岗位职责：

1、全面负责重庆主城3家连锁量贩KTV的经营管理；

2、建立、健全连锁量贩KTV的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报KTV年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强KTV维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好KTV与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定KTV机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个KTV的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型KTV店长或...

1、负责华北区域的销售工作；（华东华南） 2、能适应出差； 3、有清晰的逻辑思维，对快消品市场有个人的眼光和想法； 4、热爱销售岗位，有集体荣誉感；

岗位职责

1、管理所负责的渠道客户，开展销售工作；维护所负责客户的关系，访问客户，处理日常出现的问题；合同谈判

2、负责年度销售的预测，目标定制及分解；确定销售部门目标体系和销售额分配

3、完成销售任务等各项指标，依据本部门年度销售目标完成本人所管辖的客户销售任务，协调公司内部，服务客户，提高销售完成率。

4、销售回款，收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，每月分析应收账款反馈信息，提高回款技能，确保及时回款。

5、费用管理：依据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，严格根据费用预算指标完成销售任务。

任职资格:

1、大学本科及以上学历

2、5年以上的工作经验...

公司主要销售休闲食品（散称豆干）、酸辣粉、预制菜等。

工作职责：

1、负责省区内市场拓展，新客户开发。

2、负责省区内经销商布局，重点渠道建设。

3、有效执行公司各项销售政策，做好产品宣传，提高产品市场覆盖率。

4、有效管控销售费用，做到投入产出最大化。

5、达成辖区内年度/季度/月度销售目标和客户开发目标。

职位要求：

1、三年以上销售工作经验，具备团队管理能力，行业不限；

2、市场拓展能力强，擅长客户沟通和谈判；

3、适应出差；

4、大专以上学历，年龄30-50

性别要求：男

1、负责维护大区客户，促使销售任务的完成，对实施过程进行监督管理；

2、深入了解本行业，把握最新销售信息，及时向领导反映并提出建议；

3、领导销售统计工作，确保按时上报相关部门。

4、需要出差。

负责柴油发电机组的销售、货款回收、客户开发和维护。

1、负责公司产品的销售，完成销售目标；

2、负责行业客户拓展和关系维护；

3、负责行业市场信息搜集、分析；

补充说明：

性格外向、喜欢销售、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、品行端正、语言表达能力强、适应到区县出差、抗压能力强，计划长期从事销售工作，只想短期做或试一试混日子的不考虑。

    有2年以上机电类产品终端销售经验，或营销专业毕业，或近期从事销售柴油发电机组、电梯、电缆、风机、二次供水、消防设备、地下停车库智能系统、防火门等类似产品并与房地产开发商有直接合作业绩的优先。

    有意者，请来电咨询。

岗位职责：（本岗位工作地点分布于全国各片区）

1.开发新客户，维护老客户，完成片区年度销售业绩目标。

2..按照合同约定收回片区货款、质保金、投标保证金、履约保证金。

3.指导、培训、考核片区销售人员日常工作。

4.完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1.三年以上B端片区销售工作经验。

2.熟悉以项目招投标为主的销售模式和流程。

3.熟悉高校沟通交流方式，熟悉招投标法、合同法等。

4.具备较强的计划执行能力，商务谈判能力和沟通表达能力。

待遇：无责任底薪8000-10000元/月+提成+其他奖励，综合年收入30-50万。

福利：五险、出差补助、餐饮补贴、专业化培训、节日礼品、有薪年假等。

婴幼儿营养品区域业务

岗位职责：

1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力；

2、负责所在区域账期、额度进行控制与管理；

3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力；

4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度。

任职要求：

1、年龄25-36岁，大专及以上学历，市场营销、营养学等相关专业；

2、有母婴行业、销售管理工作经验者优先；

4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；

5、具有丰富的客户资源和客户关系及开发客户的能力；

6、能接受出差。

1、负责辖区内固危废市场业务的开展及新客户拓展

2、负责辖区内业务团队的搭建和工作安排

3、负责区域内业务目标的达成及目标的分解

4、负责业务回款及客户关系维护

招聘条件：

（1）大专及以上学历，具备固危废处置、市场营销及商务谈判知识

（2）具备较强的团队管理能力和团队协作精神，有较强的服务意识、用于挑战

（3）有一定的客户资源，具备开拓市场的能力，有较强的抗压能力

1、带领销售团队完成每月销售指标；积极开拓良好有效的销售渠道；促进团队合作，增强团队的客户服务意识，积极执行公司各项政策和方案。

2、 确保产品销售，回款及时。

补充说明：

1、大专以上学历，市场营销、企业管理专业；

   客户开发能力强或资源丰富者可适当放宽；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、善于团队合作，有很强的沟通能力；

