1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

2、维护经销商，帮扶经销商销售提升；

3、协助经销商开发终端，完善渠道建设，提升终端形象；

4、传达并执行公司经营策略及促销政策；

5、适应长时间出差；

（工作区域：贵州、成都、湖北、重庆等）

招聘要求：

1、诚实、责任心强、有进取心、有较好的沟通能力、有良好的社会适应性。

2、最重要适合我们！！！

岗位描述:

集中培训+实战帮带，一个月掌握标品服务，两个月转正，六个月晋升管理店长，一年晋升城市总经理

工作内容:

1、管理营销团队，协作项目管理推进;

2、社区线下运营，对重点社区开展综合服务和营销，活动策划;

3、总管营销店铺，完成店铺的相关运营管理工作;

晋升途径:店长-区总-城市负责人

任职资格:

1、大专以上学历，具备3年以上家居、家装等相关领域销售、设计、或者施工管理的工作经验；

1、负责区域内招商、经销商开发维护管理工作；（有销售经验者优先）

2、负责客情关系的维护，并对相关信息进行传递和有效沟通；

3、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

岗位要求：

1、23-32岁，形象气质佳，身高175CM左右，大学专科及以上学历，1年以上（地区或全国）渠道销售工作经验（有建材行业销售经验优先），可特招优秀应届毕业生；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3、有激情、责任心，敢想、敢闯、敢拼。

2、负责四川区域经销商、存量客户的维护，新客户的持续开发。

3、负责四川地区天猫、京东平台业务。

补充说明：

1、家电销售、产品推广、厨卫行业相关经验优先；

2、沟通能力强、有一定数据分析能力。

1、维护公司渠道，开发新的渠道

2、介绍公司产品优点及特色;

3、维护与设计师关系，促成公司业务正常发展。

任职要求:

1、男女不限，学历不限，有装饰公司市场部经验。

2、喜欢销售，有上进心,喜欢挑战自己，对新事物接受能力强;

3、勤奋、自信、乐观，能承受较强工作压力;

4、有梦想、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。

5、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪礼物、带薪病假、带薪婚假、带薪年假、超长春节带薪假。

薪资：根据个人能力面谈

期待各位有志之士的加入!

1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业； 

2、年龄：25-40岁；

3、热爱销售工作，责任心强，善于交际，沟通能力强；

4、具有2年以上照明器材、家电建材等行业渠道销售或工程项目工作经验；

5、具备良好的市场开拓能力，有良好的团队意识和承压能力；

6、能适应异地出差，能接受工作外派（西南地区内）

工作职责：

1、负责户外照明产品的市场开拓与销售，做好新老客户关系维护；

2、根据公司营销计划完成销售业绩目标，负责业务报价与销售合同的签订；

3、与公司财务定期核对应收账款并催收款项，保证公司回款率；

4、定期向部门经理汇报项目跟进情况和销售、回款数据。

1、统筹片区营销管理工作，包含但不限于部门体系搭建及优化、人员培训、激励考核等，领导、激励并带领业务团队达成业绩目标；

2、具备区域销售管理能力，充分调动、开发销售团队潜能；

3、辅导团队成员工作，不断完善工作流程、制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标不断调整；

4、关注关键性营销数据指标，发现并解决业务发展过程中的问题；

5、有国网、南网招投标经验和客户群体。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、5年一线销售工作经验；具有电线电缆营销管理经验者优先；

3、具有良好的沟通及管理技巧，能有效激励员工达成目标；

4、具备较强的沟通能力；

5、具备较强的...

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、3年以上防盗门、套装门生产行业销售管理经验；

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

1、根据营销中心规划负责汉邦地板区域经销商、装饰公司的开发及维护；

2、负责所管辖区域专卖店的管理；

3、负责所管辖区域经销商人员进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高销售队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25～40岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、有2年以上工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

6、能接受出差。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

1、渠道策略的制定及客户管理：根据项目营销策略，配合项目营销负责人制定渠道拓展策略，并推进实施；负责各渠道版块的效果把控及风险管控；对各版块内的客户数据进行统计分析，及时反馈市场信息及客户动态，提出合理化建议。

2、外拓：目标社区拜访、派单、扫楼、电call、竞品拦截等。

3、圈层大客户：主要负责黄金客户渠道深挖、企业团购洽谈、商会、外部资源合作、大型高端展场洽谈、异地拓展。

4、团队管理：负责渠道团队管理制度设定及落实，负责渠道人员日常工作分配及管理。

任职要求：

1、3年以上渠道管理经验;

2、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力；

3、具有双福周边华岩...

2、 确保产品销售，回款及时。

补充说明：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业；

   客户开发能力强或资源丰富者可适当放宽；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、善于团队合作，有很强的沟通能力；

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

5、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

6、熟悉建筑辅助材料，有钢结构公司工作经验者优先。

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标；

2、安排销售人员的日常工作；

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高销售人员的整体水平，使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

6、分析和开发市场并搞好售后服务；

7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。

补充说明：

适应出差，一个月8-10天的出差

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强