1、负责所辖区域团队成员的招募组建、日常管理、工作监督传达；

2、完成所辖区域销售渠道和大客户的管理，能有精准分析汽车及品牌市场的变化；

3、负责所辖区域的业务支持工作，掌握当地市场动态、客户需求趋势，优化区域业务流程和管理模式；

4、负责制定市场活动策略，落实市场渠道的开拓计划；

5、协同公司梳理制定区域运营机制和规范。

二、任职资格：

1、大专以上学历，市场营销、同岗位3年以上经验；

2、具有1年以上汽车行业销售管理、渠道运作、对市场销售有一定理解者；

3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；

4、良好的沟通能力、应变能力和解决问题的能力；

5、有4S店精品销售经验...

2、市场渠道建设和客户开发、管理；

3、签订销售合同；

4、执行销售计划；

5、货款回笼工作；

补充说明：

1、24-40周岁；

2、大专及以上文化程度；

3、从事过2年以上渠道销售工作，有工业产品或汽摩配件产品销售工作经历者从优。

4、熟练操作计算机和办公软件；

5、能适应长期在外出差。

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，根据公司年度销售收入目标拟定并执行公司年度销售计划

1.协助本片区经理做好新客户的开发以及现有客户的维护

2.负责辖区质量问题的处理，能及时有效的解决

3.负责客户计划的跟踪、协调并通知发运

4.及时处理客户出现的各种需求

5. 协助销售经理做好价格申请及审核客户的市埸报价

6.发展并维护客户关系，达成销售目标

7.动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见

任职资格：

1.1、掌握市场营销的操作流程和技巧...

1、负责售楼部日常的客户咨询、接待及联系，引导客户认购、签约、办理按揭及后期交房等。

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。

3、维持良好的客户关系，通过优质的服务完成个人销售业绩。

4、负责外出各区域拓客。

5、完成领导安排的其它工作。

四面山避暑项目（开发公司直招）

任职资格：

1、工作能力：普通话流利，语言表达能力强，具亲和力，有较强的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队精神。

1、负责公司相关产品各个主要客户每月销售资讯收集、分析并提出下月销售策略。

2、负责主要竞争对手动态分析并提出对策建议。

3、每月10号前提交上月销售计划与实绩差异的分析报告，并提改善建议。

4、负责磁电机、二合一电机、电动园林工具新销售渠道建立。

5、负责公司相关产品新客户的开发，老客户关系的维护。

6、协助部长落实推进各销售区销售结算与款项回收。

二、岗位要求：

1、经验要求：具有8年以上摩托车、通机、汽车配件销售经验，业绩突出者优先

2、知识要求：具有市场营销、财务知识、法律等相关专业知识

3、能力要求：独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验并落实、考核、...

2、根据公司年度经营目标计划，完成本部门销售指标任务；

3、维护好老客户，不断发展新客户,增加产品销售份额；

4、负责分管客户信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责分管客户的往来账目数据跟进，每月及时与财务部完成客户处的仓储结存数据、开票挂账数据、应收款项等核对工作。

6、熟悉电脑基本操作及ERP系统，具备机械加工、汽车配件等行业工作经验者优先考虑。

7、熟悉汽车产品知识、熟悉主机厂的采购工作流程的优先考虑；

8、可接受汽车专业、机械、市场营销等专业的优秀应届生。

2、3年以上汽配销售、市场拓展等相关工作经验，有大型企业客户销售经验者优先考虑。

3、具备较强的市场洞察力、营销策划能力、谈判能力和销售技巧。

4、具备良好的人际沟通、团队合作和协调能力。

5、具有较强的工作责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。

1、根据产品销售经理下达的目标，推进目标分解到各区域门店，并推进目标达成；

2、负责按产品销售经理及营销后台要求，推进营销关键任务在终端门店落地，包括产品培训、出样与陈列、专区建设、试驾品鉴活动、大客户培育、互联网宣传、金融推广等；

3、市场产品及竞争信息收集、反馈；

任职要求:

1、大专及以上市场营销、互联网营销、电子商务等专业人员；

2、熟悉摩托车产品者优先；

3、具备较强的沟通、组织和协调能力；

4、能接受长期驻外，定期回总部工作汇报；

5、公司提供住宿、出差餐补等相应补贴；

1.负责片区项目开发；

2.客户关系的维护；

3.客户交办工作或问题的处理；

4.负责销售管理（订单、回单、谈价、收款等事务）；

职位要求：

1.年龄28-40岁，有较强的沟通协调能力；

2.对市场或项目开发敏锐度高；

3.接触过摩托车、汽车零配件销售优先。