岗位职责：

1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升市场份额，辅导团队成员细分市场目标，实现各项销售目标；

2、 负责推进所属辖区的客户分级管理，及时建立和更新客户档案，确保客户档案的完整性；

3、 在辖区执行公司各项品牌推广策略，提升公司品牌及产品品牌；

4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训，作好绩效管理；

5、严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生；

6、组织召开本地区各类工作会议，确保会议质量。

岗位要求：

1、有带团队管理经验；

2.有药品销售经经验；

3，医药行业及基层医疗机构销售经验；

4，熟悉基层医疗市场发展状况，熟悉医药企业销售模式。

工作地点;重庆...

专业为客户提供一站式企业服务，包含账务处理、工商注册、公司变更、注销、商标注册、资质许可、企业运营、税务筹划、法律服务等一系列企业服务。

岗位要求：

1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生；

2.热爱销售工作，专注且有韧性，有B端行业或电话销售经验优先；

3.认同企业文化，积极乐观，能够适应快节奏、高效率的工作模式；

福利待遇：

1.带薪培训：公司提供系统化的入职培训（一周，带薪培训）

2.周末双休：员工享有舒适假期，所有法定节假日均提供假期

3.成长路径：顾问-主管-经理-总监。

4福利多多：外出旅游、下午茶、节日礼品、法定节假日等；

公司提供广阔的发展空间，完整的岗位晋升通道，工作氛围轻...

岗位工作内容：

1．受理客户通过网络平台上主动申请的资金需要。（不用打骚扰电话）

2．了解和分析客户情况，制定融资方案。（不用求着客户）

3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续办理。（不用看客户脸色）

4．为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针）

薪资待遇：

无责底薪5000

提成15％～40％，新人平均月薪1.2w-1.8w，转正平均月薪3w以上，还有不定时的红包奖励“开单奖、师父奖、上门奖等等”，转正后还有额外的现金奖励3千-3万，以上所有薪资待遇都会进劳动合同，多劳多得上不封顶！

一、岗位职责

1.销售拓展：拓展销售渠道、获取客户信息、达成别墅电梯销售目标

2.客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度.

3.男女不限，20-40岁，负责本地别墅电梯市场拓展，渠道建立等；

4.公司提供精准客户资源，维护新老客户关系，业务洽谈，推荐合适的产品，推进及合同的签订；

5.性格外向，反应敏捷，具有良好的人际沟通及表达能力，有一定的谈判能力；

二、任职资格:

1)心态积极向上，阳光，有激情，勇于挑战高薪

2)具有团队合作精神，有责任心，热爱销售工作；保持积极的工作态度。

3)1年以上的销售工作经验，会基础办公软件使...