岗位职责：

1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。          

2、负责商住物业各类收发文件的起草、审核、传递、归档；

3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作；

4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作；

5、负责商住物业各项目大小型维修单及跟踪后续结果、处理相关报销流程；

6、负责各类突发事件的参与及紧急处理；

7、完成上级下达的临时性工作任务。

任职要求：

1.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。

2.大专及以上学历...

岗位职责:

1.协助总经理处理安排日常工作事务。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理等工作。

2.组织安排总经理的接待事项，安排好会客、会议等事项的准备工作及相关事宜。

3.协助总经理进行工作指令的传达、事件进展的跟进、反馈。

4.协助总经理开展日常内务办公，并在总经理的指导下负责指定部门的管理工作。

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制本科及以上学历，从事地产、商业、财务、餐饮管理等行业2年以上。

2.热爱生活，讲究生活品质，具有较高的审美。

3.会熟练驾车

4.能适应出差（不频繁）

5.形象气质佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力...

岗位职责：

1.按照事业部副总经理的工作方向，进行公司内部的上传下达工作，并进行日常跟踪，及时反馈实施情况；

2.负责组织副总经理日常例会的开展，及时做好相关记录；

3.负责整理副总经理签批的各类文件及公司各部门级文件，进行合理分类。

4.能独立书写文案，公文。

5.协助完成对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历、文秘、行政管理等专业；

2、细心、责任心强，沟通表达能力优秀，有较强的执行能力和组织能力，办公软件熟练；

3、性格活泼、外向。

4、须对物业管理、客户管理等相关行业工作经验有基本了解。

岗位职责：

1、负责组织撰写或校对以公司名义上报外发的各类综合性文字材料；

2、协助总经理做好各类文字及资料的整理、各类工作往来文件的处理工作；

3、负责总经理办公会议、各类管理专门会议等的筹备、记录，会议议题的落实监督反馈等；

4、协助总经理处理与各相关职能部门的公共关系，负责办公室日常政务接待，来访客人接待，做好内外沟通协调工作；

5、负责办公室组织的各类员工活动的筹划和执行工作；

6、协助完成领导交办的其他文案工作及上级交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：全日制本科及以上；

2、专业：中文、汉语言文学及相关专业；

3、年龄：35-45岁；

4、有大中型企事业单位或综合商业体相关工作...

职位描述：

1、负责董事长办公环境管理；

2、负责协助董事长安排各项会议日程与议程，撰写会议纪要及督办会议事项；

3、负责撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；做好董事长及各部门上、下行文的保存、管理、督办工作；

4、负责协助董事长完成重要客户的接待与安排；

5、负责完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜。

任职要求：

1、年龄22-35岁，男女不限，党员优先；

2、大学本科以上学历，新闻、中文、经济、法律等相关专业优先，有3年以上董事长或总经理秘书经验者优先；

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力，有扎实的文字功底，具有良好...

1、负责文字编写工作，公众号维护，通讯报道及企业文化对外宣传；

2、协助经营部主管完成简单的标书制作；

3、协助经营部主管完成基层单位考核工作；协助完成公司门面经营管理相关工作。

4、与政府部门的工作对接。

5、完成领导交办的其他工作。

6、公司有良好的发展空间和上升平台，舒适温馨的办公环境，良好的企业文化。

补充说明：

1、形象气质良好；

2、有较好的文字功底；

3、会基础的电脑办公软件；

4、会简单的图文编辑等宣传工作；

5、有驾照优先；

6、会简单操作PS/AE优先；

7、请上传照片；

1、负责董事长日常行政事务安排及处理；

2、协助各部门之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调；

3、负责高质量、高效率完成董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件；

4、负责会议的组织安排，做好会议记录及各类相关文件的归档等工作；并对会议决议事项进行催办、查办和落实；

5、负责公司文件、信件的接收与转达，并做好保密工作；

6、负责协助董事长完成重要客户的接待与安排，做好对外联系工作。

任职要求：

1、年龄25-35岁，形象气质佳；

2、大学本科及以上学历，新闻、中文、经济、文秘等相关专业优先，有3年以上董事长或总经理秘书经验者优先；

3、熟练掌握办公软件，高效率的文件处理能力，有扎实的...

岗位职责：

1、熟悉法律条款;

2、具备较强的商务谈判能力、公关能力、熟悉接待应酬相关事项;

3、具有严格的保密意识、纪律观念，做好董事长各项工作事务的保密工作;

4、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守，完成董事长临时交办的其他工作任务。

5、有销售经验优先考虑。

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。

任职资格：

1、大专及以上学历，女性，年龄40岁以下，形象气质佳；

2、3年以上物业企业行政人事经理工作经验；

3、工作中...

