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全部 进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 重庆汽车/机械招聘 重庆机械/设备招聘 重庆技术研发主管招聘

产品研发经理 ¥5~10K/月 合川区-其他 经验≥3年

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华亚办公家私

产品研发经理

  • ¥5~10K/月
  • 合川区-其他
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 家居/家具
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、 负责公司产品的研发任务,负责产品研发的可行性评估及研发计划的制定;

2、 组织产品研发,包括确立需求、产品功能设计、测试工作等;

3、 对研发过程、进度、费用控制进行监督,及时解决研发中的技术难题;

4、 及时总结研发经验,提供决策支持;

5、三年以上家具行业研发设计经验。

3、会3Dmax,CAD等建模软件。

技术工程师(五险、包吃住... ¥5~6K/月 江津区-双福 经验≥3年 今天

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合道橡塑制品

技术工程师(五险、包吃住)

  • ¥5~6K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 节日礼金 白班

岗位职责:
岗位职责: 注塑工厂

1、制定技术操作工人的岗位要求;

   2、制定生产工艺的技术标准,提交管理者代表审核;

   3、编写工艺文件与操作规范,组织工艺改进;

   4、解决生产过程中出现的技术问题;

   5、负责质量问题的技术分析;

   6、收集竞争厂家产品的功能、性能信息,比较本公司产品的优缺点,提出同类比较意见以供业务员参考。

   8、解答业务员、客户所涉及产品的技术问题。

   9、负责产品技术支持、产品的改进、创新工作。

   10、认真履行技术部职责,完成领导交办的其它工作任务。

研发中心主任 ¥6~12K/月 北碚区-歇马 经验≥3年 今天

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重庆科正

研发中心主任

  • ¥6~12K/月
  • 北碚区-歇马
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 农林畜渔
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 年底分红 前景好

岗位职责:
全面负责果树新品种研发各项管理工作

负责种子培育,苗木嫁接、养护、病虫害防治等技术标准优化。

技术工程师 ¥6~10K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 今天

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帼大标准件

技术工程师

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 绩效奖金 免费班车 定期体检 全年13薪 单休

岗位职责:
1、负责产品技术开发,制定设计和开发策划、设计和开发技术文件、组织设计和开发评审、验证、确认和更改控制;

2、负责测算新产品的成本及报价,组织新品报价评审;

3、负责制定、规范生产工艺和流程;指导、监督生产部按规定的工艺生产;

4、负责公司新技术引进和产品开发做工的假话、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

5、编制公司产品编码,按年度审核、补充、修订内容,合理编制技术文件,改进和规范工作流程;

6、负责产品售后的技术服务,满足客户的要求,解决客户在使用我公司产品中遇到的各种问题;

7、负责收集市场产品信息,提出对产品改进的建议和对市场变化的措施;

8、完成领导交代的其他事项

减震轮工程师(TVD)) ¥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 今天

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博盛达汽车配件

减震轮工程师(TVD))

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽车销售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 白班

岗位职责:
1.从事减震轮开发两年以上工作经验;

2.能够独立完成产品的项目开发;

3.能够处理现场的异常问题,经验丰富。

4.沟通协调能力强

机械技术研发人员 ¥5~7K/月 沙坪坝区-回龙坝 经验≥1年 今天

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旺耕机械制造

机械技术研发人员

  • ¥5~7K/月
  • 沙坪坝区-回龙坝
  • 1年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 年度旅游 白班 周末单休

岗位职责:
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品;

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题,并提出合理的解决方案并协助实施;

3、对公司其他相关部门进行技术支持;

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具;

5、协助相关部门进行质量统计分析,并提出质量体系持续改进意见。

研发经理/主管 ¥6~9K/月 九龙坡区-谢家湾 经验≥3年 今天

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箱根温泉 工程能源中心

研发经理/主管

  • ¥6~9K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责:
1、研发管道设备新产品,提高工作效率,缩短研发周期,及时为市场供应所需产品。

2、维护在产产品,按计划要求进行产品升级改造,提升产品附加值。

3、控制产品生产质量,对生产环节进行全方位跟踪,并对成品进行质检,提

供质量合格产品。

4、配合寻找长期合作生产商,跟踪订单生产周期,保证及时完成订单生产任务,

并对产品生产现场进行跟踪服务工作。

5、搜集市场情报,调研同行业、竞争对手、公司产品、原材料等的各项情报资料,提供产品研发解决方案。

6、完成领导交代的其他任务。

补充说明:
1、电气工程、机械工程、化学水处理或相关专业专科及以上学历,年龄在30-45岁,熟悉管网和管道设备,熟悉流体水系统。

2、具备统筹管理...

