2、执行总经理下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、带领各前台完成当日当月的营业目标，确保各方面都做好，给客人带来不一样的体验；

5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、负责对员工的培训、教导。

8、薪资待遇：底薪4.6k-5.5k，综合薪资6.5k-9k

 工作时间：早上10点---下午7点，偶尔会有代班情况，要能适应夜班，接受调配。男女不限，有相关的酒店管理经验者优先录取。

工作地址：解放碑，观音桥就近安排。

住宿情况：目前只提供女士住...

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身高1.55以上，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪。

有礼貌 会说普通话 性格外向最好

接待客人 介绍消费 促进客人消费

活跃气氛  服务客户 可兼职

1，这是一份近2000字的招聘简章，请应聘者仔细阅读哦，我们的岗位描述是很细致真实的。部分应聘者不停的对写得很清楚的内容提问，会让你求职被忽略的概率大增。所以，应聘者在打招呼前，要确保职位描述看完整了。

2，由于岗位应聘者较多，对招聘小白与新手，我们比较谨慎。主要要么是自己都还没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。

3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或...

1. 负责为顾客提供高质量的茶艺表演与茶艺服务，传播茶文化。

2. 精通各类茶叶的冲泡技巧，能够根据茶叶的特性选择适当的冲泡方法。

3. 维护会所环境，确保茶具的清洁与保养，为顾客创造宁静舒适的品茶环境。

4. 参与会所促销活动，提供茶艺培训，提升顾客对茶文化的认识与兴趣。

职位要求：

1. 至少3年以上茶艺师工作经验，具备深厚的茶文化底蕴和茶艺技能。

2. 热爱茶文化，对各类茶叶有深入了解，能够鉴赏茶叶品质。

3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与顾客建立融洽的关系。

4. 具备团队合作精神，能够承受一定的工作压力...

要求:

1、熟悉火锅行业现状和发展趋势，熟悉火锅店运营流程。

2、大专及以上学历，5年及以上知名餐饮或星级酒店同行业管理工作经验。

3、具有搭建和培养团队的能力。

岗位职责:

1、负责门店的运营管理。

2、指定门店的经营计划，拟定经营目标。

3、负责门店员工的培训和管理工作。

4、执行公司的菜品，服务、环境、消防和设备设施的管理标准。

5、负责门店的日常账务管理。

6、制定门店的影响和宣传活动和公共、对外事务等。

上班时间:10:00-13:3016:30-21:00(下午13:30-16:30休息)

薪资:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成

福...

营运管理

 Buys locally available fresh products whenever possible and has limited menus which are changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of food items.

无论何时尽可能地购买当地新鲜产品，通过有限的菜单的频繁更换，确保总能为客人提供花样繁多的菜肴。

 Participates in planning menus and utilisation of food su...

公司派发单子，按照接单流程进行即可.

工作薪酬:6000-9000(上不封顶)提供住宿奖金(优秀者稳定月6000十)

上班时间:10:00-20:00(可多接)

工作内容:接待公司线上客户，联系与维护客户

工作要求:只收全职，必须要来公司上班，试用期一个月，工资照常发放，无学历限制，想过来玩儿不认真态度的勿扰。工作地点在观音桥附近。鸽子勿扰别浪费大家时间

无销售性质，做好客户的维护与接待即可

备注，限（女孩子）

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、高中及以上学历，同行业1-3年以上餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、大专及以上学历，餐饮行业五年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

岗位职责：

1、检查店员是否准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、善于沟通，能独立解决店铺突发情况；

4、能熟练操作每个工作步骤，帮带新员工适应工作环境；

5、熟悉外卖平台使用方法，处理顾客投诉等。

任职要求：

1.责任心强，沟通能力强，具有强烈的服务意识。

2.年龄：18-40岁，男女不限。

薪资待遇：综合月入6000-10000元，月休3天 、包3餐；

工作时间：9-10小时，空闲时间可休息（根据实际经营情况调整）

工作地点：重庆主城

2 执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3 负责制订厨房的各种工作计划；

4 对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5 保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6 督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7 妥善处理客人对出品的投诉；

8 检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

9 保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高；

活跃房间气氛 开酒点歌 打扫桌面卫生

吸引客户二次消费 提高消费水平

打扮时尚大方漂亮 性格开朗

1、负责处理厨房的运作及事务；

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

4、保持对厨房范围的巡视，对厨房同事进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助厨房新同事之间提高工作能力；

5、督导厨房对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

6、妥善处理客人对出品的投诉和意见；

7、保持配合对厨房新同事的教育和培训，使之不断提高。

任职要求：

1、年龄35-40，学历不限，有5年左右行政总厨的工作经验；

2、对各系菜品输出有经验者；

3、熟悉厨房管理、成本管理、工作流程...

岗位职责：

1.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；

2.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；

3.有效制定公司餐饮、温泉项目的整体营销推广方案和活动；

4.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；

5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修费用；

6.带领门店团队高效、务实开展经营管...

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

任职要求：

1、初中及以上文化程度，形象气质佳；

2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
...

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘和管理人员、培训人员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，制定有效措施，确保营收任务达成；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、32--35岁，女性，已婚已育，形象气质佳，高中及以上学历，3年以上商场业态中高端餐饮工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和...

1、制定餐厅经营管理计划并进行工作流程及标准的监督，保证餐厅工作正常运营；

2、规范管理厨师、食品卫生、工作人员个人仪容仪表等；

3、培训相关人员的技能与技巧，确保服务质量；

4、维护良好的宾客关系。

任职描述：

1、学历不限，身体健康；

2、3年以上餐厅管理经验，擅长会所私房菜馆管理优先；

3、对成本控制管理、食品卫生法有一定了解；

4、工作态度严谨，具有良好的沟通能力和执行能力、领导能力。