1、学员数据的汇总、核对及系统上报。

2、学员培训、考务工作的组织及实施工作。

3、学校网络及教材教具的管理维护（必备）。

4、完成其他教务相关工作。

5、完成学校安排的其他相关工作。

任职要求：

1、男性   大专以上学历；熟练操作Word、Excel等办软件；会网络维护，有建筑行业从业经验优先（很重要）。

2、工作细心、积极主动、有责任心。

3、有良好的沟通能力和团队合作意识。

4、有良好的学习能力和较强的自我管理能力。

1,负责学员学情管理与学员家长维护

1) 负责学生排课、调课等; 学员在校期间的安全问题;做好学员的课堂监管，课后自习规划;

2)与家长、 老师配合， 建立学员积极学习情绪 、培养良好学习习惯等。

3)及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈 电话、微信等。定期组织召开家长会，总结阶段学情;制定下阶段学习计划:

4)通过良好的管理与回访，“与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学)

1.实地参与云校各区县学校课堂观摩，对学生学习问题进行识别记录；

2.研究不同层次学生的学习特点，对学生学习问题进行分类整理；

3.与区县学校教学团队紧密沟通，配合制定学习问题解决方案；

4.通过班级讲座、班会组织、个别辅导、监督检查等方式落实学习问题解决方案，提升学生学习效率；

5.配合完成云校的其他工作。

岗位要求：

1. 有较强的组织、协调、沟通能力；

2.对中学学科学习有个人的方法总结；

3.具有较强的学习能力，喜欢挑战和创新；

4.能接受驻区县学校工作；

5.有教育情怀，有志于促进区县教育公平和质量提升。

薪资待遇：

薪资5K-7K，学校食宿

工作地点：

重庆各区县公立中...

1、负责培训班前、中、后的执行工作，及培训后的工作经验总结汇报及成果提交。

2、负责做好培训实施现场过程中，研究院的品牌宣传、客户沟通、客户有效信息采集。

3、负责配合客户服务部做好客户回访工作，促成二次营销。

4、完成其他部门配合工作及领导临时安排工作。

二、任职资格：

1、有培训、会服、旅游、幼教、主持、青少年研学等工作经验优先。

2、性格成熟稳重，做事踏实细致，能按照标准化流程执行培训服务。

3、亲和力强，能主持，善沟通，具有良好的主动服务意识、较强突发事件应变能力。

4、能够适应周边短期出差，服从工作安排。

5、党员、文字功底强、已婚已育优先。

2）与家长、学生建立稳定、良好的关系，进行及时有效沟通；  

3）对在读学员提供高水平的服务，促成学员及家长续费或推荐； 

4）完成领导交待的其他任务。

1、了解学生兴趣爱好，性格特点和思想情况，关心学生的思想、学习、生活，给学生提供良好的服务； 

2、选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划，检查学生上课，教师出勤情况； 

3、检查教师教学情况，征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，并做好记录；

4、及时告知家长，学生学习情况并做好相应记录； 

5、完成公司领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1大专以上学历，25-40岁之间，教育学、心理学专业的优先考虑录用； 

2、性格开朗、有责任心、爱心，做事细心踏实； 

3、善于沟通，应变能力强。

负责学生校内安全

负责学习规划（小学中高考升学政策熟悉，熟悉重庆直属校情况）

负责完成部门制定的目标（新生、转介绍、续费、课消）

负责学生排课+巡堂+课后维护 +家长沟通

重点要求：认可我公司企业文化，热爱教育行业，情绪稳定，热情开朗，积极向上。身心必须健康（执行能力和业务能力强，熟手优先，能够长期稳定发展  非诚勿扰。懒人勿扰。家住渝北区新牌坊附近优先考虑

1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询;

2、负责学生的上门咨询约访工作;

3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案;

4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单;

5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。

硬性要求：有过1-2年电话销售经验，熟悉推销话术。在知名教育机构有过工作经历优先考虑。

工作时间：单休 完成业绩双休 早九晚五  

薪资待遇: 无责底薪3500   业绩提成8-15个点   有相关从业经验可以面谈底薪

1、带领教务部门完成每月既定业绩目标、课消目标

2、建立部门团队梯度建设和人员培养

3、管理、监督部门班主任做好学生课后管理工作

岗位要求：

1、有教育行业K12一对一教务主管经验，并在岗位上有2年以上管理经验

2、热爱教育行业并充满热情，有较强的责任心和耐心

3、具备良好的沟通能力和极强的工作目标

4、具备基本的管理能力、擅长团队搭建

5、为人正直诚实、积极正向、认同公司企业文化

1、负责学科专业的授课、学生的课程辅导；

2、掌握学生的学习情况，并有针对性地进行查漏补缺，帮助学生提升学分；

3、参与教学改革的研究和试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

4、完成教学部门主任安排的其他任务。

薪资构成：试用期底薪（无义务课时费）+课时费（一对一、班课）+奖金

转正后薪资面议

工作地点：南坪步行街贝迪新城二期F栋一楼爱谦教育

补充说明：

主要负责带小学高段（4~6年级）的数学，必须要有教学经验，并且带过奥数的优先考虑

1、学生放学，管理老师必须提前至少半十分钟到校门等待；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔。

2、按照学生作业统计表安排好托管学生课业辅导计划。

3、负责搞好教室卫生清洁工作，保持室内通风、清洁整齐。

4、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好的沟通关系。

5、关注托管学生的身体康健，天气变化要提醒学生增减衣服。

6、注意托管学生安全。

7、每日家长到托管班接学生时，老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意收集家长对托管班的意见和建议并做好记录；对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采取的...

教务相关工作经验2年以上，会排课，善于沟通表达，有一定管理能力

1、教务部门业绩及课消目标的分解与达成；

2、部门团队的搭建及人才培养；

3、教务服务流程执行的监察反馈，提升家长的满意度；

4、部门日常管理报表的及时分析并提交。

任职要求：

1、一年以上的教务主管岗位经验，业绩突出的资深教务也可考虑；

2、规划安排、冲突处理、解决问题的能力优秀；

3、有意愿培养下属、激励下属，打造积极向上的团队氛围；

4、团队协作性好、个人情绪管理成熟。

2.负责联系学生技能考试工作；

3.领导安排的其它工作。

1、管理小学教务部，带领班主任团队完成学生学习管理、学习规划和续班任务；

2、制定小学课程安排和带领部门完成校区教学管理任务；

3、完善班主任管理和考核体系；

4、负责班主任培训、指导、督导、激励和考核；

5、负责续班、招新管理。

任职资格

1、本科以上学历，2年以上教培行业学科教育一线教学经历;

2、具有教学团队管理经验1年以上，则优先录用，条件优异者可放宽；

3、正直、诚实、勤奋，性格开朗，有爱心，亲和力好；

4、逻辑思维清晰，具备良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力和团队精神；

5、具备较强的推动力及执行力。