1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职要求：

1、中专及以上学历，有3年工作经验，其中1年以上管理经验者优先；

2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；

3、心态开放...

2.负责蔬果.水产等生鲜商品的收货与质量监督，针对进价进行价格审核；

3.负责部门商品日.周.月订货计划并制定有效的促销方案；

4.负责部门商品的引进和滞销商品的替换；

5.负责及时了解竞争对手的情况，做好商品结构与品项，保证商品的市场竞争力；

6.负责区域人员.设备.操作间及冷库等方面的卫生管理；

7.完成部门销售计划.毛利计划.库存周转计划的落实；

任职要求：

1.专业不限，高中或以上学历，

2.两年以上精品超市的生鲜管理经验；对销售毛利等数据敏感；

3.具有良好的领导力和团队建设能力

4.工作地点：金科十年城附件

1. 负责门店的整体运营。

2. 负责原材料的采购。

3. 负责门店的进销存管理与账目管理。

4. 能独立完成各岗位工作，对人员进行培训、考核、监督。

5. 拟订各岗位人员工作流程，形成指导书。

6. 完成Boss安排的其他工作事宜。

岗位要求：

1. 熟练操作word、Excel等办公软件。

2. 有一定的管理经验。

3. 性格活泼开朗，对人热情，积极向上。

4. 45岁以内，爱干净，工作细心，身体健康，能吃苦耐劳，愿意与公司共同发展。

工作时间：长白班，月休四天。

晋升通道：店长——大区经理——合伙人

福利：生日礼金+免费培训+劳保用品+社保+包吃住...

2、足浴店中后期管理，员工技能、经营管理。

3、外部与内部的协调沟通。

4、有足浴店经验和一定的行业资源。

项目简介：该项目位于巴南区鱼洞新市街（现商社汇旁边），经营面积约500平米，屋顶为空中花园茶楼，全江景视野，位置得天独厚，配套完善。现该项目正在规划筹备中，期待您的加入！

1、管理门店现金、账目、物资及生产计划；

2、管理及协助当地销售人员完成销售目标；

3、保持与总部中央仓的对接；

4、公司安排的其它工作。 

 岗位要求

1、仅限男生；

2、市场营销、国际贸易、英语相关专业，英语至少4级及以上，会法语更好；

3、良好的书面及口头表达能力，较强的商业意识，开拓能力强；

4、思维清晰，头脑灵活，吃苦耐劳；

5、团队合作意识强，做事细心、耐心、善于学习；

6、职业发展（门店管理--区域经理--国家经理）。

福利待遇

1、来回机票签证费用公司全包；

2、工作满1年享受国内带薪休假；

3、享受驻外补贴及零花钱；

4、年终...

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、初中及以上学历，同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

一、招聘岗位：

1、采购供应链主管：工资6000-9000，节假日福利。1-3个月转正，转正后购买五险，月休4天，不包吃住（有餐补）。

     要求：必须要有5年及以上从事连锁火锅店的采购经验，从事火锅餐饮优先。

2、前厅经理：薪资：底薪5000-7000元+业绩提成+管理团队提成。

     要求：有三年以上中餐、火锅餐饮前厅管理经验。包吃住

3、厨师长：底薪9000-15000元+业绩提成+毛利率把控提成+管理团队提成。

     要求：高中以上学历，4年以上知名火锅行业厨师长工作经验。包吃住

4、贵宾管家：无责底薪6800-10000元+开瓶费+酒水菜品提成+绩效奖金。

...

2.维护品牌形象、建立和维护良好的客户关系。根据公司要求，执行和实施销售计划。负责门店新客户的拓展和维护。

3.销售、收银、售后、做表、下单订货、账目、月底盘算。

上班时间：早上7点上班，下午17点下班

福利待遇：跟随市场统一放假（五一、国庆、春节三个大假期、市场统一放假）其余时间无休假

工作环境：一般

工资待遇：试用期工资：6000

招聘条件： 年龄不限、性别不限、学历不限、已婚已育优先、平时耽搁少且有工作经验者优先考量。

工作地址：重庆市江北区盘溪粮油市场71号门市

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、负责制定本店年度、季度、月度、周工作计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对周、月度、季度、年度经营情况分析并报告直营部；

3、了解市场经营动向和掌握原辅材料行情，有效提高经营业绩、严格控制经营费用、降低营业成本；从而确保经济考核指标、费用控制指标、管理考核指标完成

4、坚持走动式管理，经常性地对大厅（服务区域）、厨房巡视督察，保证各部门工作衔接畅通、运转正常

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、负责对员工的培训教育，搭建人才梯队。

（详细见店岗位职责）

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限...