要求：全日制本科学历，党员优先、汉语言、中文、行政管理等相关专业；综合素养高，文笔功底扎实，表达能力强。

工作职责：

1.负责公司的中、长期战略研究文本编纂等具体工作；

2.负责公司年度、重点工作计划编制，任务分解，计划完成考核工作；

3.负责公司总结、调研、汇报材料的撰写；

4.负责公司对外投资管理、协调工作；

5.协助采购管理岗开展采购管理工作；

6.完成交办的其他工作。

1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定

人力资源规划并报领导审批；

2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施

进度；

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程；

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷；

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放，档案管理等其他人事基础工作。

任职要求：

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

1、负责总裁日常事务处理及接待工作； 

2、负责公司法律风险的把控，审核文件及合同； 

3、负责起草公司文件及合同； 

4、负责公司诉讼案件的处理与对接； 

5、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

6、负责协助总裁开展经营管理工作； 

7、总裁交办的其他事务。

补充说明：

1、要求形象气质佳，有驾驶证及驾驶经验；

2、有相关工作经验及文字功底；

3、党员优先。

【岗位职责】

1、跟进公司各项工作计划完成进度；

2、负责内部文件的起草、档案归档；

3、协助部门负责人对公司内部文件及流程的合规性审核；

4、领导交代的其他事项。

【任职要求】

1、2年以上工作经验，同岗位经验优先；

2、细心，责任心强，具备跨部门沟通协调能力

1、协助总经理管理物业日常运营和业务发展。

2、策划、组织和协调各项活动和会议等物业运营相关工作，并对工作进度和结果进行追踪汇报。

3、协调、沟通各部门之间的工作事项，突发事件的处理和汇报。

4、与业主保持良好的沟通，协调解各类突发事件和业主投诉，确保业主满意度。

5、要求性别不限，45岁以下，大专（含）以上学历，5年以上物业工作经验，具备良好的沟通能力和协调能力，能有效的积极的完成上级交办事项。

岗位职责：

1.组织安排上级领导参观检查的接待以及相关单位的应酬接待；

2.负责项目5S标准的建立、监督、执行；

3.员工关爱，节假日聚餐，礼品购买，酷暑，严寒关怀，外出团建等活动安排；

4.项目员工招聘、入离职手续办理；

5.收发文登记，传阅，会议纪要撰写；

6.办公用品，工程材料、员工制服、水票、合同、固定资产等采购及管理；

7.项目所有付款合同签订；

8.项目所有费用系统流程发起及报销。

物业类型：住宅业态。

任职条件：    （行政岗，需要熟手，会应酬接待）

1.一年物业行业同等职位工作经验，项目100多万方，招聘熟手，能快速接手工作，工作交接期一周左右；...

岗位职责：

1、负责公司岗位人员招聘

2、负责简历筛选、电话初步沟通处理工作以及安排预约面试时间。

3、负责管理招聘渠道，对合招聘平台数据进行统计和监控。

4、员工关系管理工作（包括：入职管理、培训安排、离职管理、工作处理）。

5、负责处理公司各部门的办公用品、分拣物料等采购事宜。

6、负责公司水、电费的缴纳。

7、负责办公室及后勤的其他事项处理。

要求：

1、男女不限，服从安排，能吃苦，有一年以上工作经验。

2、面试成功能立即到岗。

1.统筹项目人事行政工作

2.协调业务线

3.统筹管理审核人事：招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、组织架构预算等事宜的处理，统筹管理审核完成行政：固定资产、招投标、办公室5S管理、合同管理、报销流程办理

4.熟悉物业项目开办期、有对开办期经验0-1者优先

4.完成项目总交办的其他事情

岗位要求：

1.大学专科以上学历

2.同岗位经验2年以上

3.对行业有一定的了解

4.良好的沟通协调能力和抗压能力

主要职责：

1、负责公司日常行政事务，包括接待来访者、公司固定资产管理、办公设备维护以及行政后勤支持等；

2、组织和协调公司各部门的工作，确保公司运营的顺畅；

3、撰写并发布公司内部和外部各种文件，包括但不限于通知、报告、合同等；

4、负责公司各项目办公、工程耗材招采管理工作；

5、根据公司制度，负责各项目的档案及印章管理工作；

6、协助公司做好各种涉外活动的会务组织、公关协调及接待工作；与相关政府部门保持通畅的信息沟通渠道；

7、完成公司总经理交办的其他行政工作。

职位要求：

1、3年及以上行政管理工作经验，具备良好的办公软件和数据分析能力；

2、大专及以上学历，行政管理、法学、经济学等相关...

一、档案管理

1、按归档要求收集一级库档案，并及时整理所需归档的材料并上传电子档；

2、定期对各部门二级档案进行检查，要求各部门按档案移交计划进行归档，并上传电子档。

二、固定资产与低值易耗品管理工作

1、做好固定资产与低值易耗品的出入库及台帐管理；

2、定期对固定资产及一、二级仓库的盘点工作。

三、办公用品管理

1、负责公司办公用品、办公设备维护、卫生、绿植、饮用水的日常管理工作；

2、汇总各部门每月办公用品需求，做好提报采购；

3、做好办公用品日常发放与记录。

四、采购管理

1、规范采购流程、审核各部门采购需求，确保采购及时到位；

2、做好供应商的选择与评估工作。

五、计划管理

1、协助编...

一、工作内容

1、行政工作

负责编制公司的行政管理规章制度，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善严格按照公司制度，做好制度执行与纪律管理工作，定期进行抽查，及时考核。

起草、收集、整理、归档公司各类重要行政文件、通知、合同、协议等资料，确保资料的及时性、准确性、完整性。

完成公司车辆管理，油补人员费用统计、核实及费用报销缴纳工作

部门管理工作各种登记台帐建立与更新工作。

负责供应商的对比筛选，选择优质供应商签订长期合作协议。

负责会议服务整个流程，包括会前准备、会议演练、会议流程、排名及存档工作。

负责固定资产管理，并对公司资产合理使用分配。

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