研发工程师 ¥8~10K/月 江津区-珞璜 经验≥3年 今天

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劳亚尔防水

研发工程师

  • ¥8~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 35以下
  • 2人

带薪年假 定期体检 节日礼金 专业培训 科研奖励 带薪病假 试用期买社保 试用期买公积金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责维护和优化现有产品的质量、性能指标、应用性能等;

2、负责新产品项目的产品研发与试制、质量标准的制定和实施、性能的优化与改进等;

3、负责协助修订产品质量标准,形成制度,建立、维持并完善品质管理体系,并监督实施,对产品的最终质量负责;

4、负责为外部需求提供相应技术支持;

5、负责实验场所7S管理;

6、负责研发数据的归纳、整理、存档。

任职资格:

1、本科及以上学历(条件优秀可放宽至大专);

2、具有涂料、工业漆、胶粘剂、树脂合成、建筑材料、水泥、混凝土、砂浆等相关行业工作经验3年以上;

3、具备一定的实验技能、产品研发技能、配方优化技能;

4、熟悉行业内相关执行标准;...

技术主管 ¥6~10K/月 (4-8K/月) 南岸区 经验≥2年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:4-8K/月

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永瀚机械制造

技术主管

  • (底薪:4-8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 南岸区
  • 2年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
1、负责产品质量改良、研发、负责产品开发的战略研究、风格定位与成本控制;

2、负责产品质量把关、控制、验收、保证质量达标;

3、技术人员的管理;

4、生产流程的分析和对产品成本的控制及预算工作。

补充说明:
机械加工行业者优先,

研发部经理 ¥10~20K/月 (8-10K/月) 南岸区-茶园新区 经验≥5年 工作日必复 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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派斯克刀具

研发部经理

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 36以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 年底双薪 餐补 定期体检 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1.参与拟订公司发展战略规划和年度经营计划;

2.负责组织了解客户需求并为客户提供有效的解决方案;

3.负责新产品开发和技术改造项目及部门管理工作,并完成计划和目标;

4.负责指导、审核项目技术及技改方案,并对项目各阶段进行结果评估;

5.负责技术团队建设,人才梯队培养,营造创新型的企业文化。

我们的用人方针【谦虚 诚信 激情 敬业】,希望阳光,积极向上,正能量和有创新意识的人!

注:1) 有部门管理或团队管理经验者优先;;

      2) 有刀具制造和设备制造行业的工作经历者优先;

      3) 有熟练应用三维和二维绘图软件进行设计的“真功夫”;

      4) 具有较强英语表达能力...

工艺工程师 ¥5~8K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 今天

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升格新材料

工艺工程师

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 造纸/化工/原材料
  • 本科
  • 40以下
  • 2人

包吃住 五险 免费班车

岗位职责:
工作内容:从事有色金属生产工艺管理、生产工艺改进;新材料、新产品研发,产品销售技术服务。

专用车液压系统设计工程师 ¥7~10K/月 大足区 经验≥5年 今天

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中国汽研

专用车液压系统设计工程师

  • ¥7~10K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 煤/石油/天然气; 环保/新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、.负责公司产品液压系统开发设计,产品生命周期维护支持、质量改进、降成本改进等;2、负责液压元件供方配套技术支持,供方开发支持; 3、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;4、配合本部门的其他工作。
补充说明:
1、本科及以上学历;汽车、机械、液压等相关专业;2、较好的沟通、协调、团队协作能力;3、行业液压设计工作5年及以上优先。

技术工程师 ¥6~8K/月 北碚区-歇马 经验≥5年 昨天

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恒牛机械

技术工程师

  • ¥6~8K/月
  • 北碚区-歇马
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 2人

五险

岗位职责:
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品;

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题,并提出合理的解决方案并协助实施;

3、对公司其他相关部门进行技术支持;

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具;

5、协助相关部门进行质量统计分析,并提出质量体系持续改进意见。

技术工程师 ¥6~8K/月 璧山区-健龙镇 经验≥3年 昨天

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万博橡塑制品

技术工程师

  • ¥6~8K/月
  • 璧山区-健龙镇
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假

岗位职责:
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品;

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题,并提出合理的解决方案并协助实施;

3、对公司其他相关部门进行技术支持;

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具;

5、协助相关部门进行质量统计分析,并提出质量体系持续改进意见。

技术总监 薪资面议 南岸区 经验≥2年 昨天

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灵龙自动化设备

技术总监

  • 薪资面议
  • 南岸区
  • 2年及以上
  • 技术研发主管
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责:
 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。3、组织不合格品的审理工作。4、组织技术、产品开发与创新。5、组织建立并实施质量体系。6、公司标准化、计量管理工作。7、定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施。8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。10、公司保密工作。 

水处理工艺技术总工 ¥7~10K/月 九龙坡区-白市驿 经验≥5年 昨天

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摩尔水处理

水处理工艺技术总工

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-白市驿
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包住 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 白班

岗位职责:
1、负责水处理项目的工艺计算,施工图设计,设备清单及选型等详细设计和审核工作;

2、负责公司技术部的日常工作,对内的技术培训及审核,对外的技术咨询工作;

