岗位职责：1、负责分公司日常事务和人员管理工作；2、负责当地乘用车融资租赁业务车渠道开拓，制定适合当地的营销策略；3、负责落实分公司各项规章制度、改革措施等；4、负责分公司汽车租赁业务的运营工作，以达成总公司下达的业务指标；5、配合市场部推进所管辖分公司营销活动的推广宣传。 任职资格： 1、大专及以上学历，需要有3年及以上乘用车汽车租赁或汽车金融销售管理工作经验。 2、具备较强的市场开拓能力和客户组织协调能力，当地客户资源丰富者优先考虑；

岗位职责1、根据公司整体计划，完成分公司规定的销售任务指标；2、开拓分公司市场，在当地进行公司品牌推广；3、开发并定期跟踪大客户，负责当地招投标等相关业务；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、定期做好客户回访工作，了解客户需求，受理客户投诉；6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作；7、协调管理分公司各项工作流程。任职条件1、喜爱汽车租赁行业的销售工作，具有3年以上销售的背景，有一定的客户资源；2、有良好的沟通合作能力和一定的团队管理能力；3、有驾驶执照，能够熟练驾驶各种车辆；4、熟练使用计算机，能够自行处理文件、报表与电子邮件；5、从事过其他行业营销工作3年以上营销负责人或城市经...

一、岗位职责：

1、负责所辖区域团队成员的招募组建、日常管理、工作监督传达；

2、完成所辖区域销售渠道和大客户的管理，能有精准分析汽车及品牌市场的变化；

3、负责所辖区域的业务支持工作，掌握当地市场动态、客户需求趋势，优化区域业务流程和管理模式；

4、负责制定市场活动策略，落实市场渠道的开拓计划；

5、协同公司梳理制定区域运营机制和规范。

二、任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、同岗位3年以上经验；

2、具有1年以上汽车行业销售管理、渠道运作、对市场销售有一定理解者；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力；

5、有4S店精品销售经验...

职责描述：

1.负责片区项目开发；

2.客户关系的维护；

3.客户交办工作或问题的处理；

4.负责销售管理（订单、回单、谈价、收款等事务）；

职位要求：

1.年龄28-40岁，有较强的沟通协调能力；

2.对市场或项目开发敏锐度高；

3.接触过摩托车、汽车零配件销售优先。

1、认同公司企业文件，维护公司利益；

2、工作区域|：外省，非驻外；

3、能够接受1-2周短期出差；

4、形象较好，亲和力强，吃苦耐劳，善于沟通；

5、高中及以上学历，年龄：25-38岁，男性；

6、执行力强，具有较强的团队意识；勤奋、积极上进，具备强烈的责任心和敬业精神；

7、有驾照，能够熟练驾驶汽车；

8、汽车零部件及相关行业一年以上销售工作经验；

9、能够独立完成区域市场推广开发，挖掘并建立客户信息，完成销售任务目标；

10、能够熟练的使用办公软件，有基本的客户培训能力；

11、试用期工资约4000-5000元/月，周期1-3个月。

备注:

已婚，有房贷，家庭无拖累者优先；

薪酬：底薪+...

现公司全面拓展国际贸易业务，诚招摩托车行业内国际贸易业务精英，欢迎有志之士加入！助力集团公司达成千亿元产值的发展目标。

岗位职责：

1、负责外贸业务团队建设、外贸流程建立及完善；

2、制定事业部年度经营规划与客户开发计划，带领团队开发国际海外市场；

3、开拓新工具的研究与运用，如跨境电商平台的运用，线上营销推广等；

4、统筹管理意向客户及现有客户谈判，确保客户订单达成的成功率。

任职要求：

1、国际贸易类、经济学类、外语类等专业本科以上学历；具有5年以上三轮车、摩托车及汽摩行业国际贸易相关工作经历；（优秀者学历可适当放宽）

2、具有优秀的英文听、说、读、写能力，优秀的沟通和谈判技巧；

3、精通...

1、依据企业营销目标和市场需求，对公司旗下产品销售实施；

2、根据销售目标制定销售计划并分解至销售顾问。；

3、制定销售计划、战略、战术；

4、 主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题；

 5、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作；

 6、做好本部门人员的工作指导和考核工作；

 7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动；

8、负责展厅环境和氛围，对展厅、展车布置进行管理。

9、组织对本部门的人员培训；

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上汽车摩托车销售经验；

2、具备较强沟通能力和管理经验，熟悉...

1、负责在全重庆、达州、广安地区开拓汽车二级经销商新市场；

2、负责已有二级经销商关系维护；

3、负责月度销售任务目标的制定及分解，协助经销商目标达成；

4、负责经销商的日常管理：问题处理、信息反馈等；

5、负责销售政策的解读，协助二级经销商理解政策；

6、按时完成销售任务和协助上级领导完成售后工作。

要求：

1、男性，25-45岁，熟悉微卡微面车型和有相关工作经验者优先；

2、具有1年以上汽车销售经验，能熟练操作办公软件；

3、能接受适当的出差,具有一定的谈判沟通能力，能适应较强抗压能力；

薪资待遇：底薪+提成+五险+工龄工资+生日津贴+节假日福利+年终奖，综合月平均薪资...