任职资格：

1、身体健康，身高163cm以上，形象气质佳；专科及以上文化程度

！！！必须有同岗位会所式餐饮工作经验或者丰富的销售管理、招商工作经验

2、有较强的商务谈判和销售技巧，较强的职业操守

3、对客沟通能力强，较高的处理突发事件的应变能力

岗位职责：

1、负责本店的日常经营、管理工作

2、负责到店意向客户的接待和开发，建立稳定的客户关系

3、深度了解客户需求，根据客户特点开展商务谈判工作

4、管理门店销售团队，建立客户档案，进行客户的维护及开发

公司优势：公司提供丰富客源，长期通过互联网广告、异业合作等方式获取合作资源

1. 分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。 

2. 协助置业顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。 

3. 负责对门店人员进行入职引导、日常业务培训、辅导和过程监督检核。 

4. 处理门店置业顾问无法单独处理的突发事件、业务问题和投诉，碰到问题和投诉升级，及时通报上级并协调处理。 

5. 对本门店日常宣传推广提出建议、提报宣传品制作需求。

6. 参与市场调查、宣传推广门店业务，参与推广房屋资产管理业务的品牌的各类活动。

7. 其他临时工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，40岁以下，有房地产中介行业两年以上同等职位（店长、分行经理），业绩突出。

2. 有责任...

1、全面管理门店日常运营，确保门店正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责日常物资成本控制，门店运营成本；

4、分析每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、制订门店管理制度、安全管理手册；

任职要求：

1、同行业 2年以上工作经验；

2、具备 火锅门店服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、服装设计或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或门店管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉商品陈列、库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用...

2、具有出色的营销管理能力，根据市场变化调整定价和销售策略，对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作方案（特别是民宿型酒店的运营策划）

3、 制定和实施酒店的年度经营计划及目标分解，有较好的数据分析和报表处理能力，严格控制经营成本和各种费用开支，有效控制运营费用

4、 做好开业前期（2024年5月10日开业）筹备工作，负责酒店团队的招聘、培养、管理、培训等工作， 

5、有强烈的安全责任意识，负责店内治安、消防及宾客的人身安全； 

6、与社会职能部门之间的日常沟通协调和关系维护工作，为酒店创造良好的经营环境；

任职要求：

 1、大专及以上学...

岗位要求：

1.负责店铺的日常管理和销售业绩，确保销售业绩达成；

2.建立并维护与物业客服、管家、门岗等合作伙伴关系；

3.管理团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估；

4.制定并执行市场营销计划，提高品牌知名度和市额。

要求：

两年以上房地产行业销售经验，熟知二手房租售交易流程，有门店管理经验者优先

1)年龄在26-35岁，性别不限，形象气质佳

2)一年以上餐饮管理经验者(优先);

3)积极乐观、有亲和力、感染力、热爱服务行业;具备较强的组织协调能力及执行力;

岗位职责：

店铺日常运营和管理，包括线上平台管理、店员培训、库存管理、销售统计等工作;协助运营总监完成各类营销活动;

我们提供个人发展空间及拓店指导

1.组织餐饮门店日常经营管理工作；

2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结；

3.营业高峰期的巡视，检查服务质量.出品质量，并及时采取措施解决；

4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，控制本店的各项开支及成本消耗；

5.餐厅人员的招募.培养.晋升相关工作开展；

6.日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，促成餐厅营业额及利润提升；

7.日常门店其他管理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、认同我司企业文化和管理模式，有意愿在本行业寻求长期发展，适应民航工作时间及环境；

3、有2年及以上销售管理工作经验；

4、愿意从事餐饮门店管...

岗位职责：

1、全面负责食堂日常运营管理工作，对食堂工作进行计划、组织、协调、监督，确保食堂工作的正常开展；

岗位要求：

1、有大型企业食堂管理工作经验3年以上；

2、为人正直、谈吐大方，学习能力强，会基础的办公软件操作；

3、该岗位在长寿，必须常驻长寿；

4、月休4天，薪资7000-8000

2、合理调配商品，掌握商品销存进度，根据销售数据合理补货，避免出现商品积压；

3、负责门店财务管理工作，确保门店收入账、实相符，确保资金及时存入指定账户，对店铺各项支出进行严格监督；

4、组织与执行营销活动，组织店内工作人员完成销售指标；

5、负责客户管理工作，建立客户档案，提高客户回购率。

6.负责线上线下门店所有商品的销售

任职要求：

1、执行力强、业务能力强、有强烈的进取心、吃苦耐劳

2、医药相关专业毕业，有医药公司销售经验者优先

3、会基本的电脑办公软件，会线上线下商城有一定的客户资源者优先