3、负责技术相关工作,精通水处理各种工艺,例如:离子交换、超滤、纳滤、反渗透、EDI、混床;4、掌握水处理领域各个品牌的仪表、管道选型。

5、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks;

6、主要业务:工业纯水、超纯水的设计、生产、安装。在化工、电厂、食品、制药及医院。

补充说明:
1、英语沟通熟练优先;

2、给排水、化工、环境等专业优先;

3、有纯水、超纯水相关工艺设计经验优先;

圆锥破研发工程师 ¥8~16K/月 万州区-双河口 经验≥3年 昨天

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龙博机械铸造

圆锥破研发工程师

  • ¥8~16K/月
  • 万州区-双河口
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 年底双薪 免费班车

岗位职责:
1、 实施产品开发、研制工作,制定开发计划;

2、    按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素,编制完整的饿产品文件。

3、     汇同产品生产部门完成生产,处理试生产中的设计问题。

4、     总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。

5、     协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。

6、      为产品的投标提供技术支持。

7、      接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。        

8、      有研发圆锥破经验 3年及以上。

制砂楼研发工程师 ¥8~16K/月 万州区-双河口 经验≥5年 昨天

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龙博机械铸造

制砂楼研发工程师

  • ¥8~16K/月
  • 万州区-双河口
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 年底双薪 免费班车

岗位职责:
1、 实施产品开发、研制工作,制定开发计划;

2、    按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作及时记录各种工作要素,编制完整的饿产品文件。

3、     汇同产品生产部门完成生产,处理试生产中的设计问题。

4、     总结产品研发经验,持续产品的改进,并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。

5、     协助质量、销售部门解决客户技术问题和搞好客户服务。

6、      为产品的投标提供技术支持。

7、      接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。        

8、      有研发制砂楼经验 3年级以上。

技术部长 ¥7~13K/月 14薪 北碚区-蔡家岗 经验≥5年 昨天

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九环机电

技术部长

  • ¥7~13K/月 14薪
  • 北碚区-蔡家岗
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 仪器仪表/工业自动化; 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
1、制订并组织实施技术部年度工作目标和工作计划。

2、负责技术部全面管理工作。

3、组织制订并实施技术部规章制度和实施细则。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、技术部工作的考核评估。

6、团队建设、人才培养。

补充说明:
在管路阀门产品的开发设计、工艺设计、生产制造方面有丰富的经验

餐饮产品经理 ¥8~12K/月 渝中区-上清寺 经验≥3年 昨天

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食融餐饮管理

餐饮产品经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-上清寺
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 餐饮
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 生日礼金 弹性工作 白班 工作餐 单双休

岗位职责:
工作职能:

1、根据公司项目需要,分析和制定符合业务场景的餐饮品类及销售方向;

2、负责客户和市场需求调研、分析,形成本公司产品所需求的模型;

3、立足于公司产品定位,进行竞品分析,关注市场动态,提出产品的更新和迭代计划;

4、不断沉淀现有产品,持续创新、改进和优化,推动营业额增长;

5、进行项目工作管理、识别和把控项目风险,协调前端业务、后端系统、测试等岗位资源,推进项目的实施;

岗位要求:

1、大专及以上学历,连锁餐饮或食品、市场营销等专业,

2、三年以上连锁餐饮运营管理经验,熟悉连锁餐饮行业运营细节,对产品和市场有较深的理解;

3、能根据不同的餐饮模式、实际场景研发出符合需求的菜品;

4...

研发工程师 ¥5~5K/月 沙坪坝区-井口 经验≥5年 昨天

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利建工业

研发工程师

  • ¥5~5K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

负责摩托车零部件(启动电机、磁电机)的设计开发,参与工艺评审。

任职资格:

1、年龄30-45岁左右,机械、机电一体化专业全日制专科以上学历;

2、五年以上制造业相关经验,有摩托车电机研发经验优先考虑;

3、熟悉开发流程,能熟练运用常用设计软件;

4、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

备注:单休,介意勿投!薪资可面议!

产品研发主管 ¥12~20K/月 (8-12K/月) 九龙坡区-西彭 经验≥5年 前天

月薪:¥12~20K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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东憧铝业

产品研发主管

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥12~20K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责公司产品设计管理工作;

2、组织制定严格的设计计划并实施,保证每一环节按时完成并与其他部门顺利衔接;

3、要具有超前意识,督促、组织、鼓励与帮助设计人员始终保有旺盛的创造力,为国内消费者提供与国际同步的精良产品;

4、与市场和销售部门密切合作,及时了解产品的适销性和顾客反映,以便评价和调整设计方案或内容;

5、与推广和陈列人员密切协作,以便使产品与销售内、外部环境呈现出整体与一致;

6、不断促进设计团队的合作与水平,构建一个充满自由创意空间的设计团队,为公司产品领跑市场提供充足的动力。


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