4、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

5、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

6、熟悉建筑辅助材料，有钢结构公司工作经验者优先。

职位描述：

1、以点带面，组织现场推广会，订货会；

2、协同经销商分析市场，分析竟争对手,制定有效的销售方法。

3、管理维护客户关系。

4、负责公司产品的推广，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，积极完成规定的销量目标。

6、领导开发员和目标营销员完成工作。

7、完成上级交办的临时或其他工作任务。

任职要求：

1、25-38岁，男，高中及以上学历，动物科学、动物医学、生物技术、市场营销等专业优先；

2、有带队经验、有驾驶证并有交通工具者；具备一定的团队组织管理能力和沟通能力。　

1. 负责区域经销商的开发及维护。

2. 负责区域销售目标的管理及达成。

3. 协助经销商建立和完善分销网络体系。

4. 负责区域市场的产品分销及分销达标。

5. 负责区域市场各渠道产品价格体系的维护。

6. 负责区域促销计划的制定、申请、实施、结案。

7. 通过市场巡查，发现并解决市场中存在的问题。

8. 对经销商业务员进行协同拜访及针对性的培训。

【工作职责】

1、负责重庆各区县的项目拓展工作，完成拓展指标、项目开发、签约等项目拓展流程工作；

2、开拓、建立并维护政府部门、中介机构及其他相关单位的良好合作关系；

3、具备出色的市场判断能力、沟通谈判能力和团队协调能力；

4、具有较强的独立思考能力和创新性思维，结果导向，执行能力强；

5、有市场外拓、银行客户经理、房地产销售等相关工作经验优先。

1、负责区域内团队建设并实现公司布置的年度销售任务；

2、做好区域销售团队的管理、指导、培训及评估；

3、积极维护区域市场，加强销售渠道的建设，不断开发新客户；

4、负责销售区域的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、维护好新老客户关系，搞好产品的售后服务工作；

6、加强协作，激励特许经销商进一步拓展市场。

     注：欢迎有识之士带团队来公司洽谈业务合作。

补充说明：

1、大专以上学历；

2、较强的团队管理能力和沟通协调能力；

3、敏锐的市场分析、判断能力，全面的营销知识和技能；

4、有环保行业销售管理经验者优先；

5、实行年薪制度即与支付部分和年目标结算 加提成的薪酬模式

主要产品空压机，电气件，空气管道等，需要与各个工厂进行接触，与不同工厂采购或设备进行设备选型/使用情况进行沟通，需要一定的抗压能力

岗位职责：

1、根据现有的客户资源，主动与客户电话沟通联系，了解客户需求；

2、根据客户实际情况，定期去拜访客户，了解客户真实需要求；

3、按照公司年与月业绩目标，完成规定的个人年度与月业绩目标；

4、不断学习空压机专业技术知识与商务沟通知识，提升自我能力，实现个人能力的提升。

5、服从与配合公司管理与主管领导工作，积极参与工作同事协助，协助服务工程师做好销售客户的关系维护等工作；

任职要求：

1、24-35岁，大专及以上学历（优秀者亦可放宽条件）；

2、学习...

现公司全面拓展国际贸易业务，诚招摩托车行业内国际贸易业务精英，欢迎有志之士加入！助力集团公司达成千亿元产值的发展目标。

岗位职责：

1、负责外贸业务团队建设、外贸流程建立及完善；

2、制定事业部年度经营规划与客户开发计划，带领团队开发国际海外市场；

3、开拓新工具的研究与运用，如跨境电商平台的运用，线上营销推广等；

4、统筹管理意向客户及现有客户谈判，确保客户订单达成的成功率。

任职要求：

1、国际贸易类、经济学类、外语类等专业本科以上学历；具有5年以上三轮车、摩托车及汽摩行业国际贸易相关工作经历；（优秀者学历可适当放宽）

2、具有优秀的英文听、说、读、写能力，优秀的沟通和谈判技巧；

3、精通...

挑战高薪，就等你来！！！

不管是业绩奖金，还是全球旅游，都能满足你！

绝对是未来足以有发展潜力的行业

具体薪资可以根据能力面谈！

岗位职责：

1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；

3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；

4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

1、依据企业营销目标和市场需求，对公司旗下产品销售实施；

2、根据销售目标制定销售计划并分解至销售顾问。；

3、制定销售计划、战略、战术；

4、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；

 5、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；

 6、做好本部门人员的工作指导和考核工作；

 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；

8、负责展厅环境和氛围，对展厅、展车布置进行管理。

9、组织对本部门的人员培训；

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上汽车摩托车销售经验；

2、具备较强沟通能力和管理经验，熟悉...

岗位职责：

     1、负责片区产品销售及货款的回收；

     2、负责售后服务和市场调研工作；

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限，大专或以上学历，年龄30-40岁；

     2、有同类销售经历者优先考虑；

　　3、语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；

　　4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车；

工资待遇：

      1、实习期工资5000元/每月，转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助，年薪可达30万以上

      2、报销油费，过路费，保险等车辆费用，同时每公里0.3元的补贴...

1、负责在全重庆、达州、广安地区开拓汽车二级经销商新市场；

2、负责已有二级经销商关系维护；

3、负责月度销售任务目标的制定及分解，协助经销商目标达成；

4、负责经销商的日常管理：问题处理、信息反馈等；

5、负责销售政策的解读，协助二级经销商理解政策；

6、按时完成销售任务和协助上级领导完成售后工作。

要求：

1、男性，25-45岁，熟悉微卡微面车型和有相关工作经验者优先；

2、具有1年以上汽车销售经验，能熟练操作办公软件；

3、能接受适当的出差,具有一定的谈判沟通能力，能适应较强抗压能力；

薪资待遇：底薪+提成+五险+工龄工资+生日津贴+节假日福利+年终奖，综合月平均薪资...