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汇博招聘 江津招聘 销售人员 加盟招商专员

招商营运主管(零售)—江... ¥6~10K/月 江津区-双福 经验≥3年

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重庆凯琴商业管理有限公司

招商营运主管(零售)—江津双福项目

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 百货招商
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 餐补 生日礼金 节日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.根据购物中心的定位,搜集目标品牌;对商户进行调研和甄选;

2.根据市场发展需要,协助制定经营区域规划及调整;

3.负责开发与维护客户关系,并统筹相应区域商户的营运招商管理工作;

客户、市场、行情、竞争对手的分析;

5.对商户的进场、撤场和装修情况进行监管;

6.完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销相关专业;

2.3年以上大型商业项目(购物中心、百货)招商经验;

3.具有较强的沟通能力、谈判能力、以结果为导向;

4.正直、忠诚、追求卓越,有良好的职业操守。

招商专员 ¥5~10K/月 江津区-鼎山 经验≥1年

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重庆森菲再生资源有限公司

招商专员

  • ¥5~10K/月
  • 江津区-鼎山
  • 1年及以上
  • 加盟招商专员
  • 环保/新能源
  • 大专
  • 49以下
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 专业培训 高温补贴 加班补贴 结婚/生育礼品 年底分红

岗位职责:
岗位要求:

一年以上相关工作经验。

岗位职责:

专职负责招商外联、渠道建设以及合作单位维护等工作。

工作时间:

周一至周五8:40--12:00,13:20--17:30

周六9:00--17:30

休息时间:每周日+法定节假日。

补充说明:
能力越强,薪资你说了算!5000—20000,具体面议。

招商运营专员 ¥3.5~4.5K/月 (3.5-4.5K/月) 江津区-双福 经验不限

月薪:¥3.5~4.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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宸睿福(重庆)商业管理有限公司

招商运营专员

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 不限(可接受应届生)
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 餐补

岗位职责:
1、负责所辖区域内商铺的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

5、记录经销商信息,建立信息档案。

招商专员 ¥3.5~4K/月 江津区-双福 经验不限

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宸睿福(重庆)商业管理有限公司

招商专员

  • ¥3.5~4K/月
  • 江津区-双福
  • 不限
  • 地产招商专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

双休 五险 交通补助 通讯补助 早九晚六

岗位职责:
一、主要岗位描述:

1、性格开朗,热爱招商工作、吃苦耐劳(需外访);

2、了解招商工作的相关流程,工作认真负责;

3、熟悉使用电脑软件,招商运营部文件资料表格打印;

4、负责客户开发,维护并实施招商的内容;

5、最终签单,达成公司招商指标;

二、任职资格:

1、大专或以上学历,年龄要求20岁~30岁;

2、熟练操作各类办公软件;

3、优先考虑江津双福本地人;

4、积极上进的工作态度,勇于接受挑战,并能在压力下完成工作。

薪资福利:

福利待遇:双休,享受国家规定的五险、法定节假日、公司年假、员工旅游、员工培训   。 

招商专员 ¥5~10K/月 (3-5K/月) 江津区-珞璜 经验≥2年

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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祥瑞集团

招商专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 地产招商专员
  • 房产开发; 建筑工程
  • 大专
  • 35以下
  • 2人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 白班 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责完成分解下的招商任务指标;

2、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行上门拜访、招商洽谈;

3、搜集竞争项目价格、推广等招商策略,分析统计并上报公司;

4、联络、走访意向客户,宣传项目优势和政策,促成项目招商;

5、接洽来电、来访客户,全面介绍解答项目情况,带客户看现场,做好各类业务登记和进度分析,完成招商促成工作;

6、对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约;

7、参与项目各项管理办法、工作流程及招商专项讨论并提成合理建议,持续改进部门及自身工作;

8、搜集完善成交商户各项资料进行归档管理,建立完善的入住商户信息库及台账;

9、定期回访签约客户,加强商户管...

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