1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出）

2，受理来电的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户诉求提供专员的解决方案，

1、与机构经理协同作战、协助机构经理进行车行业务维护和拓展；

2、公司对车行政策调整、通知要求的传达与沟通；

3、渠道布置的事务性工作，包括:保单审核、车险出单、系统录入

4、车行销售、理赔过程中简单问题的协调解决；

5、寻找各种渠道、方式获得保单及后期服务；

任职资格：

1、有保险从业经历的优先考虑；

2、对保险行业前景看好，热爱于保险事业，并有在行业长期发展的打算；

3、积极主动，有从基础做起的良好心态，情绪积极向上，是一个正能量的人；

4、责任心强，具有较强的团队意识；

5、学历要求:全日制大专以上学历，特别优秀者可放宽学历。

1、了解车险条款，及理赔相关基础知识；

2、负责向客户解悉保险条款及保险管家理赔服务；

3、具备良好的沟通能力及服务意识；

4、室内办公打电话，无需外出

任职资格：

1、经验不限；

2、具备车险销售经验，或电话营销岗位者优先；

3、沟通能力强，客户跟进意识强；

1、负责所辖区域重点渠道业务的推广和销售工作；

2、向客户提供完善的保险售前、售中、售后服务；

3、主动、积极与客户沟通，及时反馈客户信息，维护客户利益，提供优质服务；

4、车险客户日常管理中的基础工作。

任职资格：

1、有保险从业经历的优先考虑；

2、对保险行业前景看好，热爱于保险事业，并有在行业长期发展的打算；

3、积极主动，有从基础做起的良好心态，情绪积极向上，是一个正能量的人；

4、责任心强，具有较强的团队意识；

5、学历要求:全日制大专以上学历，特别优秀者可放宽学历。

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集辖区市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、男女不限，年龄22岁以上，高中及以上学历；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。

1、负责客户保险相关的续保工作及收集整理；

2、负责投、续保业务招揽及统计分析；

3、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作；

4、流失战败的保险客户追踪跟进；

5、解决续保客户关于保险业务的投诉。

任职资格

1、了解保险公司续保业务；熟悉车辆保险以及相关规定者优先；

2、熟悉OFFICE办公软件；

3、性格开朗、责任心强、服务意识强及沟通能力强，有汽车4S店相关工作经验者优先；

4、1年及以上相关经验。

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

25岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

2. 福利=五险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-45岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃苦；

三．岗位职...

工作职责： 依托公司提供的优质资源，开展车险回访及销售业务，室内办公，无需外出展业

（1）工资结构：底薪职级津贴补贴年终奖司龄奖无上限业绩提成

          入职新人适应期：月薪2500-5000

          职场奋进熟练期：月薪5000-8000

          成熟骨干培养期：1万 上不封顶

（2）工作补贴：新人补贴，餐补、培训补贴、住宿补贴等；

（3）假期福利：法定节假日（如：端午、国庆、中秋、元旦等），带薪年假、婚假、产假等；

（4）业余活动：公司定期组织旅游活动，周末开展篮球、乒乓球、羽毛球等多项比赛及娱乐活动；

（5）关...

有过泵类等设备销售的工作经历优先。

福利待遇：

1、薪酬结构：底薪+工作提成+奖金；

2、保障福利：入职立即为员工购买五险和签订劳动合同；

5、休息时间：享受国家法定的节假日、等带薪假期；

6、员工福利：提供节日福利，不定期的员工聚餐和员工活动。

横向晋升（业务层面）：职位级别上升，底薪相应增高；

纵向晋升（管理层面）：销售副总。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3...

早上9:30-中午12:00

下午13:30-下午17:00单休

国家规定的法定节假日带薪休假

福利待遇:

1.筹资福利:3000-8000不等加高提成，具体面议。

2.员工享有社保，带薪年假及各类法定节假日。

3.正规企业，公司规模大，发展快，晋升空间宽广。

我们的优势:

1.新人入门:新员工享带薪培训，经理一对一教带;

2.关系和谐:老板很奈斯

岗位职责:

1.公司提供准确客户资源，通过电话方式联系客户;

2.公司全部包干，资源公司提供，渠道广，可持续发展

强。

任职资格:

1.热爱销售工作，有明确的生活目标和赚钱的野心;

2.接受应届毕业生。

3.有电销，美业销售经验者优先。

1、负责公司旗下传统中式糕点技术培训项目的招商工作；

2、公司是头部抖音美食矩阵，公司会给意向客户资源，不用自己找，精准度100%，成交率高；

3、不是传统电销模式，是线上介绍技术培训，帮顾客提供思路和解决客户疑虑；

4、做好客户信息整理分类，掌握客服需求，客户追踪回访；

5、无需外出，办公室办公，工作简单易上手；

6、可查看公司的抖音快手小红书等账号，渝邬记白糕，全网近百万粉丝，资源管够；

二、职位要求:

1、有赚钱欲望

2、性格活泼、开朗，表达能力强

3、学习能力强，踏实认真，有团队精神

4、具有较强的沟通能力，有网络销售经验或电销经验者优先，带有一定销售性质，收入上不封顶

...

1、负责公司渠道点销售的定单、出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标；

2、服务餐饮老客户，发展新客户，主要推广精酿啤酒，椰汁，果汁。

任职要求：

1、学历不限，2年以上销售工作经验，优秀者可放宽条件；

2、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈。

福利待遇：

底薪3000+ 综合工资3500-8000 具体薪资可面谈

补充医疗保险

2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

3、完成上级领导交办的其他任务。

[招聘岗位]业务经理、终端经理

[工作职责]负责重庆主城区药店、诊所的开发和维护。

[竞聘要求]1、具有良好的沟通能力与表达能力2、服从领导安排，积极学习领悟万通药业销售模式和方法。3、有强烈的创业意愿优先

[岗位特点]无需启动资金，时间自由，不用送货不用结款，必须专职！

1、 接待机场乘客，引导乘客购买重庆特产、西南特产等；  

2、 做货品销售记录、货物盘点、账目核对等工作，统计销售数据；  

3、 商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；                                                                       4、 所负责区域的卫生清洁工作；

任职要求：

1、 中专或中技及以上学历；

2、 大专或有相关工作经验者优先考虑；

3、 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

4、 年龄18-35岁，身体健康；

5、 身高158cm以上。

2、工作难度不大，但是走路较多，需要性格外向；

3、家住江津优先；

4、开发新客户，维护老客户，整理产品，打卡拍照；

5、底薪+绩效+提成，早九晚五，双休，转正五险。