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1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

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1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

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岗位描述:工作职责:1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员,办理新的保单,办理理赔,保单讲解,邀约客户参加答谢宴等等);2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标,并对部门人员进行考核;3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作,并负责员工定级;4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核;5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等);6.负责客服部业务知识的培训及考核工作时间:上午8点30分到下午5点30分,中午有两个小时休息时间周末双休,法定节假日休息。薪资结构:综合收入10000以上有五险一金(商业险+商业养老金)任职要求:1.年龄:22周岁--45周岁,可接应届生2.大专...

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