接触更多圈层的人士，获得更广的发展机会，打下扎实人脉基础；

5、荣誉：首先加入国民链家本身就是一种荣誉，因为链家正在引领行业规范发展。小到门店、大区，大到大部、公司甚至集团，定期设有众多的奖励，愿意奋斗就有足够多的机会；

【岗位要求】...

我们需要这样的你

1、年龄20-30周岁，全日制统招大专以上学历，接受实习生；

2、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪；

3、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；

【我们能给你提供的】

1、收入不封顶：试用期底薪3000+提成

2、晋升不拼爹：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理

3、培训免费：公司提供专业系统的带薪培训（小白大礼包）

4、福利让你意想不到：带薪年假、员工旅游、野外拓展，让你生活工作两不误；

5、时间自由：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活

【入职后你需要做的】...

【你将拥有的福利】1、试用期本科底薪5500+高额业绩提成，专科4500+高额业绩提成若达到相应业绩则可享受更高额的工资；2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明；3、公司提供各种*，一对一师徒带教；4、晋升空间：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务；【你需具备的条件】1、统招专科及以上学历，20-35周岁（）；2、具有良好的语...

男女不限年龄25~45要求：吃苦耐劳，责任心强，能全身心投入，愿意长期从事农业生产管理和在农业领域发展，有相关专业种植园管理经验或农业专业大专及以上学历者优先待遇：基础薪酬3500~4500元/月，福利包括公司现场提供住宿、生活补助、五险、销售管理提成等

1.上班时间早上9点半至下午6点半 2.加油站加油 3.可选择有责底薪和无责提成，月工资6-8k以上 4.不包吃住

1.负责客户接待，了解客户需求并为顾客提供置业咨询服务2.我们需要年满20周岁高中及以上学历，勤奋上进心，热爱销售，有团队合作精神3.你的收获10000-20000高达45-55%服务费提成4.你的福利节日慰问人文关怀，国内外旅游，月度激励季度激励年度宝马激励，免费网络端口B.薪酬1.经纪人：真实无责底薪3K+（45%+55%）通提五险，免费提供三网端口，入职多久，公司开多久2.团队经理：真实无责任底薪：45K+（16%-24%）通提团队提成+自己做业务提成45%-55%，两种提成收入方法，管理团队无人数限制

岗位职责：1、严格按照工艺作业指导书进行操作。确保当日班组长下达的日生产任务按质按量完成。2、按作业指导书操作设备，遵照设备保养计划进行设备维护保养，及时向组长报告异常情况。3、依照规定进行安全操作，保障自身与他人的人身安全。4、负责区域的现场卫生，物品的定置、定位。保持生产现场的整洁有序。5、负责在生产过程中的首检、终检和自检，确保产品质量。6、生产过程记录的填写，并确保记录的准确性、真实性、及时性；负责在生产过程中做好产品标识，确保其可追溯性。 7、及时准确填写生产过程各项记录。8、实施盘点工作。9、日常行为规范严格遵照生产制造部的管理制度与公司的管理制度执行。专业技能要求：1.中专以上，...

职能方向：市场方向、营销方向、销售方向、金融方向工作内容：1.学习公司各种业务板块，为后面晋升积累管理经验；2.回访客户，调查客户满意度，给客户提供增值。任职要求: 1.大专及以上学历，有无经验均可；2.有责任心，有较好的客户服务意识，能承受较大的工作压力；3.具有较强的主观能动性和执行力；4.对金钱有强烈的欲望；一经录用可享受以下待遇：1.员工活动：公司每月组织丰富多彩的拓展活动，让同事间彼此增进联系，互帮互助；2.透明晋升渠道：公司鼓励员工多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，在横向纵向（专员-主管-经理-总监）能够提供匹配其职责发展的专业路径；3.培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方...