岗位职责：

1.负责所辖区域日常维护管理，新品，新市场的开发等工作；

2.负责货款催收，并随时掌握客户信用情况，对所负责的客户做好风险评估，避免给公司造成较大损失；

3.根据年度销售目标完成销售计划并负责日常订单跟踪及装机；

4.负责各类产品的报价及销售价格的谈判和合同签订管理工作；

5.能独立解决客户现场发生的简单质量问题及其他基础性问题；

6.对片区的销售工作负责总体管控，包括产品与市场的调研、预测、信息收集、市场策划、新市场的开发拓展、重要产品定价等。

任职资格：

1.大专以上文化，市场营销等相关专业。

2.有较好的职业道德，勤奋敬业。 

...

1、零售市场信息收集和反馈；

2、市场渠道建设和客户开发、管理；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、货款回笼工作；

补充说明：

1、24-40周岁；

2、大专及以上文化程度；

3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、能适应长期在外出差。

岗位职责:

1、根据产品销售经理下达的目标，推进目标分解到各区域门店，并推进目标达成；

2、负责按产品销售经理及营销后台要求，推进营销关键任务在终端门店落地，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育、互联网宣传、金融推广等；

3、市场产品及竞争信息收集、反馈；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等专业人员；

2、熟悉摩托车产品者优先；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期驻外，定期回总部工作汇报；

5、公司提供住宿、出差餐补等相应补贴；

主要工作职责：

1、负责展厅车辆展示、展厅装饰及布置、展厅5s的监督和考核，营造适宜的展厅氛围，维护好厂家及公司的品牌形象；

2、组织安排员工参与市场活动，贯彻实施活动并对活动进行跟进，及时进行活动信息反馈；

3、完成公司下达给销售部的各项考核指标，确保客户满意度；

4、定期组织销售部员工培训、总结经验；

5、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问和前台人员的工作进行监督和指导;

6、协助处理客户抱怨；

1.协助销售总监制定年度业务实施计划、每月销售目标（包括发货、收款、开票、库存，需细分到组内每个客户）；

2.及时提供预示计划并更新计划。

3.定时完成销售指标，每月月底分析当月完成情况（包括发货、收款、开票、库存）并分析不符合项原因。

5.处理报价、跟踪样品以及PPAP批量的进度。适时向客户汇报进度。

6.及时协调各部门开展所负责的客户有关于技术、质量、生产工作。

7.开发新项目和新客户。

8.日常客户来访接待、业务方面联系工作；

9.所负责客户的客户关系维护及业务管理。

10.上级领导安排的其他工作。

补充说明：

教育背景：市场营销、机械类专业本科以上学历； 

培训经历：有过营销技巧、产品...

岗位职责：

1、负责市场拓展与客户开发。

2、负责新老客户的维护。

任职要求：

1、有摩配行业销售经验，有客户关系。

2、有外贸业务经验优先且熟悉外贸销售、报关等流程。

3、营销相关专业本科及以上，英语6级以上。

4、熟练运用英语与客户交流。

岗位职责：

1. 负责市场信息收集,通过各种渠道获取负责客户的相关信息，包括产销情况，后续开发车型，相关产品配置率等，为制定客户策略提供依据,主要客户为汽车主机厂及新能源汽车配套；

2. 制定公司销售政策，完成年度销售目标；

3. 定期拜访客户，保持良好客户沟通，提升客户关系；同时，协调与负责区域内战略合作伙伴客户的关系；

4. 负责与客户在项目前期开展沟通，配合领导完成区域客户的开发工作，在满足公司财务要求的状态下获取新项目；

5.确保产品质量以及完成客户交付要求；

6. 负责客户投诉（包括现场质量投诉）的及时处理，组织协调其他部门进行快速反应并提供配合服务;

7. 遵守IAT...

岗位职责：

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的建议；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

7.领导安排的其它事务。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售经验，热爱销售工作，有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的...

1、制定并更新销售战略和销售计划；

2、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程； 

3、根据销售任务为销售顾问制定销售计划，并监督实施；

4、负责定期反馈产品销售信息及竞争对手的情况； 

5、跟踪和控制销售计划完成的进度，进行销售现场管理；

6、对销售人员提供专业知识与技能培训； 

7、做好销售部的日常运营与维护工作。

补充说明：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上4S店销售管理工作经验；

3、具有丰富的展厅营销经验和团队管理工作经验，具有亲和力；

4、具备较强的判断和决策能力、沟通协调能力、计划和执行能力；

1.大专及以上学历，3年以上业务开发经验，具备多次成交大客户的开发经验；

2.熟悉汽车制造、汽车零部件的市场，有冲压、焊接、货箱、车架总成等相关领域工作经验者优先；

3.具有良好的沟通能力及优秀的谈判能力，有责任心，有1年以上带领过团队的经验；

4.有驾照会开车者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公司业务的开发和主导；

2、主导对目标市场进行分析，了解目标新客户的业务战略和产品路线图；

3、负责市场信息的调研搜集和整理工作，及时掌握市场情况；

4、配合公司对来访客户、合作方等重要来宾的接待及协调工作；

5、统筹客户拓展跟踪工作，负责大客户关系的维护及公共关系处理；

6、领导安排的其他临时性工作；...

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

要求：

1.全日制本科以上学历，有英语CET-4及以上证书，适应出差

2.能力要求： 有日常拜访，销售推广，客户谈判技能及开发新客户技能； 较强的执行力； 良好的沟通技巧与说服力； 具有独立的分析与解决问...